
- •Экономика и управление энергопредприятиями Методические указания к выполнению курсовой работы
- •1. Энерго-экономическая характеристика района сооружения тэс
- •2. Расчёт капитальных вложений тэс
- •3. Планирование графика ремонтов и расчёт рабочей мощности и коэффициента эффективности использования установленной мощности
- •4. Определение основных технико-экономических показателей тэс
- •4.1. Расчёт годовой выработки энергии
- •4.2. Расчёт расхода топлива
- •4.3. Расчет годового расхода электроэнергии и тепла на собственные нужды
- •Технико-экономические показатели кэс
- •5.1. Организационно-производственная структура тэс
- •5.2. Расчет численности персонала
- •5.3. Расчет годового фонда оплаты труда
- •Среднегодовая оплата труда одного работающего
- •Планирование себестоимости электрической энергии на тэс
- •6.1. Топливо на технологические цели
- •6.2. Вода на технологические цели
- •6.3. Затраты на оплату труда производственных рабочих
- •6.4. Отчисление на социальное страхование и другие социальные нужды
- •6.5. Расходы по содержанию и эксплуатации оборудования
- •6.6. Цеховые расходы
- •6.7. Общестанционные расходы
- •6.8. Отчисления в фонд научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
- •6.9. Отчисления в страховой фонд
- •Расчет тарифа на электроэнергию и мощность
- •8. Анализ основных технико-экономических показателей тэс
- •Библиографический список
- •Приложения
Среднегодовая оплата труда одного работающего
№ п/п |
Показатель |
Числовые значения |
|
% |
тыс.руб. |
||
1 |
Средний тарифный разряд |
|
|
2 |
Средний тарифный коэффициент |
|
|
3 |
Среднемесячная тарифная ставка |
|
|
4 |
Доплата за вредные условия |
8,5 |
|
5 |
Доплата за многосменный режим работы |
13 |
|
6 |
Текущее премирование (% к тарифу + за вредные условия) |
75 |
|
7 |
Выплаты за выслугу лет (% к тарифу) |
12 |
|
8 |
Выплаты по итогам за год к тарифу |
33 |
|
|
Средства на оплату |
|
|
|
Индекс потребительских услуг |
|
|
|
Численность персонала |
|
|
|
Среднегодовая оплата труда одного работающего |
|
|
В курсовой работе
фонд оплаты труда может быть определён
исходя из заданной среднемесячной
заработной платы промышленно-производственного
персонала. При таком подходе в табл. 3
определена основная
заработная плата:
принимаем укрупненно отпуск - 1 месяц,
тогда по каждой категории работающих
,
а дополнительная
заработная плата учитывается в
соответствующей статье расходов.
Таблица 3
Сводная ведомость по труду и его оплате
№ п/п |
Категории персонала |
Числен- ность, чел. |
Среднемесячная заработная плата, руб./чел. |
Фонд оплаты труда*), млн руб. |
1 |
Руководители |
|
|
|
2 |
Производственный персонал при управлении |
|
|
|
3 |
Эксплуатационные руководители, специалисты и служащие производственных цехов |
|
|
|
|
В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Эксплуатационные рабочие |
|
|
|
5 |
Ремонтный персонал, всего |
|
|
|
|
В том числе:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего |
|
|
Примечание: *) оплата только за отработанное время (без дополнительной заработной платы).
Планирование себестоимости электрической энергии на тэс
На действующих ТЭС предусматривается следующая группировка затрат по статьям калькуляции:
топливо на технологические цели
;
вода на технологические цели
;
основная оплата труда производственных рабочих
;
дополнительная оплата труда производственных рабочих
;
отчисления на социальное страхование и другие социальные нужды с оплаты труда производственных рабочих (страховые взносы)
;
расходы по содержанию и эксплуатации оборудования
;
цеховые расходы
;
общестанционные расходы
;
отчисления в страховой фонд
;
отчисления в фонд научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ
.