Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Билеты по ВТ 36 РСТ.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
600.25 Кб
Скачать

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза и.Ф. Павлова (гаоу спо пк № 8 им. И.Ф. Павлова)

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«………… Заместитель директора по УР

…………………………………….» ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____ «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 30 по дисциплине «Менеджмент» для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. Курс (5 семестр)

  1. Планирование как основная функция управления.

  2. Правила ведения бесед, совещаний.

3. Задача

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза и.Ф. Павлова (гаоу спо пк № 8 им. И.Ф. Павлова)

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«………… Заместитель директора по УР

…………………………………….» ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____ «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1 по дисциплине «Менеджмент» для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»

  1. Курс (5 семестр)

  1. Задача

Вы – начальник сектора. У Вас освобождается должность главного специалиста. В Вашем секторе есть два ведущих менеджера – Калинкин М. и Шашков А. Вы назначаете на эту должность довольно молодого и перспективного сотрудника Калинкина, считая, что он инициативен, имеет творческий подход, энергичен, активен и будет хорошим помощником. Второй сотрудник, Шашков, имеет значительно больший опыт работы на предприятии, но он более консервативен, менее энергичен и работает по старинке, не пытается найти новый подход в работе. Узнав о Вашем решении, Шашков приходит к Вам и хочет разобраться, почему не его назначили на должность главного специалиста, хотя у него были все шансы для этого, высказать свое недовольство.

Сформулируйте тезисы Вашей беседы с сотрудником. Какие правила убеждения помогут Вам на него воздействовать? Каким образом современный менеджмент предлагает предотвращать возможность возникновения подобных ситуаций?

Преподаватель: ________________ Яновская Е.В.

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

Государственное автономное образовательное учреждение

среднего профессионального образования города Москвы

Политехнический колледж № 8 имени дважды Героя Советского Союза и.Ф. Павлова (гаоу спо пк № 8 им. И.Ф. Павлова)

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

на заседании ПЦК«………… Заместитель директора по УР

…………………………………….» ____________Т.И. Дмитриева

протокол № _____ «___»_______________20__г.

от «___»_____________20___г.

председатель ПЦК

__________(ФИО)

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2 по дисциплине «Менеджмент» для специальности «Экономика и бухгалтерский учет»