- •10. Организационные формы произ-ва предприятий, их классиф-я.
- •15. Направления и экономическая оценка рац использования земли.
- •17. Классификац систем хозяйства и факторы их формирования.
- •19. Сист растен-ва, ее звенья, их организ-эк значение.
- •51. Показатели и методика опред-я специализации и размера хоз-ва.
- •52. Опред-е живой массы крс на начало и конец года по каждой возрастной группе.
- •53.Способы расчета среднегодового поголовья и необх-ть его опред-я по каждой половозрасной группе.
- •54. Нормативы, учитываемые при составлении помес-го оборота стада крс.
- •55. Опред-е валового прироста ж.М. За месяц, год и необх-ть этого расчета.
- •56. Методика расчета планир-я помесячного выхода молока.
- •57. Опред-е с/с каждого вида пр-ции ж-ва.
- •58. Кормовые с/о, их орг-эк обоснование и размещ-е их по террит х-ва.
- •59. Методика составления кормового плана и баланса кормов.
- •60. Эк оц корм кул-р и типов кормления с/х ж-х.
- •61. Опред-е нормативной числ-ти раб-в мтф.
- •62. Нормативные матер-лы, используемые для составления типовой карты в растен-ве.
- •63. Порядок опред-я объема работ в условиях эталонных га в тк.
- •65. Расчет затрат на работу автотранспорта в тк.
- •66. Расчет затр на электроэн-ю. Статьи затр, входящие в с/с 1 кВт/ч.
- •67. Опред-е себестоимости отдельных видов прод-ции, получаемых при возделывании зерн-х культур (по матер тк).
- •68. Составные части тк и инф-я, отражаемая в них.
- •69. Перечислить порядок работ, вып-х при составлении тк по отраслям.
- •70. Разные способы расчета потреб-ти в кормах на поголовье ж-х.
- •71. Порядок составления плана осеменения и отелов.
- •72. Опред-е потреб-ти пр-тия в раб силе.
- •73. Опред-е сезонности в исп-ии раб силы и меропр по ее сглаж-ю.
- •74. Обоснов-е потреб-ти пр-тия в технике, пути повышения эф-ти ее исп-я.
- •75. Методика опр-я прод-ти и сохранности поголовья.
- •45. Содержание и порядок проектирования организации жив-ва на предприятиях отрасли.
- •44. Особ-ти, содерж-е и порядок составления тк по жив-ву.
- •41 Организация животноводства.
- •48. Содержание и последовательность выполнения расчета по проетированию устойчивой высокоэфф-ой кормовой базы на предприятии.
- •47. Методика составления зеленого конвеера
- •38. Значение, содержание и методика разработки тех карт в полеводстве.
- •40. Содержание и порядок проектир-я организации растен-ва на предпр-ях отрасли.
- •20. Сист живот-ва, ее звенья, их орг-эк значение.
- •31. Формы специализации с/х произ-ва, факторы ее определяющие. Принцип рационального сочетания отраслей.
- •29. Эк. Сущность специализации хозяйства, показатели ее оценки
- •27. Понятие, основные принципы и формы эффек-ой орг-ции труда на предприятиях апк.
- •28. Определение потребности и организация использования раб силы на предприятии.
- •26.Организация нефтехоз-ва и электрохоз-ва на предприятии.
70. Разные способы расчета потреб-ти в кормах на поголовье ж-х.
Сущ 2 способа: на продукцию и на поголовье. 1)Опр-ся кол-во молока на 100 кор и вал прирост ж.м. скота. 2)исп-ся норатив расхода к.ед. на пр-цию, его умножают на планируемый удой мол за год на 1 кор. Полученное кол-во к.ед. умнож на среднегол погол. 3)Для кажд зоны предлаг-ся примерная стр-ра рациона для кор на мол-ю прод-ть (конц-23%, сено-10%, силос-25%, зел масса-30% и т.д.) 4)затр кормов на 1 ц прироста = 8,8 ц к.ед.
