
- •Введение
- •Исходные данные
- •1.Расчет стоимости оборудования предприятия.
- •1.1«Расчет стоимости основных материалов» табл. № 1
- •1.2«Расчет стоимости основных материалов
- •2.Численность трудовых ресурсов
- •Список литературы:
- •2. Численность основных рабочих.
- •2.1 « Рассчет численности основных рабочих»
- •2.2. «Численность вспомогательных рабочих по участку» Табл. 5
- •2.3. «Расчет численности инженерно-технологических работников»
- •2.4.Сводная ведомость работников на участке.
- •3.Оплата труда. Расценки за полное изготовление деталей.
- •3.1.Расчет заработной платы основных работников
- •3.2.Расчет заработной платы вспомогательных рабочих
- •3.3.Расчет заработной платы инженерно-технических рабочих
- •3.4.Сводная ведомость з/ п всех категорий работников на участке
- •4.Себестоимость продукции
- •4.1.Амортизация. Расчет амортизационных отчислений
- •4.2.Расчет стоимости электроэнергии
- •4.3.Стоимость вспомогательных материалов
- •4.4. Себестоимость
- •5.Технико-экономический показатель проекта
- •Заключение
- •3.2 Расчёт заработной платы основных рабочих.
- •5.2.Производительность труда
3.1.Расчет заработной платы основных работников
Основная заработная плата включает в себя оплату труда работников по действующим на предприятиях сдельным расценкам, тарифным ставкам и представляет собой относительно постоянную часть оплаты, соответствующую установленной форме.
Фонд прямой заработной платы Деталь 1 = 40000*0,0625 = 2500 у.е. Деталь 2 = 45000*0,0386 = 1737 у.е.
Доплата к прямому фонду (32%) Деталь 1 = (2500*32)/100 = 800 у.е. Деталь 2 = (1737*32)/100 = 555,84 у.е.
Фонд основной заработной платы Деталь 1 = 2500+800 = 3300 у.е. Деталь 2 = 1737+555,84 = 2292,84 у.е.
Фонд дополнительной заработной платы (12%) Деталь 1 = (3300*12)/100 = 396 у.е. Деталь 2 = (2292*12)/100 = 274,14 у.е.
Полный годовой фонд заработной платы Деталь 1 = 3300+396 = 3696 у.е. Деталь 2 = 2292,84+274,14 = 2567,98 у.е.
Полный годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (15%) Деталь 1 = 3696*1,15 = 4250,4 у.е. Деталь 2 = 2567,98*1,15 = 2953,18 у.е.
Среднемесячная заработная плата Деталь 1 = 4250,4/(12*8) = 44,28 Деталь 2 = 2953,18/(12*7) = 35,16
3.2.Расчет заработной платы вспомогательных рабочих
Дополнительная заработная плата содержит выплаты сверх основной заработной платы. В нее входит оплата очередных и дополнительных отпусков, доплата подросткам и др.
Фонд прямой заработной платы
Наладчик оборудования 0,43*971,95 = 281,86 у.е.
Контролер 0,29*971,95 = 281,86 у.е.
Транспортные рабочие 0,29*971,95 = 281,86 у.е.
Доплата к прямому фонду (32%)
Наладчик оборудования (417,93*32)/100 = 133,44 у.е.
Контролер (281,86*32)/100 = 90,19 у.е.
Транспортные рабочие (281,86*32)/100 = 90,19 у.е.
Фонд основной заработной платы
Наладчик оборудования 417,93+133,44 = 551,37 у.е.
Контролер 281,86+90,19 = 372,05 у.е.
Транспортные рабочие 281,86+90,19 = 372,05 у.е.
Фонд дополнительной заработной платы (12%)
Наладчик оборудования (551,37*12)/100 = 66,16 у.е.
Контролер (372,05*12)/100 = 44,65 у.е.
Транспортные рабочие (372,05*12)/100 = 44,65 у.е.
Полный годовой фонд заработной платы
Наладчик оборудования 551,37+66,16 = 617,53 у.е.
Контролер 372,05+44,65 = 416,70 у.е.
Транспортные рабочие 372,05+44,65 = 416,70 у.е.
Полный годовой фонд заработной платы с учетом районного коэффициента (15%)
Наладчик оборудования 617,53*1,15 = 410,16 у.е.
Контролер 416,70*1,15 = 479,21 у.е.
Транспортные рабочие 416,70*1,15 = 479,21 у.е.
Среднемесячная заработная плата
Наладчик оборудования 710,16/(12*3) = 19,73 у.е.
Контролер 479,21/(12*3) = 13,31 у.е.
Транспортные рабочие 479,21/(12*3) = 13,31 у.е.
3.3.Расчет заработной платы инженерно-технических рабочих
Таблица 8
Должность |
Количество человек |
Месячный оклад (у.е.) |
Полный годовой фонд (у.е.) |
Полный годовой фонд заработной платы (32%) (у.е.) |
Отчисления на социальные нужды (29%) (у.е.) |
Мастер |
1 |
155 у.е. |
1860 |
2139 |
620,31 |