Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по ТЭА.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
290.3 Кб
Скачать

32. Категории эа(перечислить подробно по способу выражения:абсол. Аналит. Пок-ли).

Кажд. науч(учеб) дисциплина сост. из содержательной(предметной) и методологич. частей. Содержат. часть включ. понятие «предмета», «объекта» изуч-ия, целей и задач исслед-ия, категории, с помощью к-рых наука хар-ет объект исслед-ия. Категория-предельно общее фундаментальное понятие, отраж. наиб. существ. закон. связи и реальной действительность и познания. Будучи формами и устойч. организ. принципами проц. мышления категорий воспр-ят св-ва и отнош-ия бытия и познания во всеобщ. и наиб. концентир-ой форме. Кажд. отрасль знания, кроме спец. категорий, исп-ет их общефилософ (общенауч) категории. К ним относ-ся: з-он и закон-ть, форма и содерж-ие, часть и целое, еденичное и особенное, кол-во и кач-во.Признак- отлич. черта, св-во, кач-во, присущее ед-це сов-ти, явлению или процессу(стаж раб-ка, месяч. з/пл и т.д) Показатель- численная хар-ка отд. сторон признака к.-либо явл-ия, процесса или ед-цы сов-ти(9 лет стажа, 4500 руб з/пл.) Система аналит. пок-лей классиф-ся по след. призн. :

1)по содерж-ию: количественные(абсол), качественные(относ. и ср. вел-ны)

2)по способу выражения:абсол., относ., сред.

3)по широте исп-ия:общие, специфич(отраслевые)

4)по хар-ру исп-ия:результативные(обобщающие), частные(фак-ры).

По способу измерения:

-натур.

-усл-натур

-трудов

-стоимостные

Натур спок-ли- важн. пок-ли по составлении планов. пр-ва и реализ прод-ии, опр-ии выручки, затрат,прибыли. Виды прод-ии, к-рые отлич-ся рядом технич или иных хар-к, измер-ся в услов- натур ед-цах. Для пересчета в услов-натур ед-цах к-либо его хар-ка приним-ся за базу(1), а для остальных рассчит-ся коэф-т пересчета. Трудовой измеритель исп-ся при нормировании затр труда, необх-х для вып-ия опр. объемов работ, и измер-ся чел-час, чел-дни. Универс. соизмеритель разнородной прод-ии явл-ся стоимостной измеритель.

Колич. пок-ли- абсолют вел-ны. Они могут классиф-ся по:

1)вр. отраж-ия:

-интервальные(хар-ют явл-ия за период времени), след-но поддаются суммированию

-моментные(хар-ют вел-ну призн. на опр. дату), след-но суммированию не подлежат.

2)способу измерения.

При расчете за отч. период могут суммир-ся для расч. ср. вел-н(ср. ст-ть ОФ):

Ф=(Ф0+Ф1)/2

33. Категории эа (перечислить подробно по способу выражения: относ. Аналит. Пок-ли).

Кажд. науч(учеб) дисциплина сост. из содержательной(предметной) и методологич. частей. Содержат. часть включ. понятие «предмета», «объекта» изуч-ия, целей и задач исслед-ия, категории, с помощью к-рых наука хар-ет объект исслед-ия. Категория-предельно общее фундаментальное понятие, отраж. наиб. существ. закон. связи и реальной действительность и познания. Будучи формами и устойч. организ. принципами проц. мышления категорий воспр-ят св-ва и отнош-ия бытия и познания во всеобщ. и наиб. концентир-ой форме. Кажд. отрасль знания, кроме спец. категорий, исп-ет их общефилософ (общенауч) категории. К ним относ-ся: з-он и закон-ть, форма и содерж-ие, часть и целое, еденичное и особенное, кол-во и кач-во.Признак- отлич. черта, св-во, кач-во, присущее ед-це сов-ти, явлению или процессу(стаж раб-ка, месяч. з/пл и т.д) Показатель- численная хар-ка отд. сторон признака к.-либо явл-ия, процесса или ед-цы сов-ти(9 лет стажа, 4500 руб з/пл.) Система аналит. пок-лей классиф-ся по след. призн. :

1)по содерж-ию: количественные(абсол), качественные(относ. и ср. вел-ны)

2)по способу выражения:абсол., относ., сред.

3)по широте исп-ия:общие, специфич(отраслевые)

4)похар-руисп-ия: результ-ые (обобщающие), частные(фак-ры).

По сп-бу измер-я:-натур., усл-натур, трудов, стоимостные

Натур пок-ли-важн. пок-ли по составлении планов. пр-ва и реализ прод-ии, опр-ии выручки, затрат,прибыли. Виды прод-ии, к-рые отлич-ся рядом технич или иных хар-к, измер-ся в услов- натур ед-цах. Для пересчета в услов-натур ед-цах к-либо его хар-ка приним-ся за базу(1), а для остальных рассчит-ся коэф-т пересчета. Трудовой измеритель исп-ся при нормировании затр труда, необх-х для вып-ия опр. объемов работ, и измер-ся чел-час, чел-дни. Универс. соизмеритель разнородной прод-ии явл-ся стоимостной измеритель.

Относ. велна- отношение 2-х вел-н, одна из к-рых явл-ся текущей вел-ой, а др.- базой сравн-ия. ОВ= ТВ/БС. По видам ОВ бывают:планового задания, вып-ия плана, вып-ия дин-ки, вып-ия стр-ры, вып-ия интенсив-ти, сравнения.

