- •6 . В крупной дифференцированной компании стратегии разрабатываются на четырех различных организационных уровнях:
- •7. Деловая стратегия разрабатывается по следующим основным направлениям:
- •Возможности
- •Культура
- •На какие 7 ключевых вопросов необходимо ответить аналитику, изучающему общую ситуацию в отрасли и конкуренцию в ней (цель проведения данного анализа) и почему эти вопросы являются обязательными?
- •Значение экономических показателей для разработки стратегии. Приведите примеры стратегической важности экономических характеристик отрасли (не менее пяти).
- •4. Модель пяти сил конкуренции. Ценность этих сил.
- •5. 9 Факторов влияющих на интенсивность конкуренции.
- •6. Барьеры на пути проникновения в отрасль.
- •7. Охарактеризуйте воздействие на конкуренцию товаров-субститутов.
- •8. От чего зависит конкурентная сила поставщиков и покупателей.
- •9. Охарактеризуйте концепцию движущих сил, используемую в стратегическом менеджменте. Какие движущие силы наиболее часто встречаются.
- •11. Как вы будете определять, какой наиболее вероятный следующий стратегический шаг конкурентов?
- •5 Оценка конкурентной силы на основе сравнения кфу заданной компании с основными конкурентами
в
Социальные, политические, гражданские
и регулирующие нормы
Привлекательность отрасли и условия конкуренции
Возможности
компании
и угрозы
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПОЛОЖЕНИЕ КОМПАНИИ
Сила и слабость
компании.
конкурентные
Возможности
Общие
ценности
и корпоративная
Культура
Личные
устремления,
философия
бизнеса,
этические
принципы
ведущих
руководителей
нешние
факторы
Внутренние факторы
Социальные, политические, гражданские и регулирующие нормы:
Социальные, политические, гражданские и регулирующие нормы ограничивают стратегические действия компании, которые она могла или должна предпринять.
Привлекательность отрасли и условия конкуренции
Стратегия компании должна максимально соответствовать спецификеотрасли и конкурентной окружающей
среде.
Специфические рыночные возможности и угрозы
Хорошо обоснованные стратегические цели компании направлены на обеспечение возможностей роста и защиты ее настоящего и будущего положения от внешних угроз.
Сильные и слабые стороны организации, ее конкурентные возможности
Стратегия компании должна базироваться на том, что она хорошо делает (т. е. на организационной силе и конкурентных возможностях). Большая опасность для успеха стратегии — ориентироваться на то, что компания не так хорошо выполняет (т. е. на организационную и конкурентную слабость).
Личные амбиции, философия бизнеса и этические воззрения менеджеров
Личные амбиции, философия бизнеса и этические воззрения менеджеров очень часто вплетены в стратегию, которую они разрабатывают.
Влияние ценностей и культуры компании на выбор стратегии
Выбор стратегии в равной степени определяется ценностями и культурой, сформированными в организации.
11что такое критерии победной стратегии.
Критерий степени соответствия. Хорошая стратегия точно соответствует
ситуации в компании с точки зрения как внутренних,
так и внешних факторов и ее собственных возможностей и
стремлений. Без соответствия ситуации стратегия компании сомнительна.
Критерий преимущества в конкурентной борьбе. Хорошая стратегия
ведет к стабильному конкурентному преимуществу. Чем
выше конкурентное преимущество, созданное при помощи стратегии,
тем она более мощная и эффективная.
Критерий интенсивности работы. Хорошая стратегия повышает
интенсивность работы компании. Два вида совершенствовй-
ния работы являются наиболее значимыми: рост прибыльности
и рост долгосрочной деловой активности компании и ее конкурентоспособности
.
12 каковы основные экономические показатели, характеризующие отрасль.
-масштабы конкуренции;
-темпы роста рынка и стадия на которой находится рынок;
-число конкурентов и их относительные размеры ;
-количество покупателей и их финансовые возможности;
-идет ли интеграция в отросли, вперед либо назад;
-направление и темпы технологических изменений в области технологического производства, а так же создание новых продуктов;
-легкость вхождения в отрасль и выход из нее;
-являются ли продукты, услуги фирм-конкурентов высокодифференцированные, либо слабо дифференцированные, либо практически одинаковыми;
-имеют ли компании отрасли возможность экономить на масштабах производства, транспорте, маркетинге, рекламе; трансфертных ценах, в чем либо другом;
-является ли высокая степень загрузки производственных мощностей наиболее важным условием для достижения низких уровней издержек.
24какие конкурентные силы действуют в отросли, какие факторы в любой отрасли влияют на интенсивность конкуренции?
Конкурентные силы:
Товары заменители
поставщики
Наша фирма
потребители
Фирмы, потенциально способные войти в отрасль
Факторы:
1)увеличение числа фирм-соперников;
2)спрос на продукцию растет медленно это приводит к усиленной конкуренции;
3)увеличение объема продаж и объема производства;
4)затраты покупателей при переходе потребления одной марки на потребление другой марки не велики;
5)одна/несколько фирм не удовлетворены своей долей рынка и пытаются ее увеличить за счет доли конкурентов;
6)имеют место новые успешные стратегии, решения;
7)затраты на то чтобы покинуть рынок выше, чем на то чтобы остаться в нем;
8)крупные компании действующие в других отраслях приобретают какую-либо разоряющуюся фирму а данной отрасли и приступают к осуществлению хорошо финансируемых предприятий по превращению данной фирмы в лидирующую отрасль.
3 блок
