Корпоративный секретарь

В числе новаций, содержащихся в кодексе корпоративного поведения, есть рекомендация акционерным компаниям иметь должностное лицо — секретаря общества (корпоративного секретаря). Основная его задача — обеспечение соблюдения органами и должностными лицами общества предприятия путём ужесточения контроля за исполнением норм законодательства.

Раскрытие информации и прозрачность в повышении эффективности управления корпорацией

• Общая характеристика системы раскрытия информации корпорации

• Годовой отчёт в системе раскрытия информации и его значение

Общая характеристика системы раскрытия информации корпорации

Существует два основных подхода к регулированию рынка:

1. Законодательное регулирование, базирующееся на нормах и правилах.

2. Регулирование посредством раскрытия информации.

Оба подхода призваны обеспечить защиту акционеров и прозрачное, стабильное функционирование финансовых рынков.

Цели, преследуемые раскрытием информации — это защита прав акционеров и справедливое ценообразование на рынке ценных бумаг.

Полное раскрытие информации позволяет снизить стоимость привлечения капитала за счёт устранения трений, требуемых инвестором за неопределённость и риски, которые ему приходится нести при отсутствии достаточной информации.

Открытое акционерное общество обязано раскрывать, согласно ст. 92 ФЗ «О акционерных обществах»:

• Годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность

• Проспект эмиссии акций общества

• Сообщение о проведении общего собрания акционеров

• Отчётность об аффилированных лицах общества

Дополнительно к требованиям, установленным законом, кодекс корпоративного управления рекомендует обществу раскрывать информацию:

• О заместителях генерального директора, главном бухгалтере и секретаре общества, о членах орагонов управления общества.

• О критериях принятия советом директоров решений по поводу выплаты или невыплаты дивидендов.

• Об акционерах, владеющих 5% и более процентов акций акционерного общества.

• О сделках между обществом и его должностными лицами, а также между обществом и иными компаниями, в которых должностным лицам общества принадлежит более 20% уставного капитала.

• О сделках с имуществом общества, стоимость которого превышает 2% активов общества.

• О мотивах проведения очередных эмиссий ценных бумаг и потенциальном составе их приобретателей

• О том, следует ли общество рекомендациям кодекса корпоративного поведения, каким рекомендациям, и т. д.

Среди рекомендуемых дополнительных способов раскрытия информации рекомендуются регулярные встречи руководства общества с акционерами, пресс-конференции и т. д.

Значительную роль в раскрытии информации играет использование интернета. Здесь публиковать информацию эмитент должен прежде всего в ленте новостей информационных агенств Российской Федерации.

Годовой отчёт в системе распределения информации, его значение

Годовой отчёт — это реальный инструмент для раскрытия информации, инвестиционное лицо компании. К годовому отчёту предъявляется ряд требований — это единственный нормативный акт, где содержатся требования по раскрытию информации.

Годовой отчёт содержит следующие основные разделы:

• Обращение председателя совета директоров или президента компании к акционерам.

• Информация о компании: сведения о лицензиях, чем владеет компания

• Маркетинг и продажи

• Анализ руководством компании финансового состояния и результатов хозяйственной деятельности (пояснение к финансовой отчётности).

• Заключение контрольно-ревизионного органа

• Заключение независимого аудитора

• Финансовая отчётность

• Прогнозные данные

• Ценные бумаги общества и структура акционерного капитала

• Совет директоров и старший менеджмент компании (фото + краткая биография)

• Персонал и социальная ответственность

• Экология (участие компании в экологических программах)

• Справки по корпоративным вопросам и другая информация (юридический и фактический адрес филиалов и т. д.)