Для расчета потребности в кормах нужно найти фактические затраты корма в к.ед. и, сравнив их с рекомендованными нормами кормления животных по зоне РФ, спланировать потребность в кормах на будущий период.
Для этого уточняются затраты корма на 1 кг продукции.
Для расчета фактических затрат корма по каждому виду продукции необходимо общее количество кормовых единиц (в ц к.ед.), требуемых для производства конкретного вида продукции поделить на фактическое производство, учитывая рекомендуемые в Российской Федерации нормы кормления, планируемые затраты корма, с учетом реального сокращения затрат.
71. Порядок составления плана осеменения и отелов.
Плинир-е отелов и осеменений необх для равном-го получения телят в теч года, а также для равном-го пр-ва молока. Для разработки этих планов необходимо иметь фактические данные об отелах коров и нетелей, осеменении коров и телок за каждый календарный месяц предыдущего года. При планировании отелов и осеменений исходят из того, что оплодотворение происходит через два на третий месяц после отела, считая первым месяц отела; отел - через десять на 11-й месяц после оплодотворения, считая первым месяц оплодотворения; продолжительность сухостойного периода два месяца. План случек и осеменения составляется в целях своевременного проведения случек и регулирования отелов коров, а также для правильного подбора быков производителей.
72. Опред-е потреб-ти пр-тия в раб силе.
Число рабочих, к-рыми располагает предпр-ие м/б установлено на к-л дату и исчислено за определ. п-од времени – мес., квартал, год. Различают число рабочих: 1) списочное; 2) среднесписочное; 3) среднегодовое. Списочное число рабочих включает число штатных рабочих на определ. дату. Среднесписочное – показывает сколько в среднем было ежедневно рабочих за п-од по спискам, этот показ опр-ют отношением суммы числа раб-в по списку за все календ дни периода на число дн в этом периоде. Среднегодовое число рабочих опр-ют суммой среднесписочного числа рабочих за месяцы года и делением этой суммы на 12 мес. Среднее число временных рабочих за месяц = частное от деления числа чел-дней фактич. отработанных ими за месяц на число дней месяца. Потребность в раб силе связана с объемом выполняемых работ, а также затратами труда по У-ию произв.-хоз. деят-ти. Основой для опр-ия числа рабочих в растен-ве явл. т/к на возделывание с/х куль-р и выполнение работ незавершенного произв-ва. Для опр-ия числа рабочих в жив-ве нужны данные: 1) седнегод. поголовье скота по видам и группам; 2) технич. обоснованные нормы обслуживания ж-ных одним рабочим, принятые в хоз-ве; 3) делением кол-ва скота на норму обслуживания (30 коров) опр-ют среднегод. число рабочих. Число подменных рабочих в жив-ве = 25 -26,3% от основных, кр бригадира при 6-дн раб нед и 52,8% при 5-дн. Работы на животноводческой ферме могут осущ. привлеченными рабочими. Их затраты труда опр-ся отдельно по каждой технологич. операции, затем суммируются и делятся на годовой фонд рабочего времени привлеченных рабочих. Среднегод. число рабочих по др. видам деят-ти (мастерских, снабжению и МТП и др.) опр-ся исходя из Пл-емого объема работ и принятых норм выработки в хоз-ве. Число инжененрно-технич. рабочих, служащих и младшего обслуживающего персонала опр-ся по нормативам (условно-уборочной площади, условное поголовье скота, наличием машин и др.). При этом учитывается возможность совмещения профессий, перераспределения обязанностей среди рабочих, выполнение рабочих дел для орг-ций. Полное и равномерное, в течение года, исп-ие раб. силы одна из целей рацион. орг-ции произв-ва в КФХ. Для ее достижения надо решить вопросы: 1) опр-ить потребность в рабочих для выполнения работ в растен-ве, жив-ве или на ремонте, а также и в У-ии предпр-ием; 2) наиболее полно исп-ить труд. членов КФХ; 3) опр-ить нужное число наемных рабочих.