ОВплан. зад-ия=(Упл/Уо)*100 ; ОВвып. плана=(У1пл.)*100 ; ОВдин-ки=(У10)*100 ;

ОВвып. зад.*ОВвып. плана=ОВдин-ки ; IОВ план. зад.*IОВ вып. плана =IОВ дин-ки

Относ. вел-ны измер-ся в зав-ти от: если база сравн-ия=100, то ОВ измер-ся в %, если=1000, то ОВ измер-ся в %0, если в=10000, то ОВ измер-ся с %00., в тех же ед-цах ,в к-рых измер-ся сопоставл. ОВ. F0=Q/Ф (руб/руб), Ф- ст-ть ОФ, Q- вал. Произв. Прод-ия, f0-фондоотдача; fв= Ф/Т (ты сруб/чел), среднесписоч. числ-ть раб-ков, fв-фондовооруж-ть ;B=Q/T ((ты сруб/чел), В- выработка, Q- объем произвед. Прод-ии, f0*fB=B ;If0*If1=

39.Частные показатели(факторы) - пок-ли,изм-е кот-х влечет изм-е результ приз-ка.Если рез-т- выход сист-мы,возд-е ее на внеш-ю среду и выст-ет как итог продуктив-й деят-ти, то фактор- част-й показ-ль, хар-й усл-ие- причину изм-ия результ-го приз-ка.Факторы класс-ся по ряду признаков:

  1. по хар-ру проявления:объектив-е и суб-е

  2. по важности:существ-е,второстеп-е,случайные

  3. по содержанию:кол-е,кач-е

  4. по степени регулирования:регулир-е, частично регулир-е и нерегулируемые

  5. по составу:комплексные (сложные)и первичные (простые)

  6. по сфере проявления:внешние,внутренние

  7. по времени исп-я: постоянные временные и переодически исп-е

  8. по организац-о-технич факторам:технико-технологические организационные эк-е социальные природные

  9. по хар-ру влияния на результативный признак:экстенсивные и интенсивные.Экстенсивные дод-е привлечение факторов пр-ва на той жекач-ой основе т. е. увел кол-ва ранее исп-х факторов и это направление наз-ся экстенсивным.Интенсив факторы –привлич-е кач-но новых факторов пр-ва: более произ-го оборуд-я, предовой безотходной технологии,новых форм организации труда и пр-ва, высококвалиф-х кадров и.т.д. На еденицу прироста интенсив.фактора при всех «=» условиях функционирования эк-ки приходится продукции значит больше чем на еденицу прироста экстенсивного фактора.В ЭА кроме факторов расм категории резервов и в ЭА выявления факторов улучшения работы п\п предполаг расчет вел-ны рез-ов.Вовлеч кот в пр-во будет содейств повышению по эффект-ти.

40.под резервом поним вел кот м.б. реализ в конкрет периоде времени при условии ликвидации выяв при анализе недост хоз деят-ти.Резервы классифицируются по ряду признаков:

  • Внутренние внешние: по хар-ру обноружения явные и искрытные;

  • По времени их внедрения: текущие и перспективные

  • По обеспеченности фин ресурсами : полнообеспеченные и частично обеспечивающие

  • По связи с организационно тех уровнем: связ с тех и технологией, с организацией и управлением пр-ва с уровнем соц раз-я коллектива.Резервы обеспеч всеми видами рес-ов наз-ся комплексными.

42.Организационно-технич уровень вкл:Т,ОС,ОбС.Труд сод-ит показатели:

  1. Общей численности работников п\п

  2. распред-е их по видам пр-ва (осн,вспомог-е,обслуж-е, подсоб-е)

  3. распред-е по категориям (рабочие служащие)

  4. по стажу () общ и спец

  5. по возрост сост-у

  6. Ур-ню квал-ции и др показ-м

  7. наличие фондов времени:

    • календар-й(сумма явок и неявок)

    • табельно-календарный(выходные и праздничные дни)

    • максимально возможный= табельный- время отпусков

8.Использование фондов времени:

  • фактически отработанное время

  • вр-я неиспользов-е по уважит причинам

  • время неисп-е по неуважительным причинам(потеря рабочего времени)

ОС хар-им наличием осн-х и неосновных произв фондов.ОПФ даются по их видам.кроме этого дается подробная хар-ка кажд из этих видов ОС.дается группировка ОС по роли участия их в пр-ве т.е. активные и пассивные.Кроме хар-ки численности произв-ти дается хар-ка наличия фондов времени работы оборудования.Фонды времени раб оборудования измер-ся в Машино-часах и Машино днях(станко\ч,станко\дн). Календарный фонд времени-все астрономическое время. Режимный фонд времени-исходя из режима работы.

Номинальный режим времени=(Необходимо возможный фонд времени)=режим-й-время план рем-тов.План фонд времени.

О боротные ср-ва-наличие,состав,стр-ра тек активов в целом, в т.ч. по их видам.Запасы,Дт-я зад-ть,краткосроч фин вложение денеж ср-ва,запасы указ не только в стоимостном , но и в нат выражении по видам

Использование ОС хар-ся исп-ем фондов времени,смешенного режима и по мощности.

43.Вероятностной основой на корреляц зав-ти т.е связь прояв-ся не в каждом отдел случ а лишь в достаточно большом числе наблюдений. Лишь в среднем как господ-я тенденция. И выр-ся Ур-м той или иной ф-ии

Линейной: Ух=А1+А2Х2+Ф3Х3+…+АnХn.

  • Форма связи определяется либо на онове графич изображений.

  • Либо аналитическим путем

    1. если 1 прироста подчиняются ариф прогресс то связь линейная

    2. если 2-е прироста подчинен геометр прогресс то связь не линейная и в этом случ форма связи бодбор путем подбора той или иной ф-и и на основе спец критериев сопост-е фактич данных с теорет-ми(выравненными,сложными судят по правильности выбора той или иной ф-ии

    3. Выявление формы связи м\у яв-ми и процессами или показатих выраж-ми яв-ся важнейшей ф-ей анализа)