Лекция № 6 (4) социальные институты и развитие общества. План лекции

1. Что такое С.И. Основные признаки институтов.

2. Многообразие институтов.

3. Социальные последствия (эффекты) институализации.

4. Основные принципы функционирования системы социальных институтов.

5. Функции социальных институтов.

6. Изменение социальных институтов.

7. Основные направления изменений социальных институтов.

8. Социально-исторические типы социальных институтов.

1. Что такое с.И. Основные признаки институтов.

Разговор о том, что коллективные формы повседневной жизни, принизывающие все важнее стороны нашего бытия, обладают устойчивостью, способностью существовать десятилетиями и даже столетиями. С.И. –великое изобретение человека, гарантирующее постоянные, надежные и предсказуемые взаимодействия.

Социальный институт – это исторически сложившиеся и закрепленные, устойчивые, само возобновляющиеся виды социальных взаимодействий, призванные удовлетворить те или иные человеческие нужды. Социальный институт это процедура социальных действий, которая надежно обеспечивает (гарантирует) регулярное, само возобновляющееся удовлетворение (на достаточно квалифицированном уровне) жизненно важных потребностей.

Процесс институализации - это определенная процедура социальных действий и взаимодействий, обеспечивающей самовозобновляющийся, прочный, четко налаженный характер процесса удовлетворения важнейших потребностей людей.

1.1. Основные признаки с.И.

• Четкое распределение функций, прав и обязанностей участников институализированного взаимодействия. Каждый должен выполнять надлежащим образом свою функцию, а потому каждый ожидает от партнера достаточно надежно обоснованных действий. Т.О. поведении личности в рамках социального института обладает высокой степенью предсказуемости.

• Разделение труда и профессионализация выполнения функций, обусловленные выполнением определенного круга обязанностей. Общество может осуществлять и специальную подготовку людей для выполнения ими профессиональных обязанностей. Тем самым обеспечивается достаточно высокая эффективность институтов в деле удовлетворения потребностей людей.

• Особый тип регламентации. Регулярность и самовозобновляемость большинства социальных институтов обеспечивается за счет обезличенности требований к тому, кто включается в деятельность института, «замещает выбывшего». Для того, чтобы занять место в интитуализированных социальных связях, надо взять на себя определенные деперсонифицированные обязанности и права, т.е. соответствовать определенным социальным эталонам поведения, которые представляют собой исторически отобранный наиболее эффективный вариант поведения участника институализированных социальных связей. Происходит де индивидуализация требований, к тем, кто занимает «ячейку» в цепочке взаимосвязей института и предохраняет институт от развала. Люди меняются, а де индивидуализированные требования сохраняются, поэтому новые участники в главном повторяют содержание , социальную мотивацию действий своих предшественников.

• Более четкий, нередко более обоснованный (рационально) жесткий и обязывающий характер механизмов регуляции. Обязывающая сила социального института органично связана с наличием :

• четко фиксированных, однозначно толкуемых образцов поведения – норм;

• социального контроля, санкций, стимулирующих желательное поведение и препятствующих нежелательному поведению. Институт это особая процедура социальных взаимодействий, основу которой составляет устойчивая система, комплекс взаимосвязанных норм и правил.

Норма стандартный, (деиндивидуализированный) образец поведения, содержит ясное, однозначно толкуемое предуказание, как и что надо делать и дает ясный ориентир, что вызовет одобрение или порицание. (Н\р институт семьи зиждется на нормах взаимоотношений между родителями и детьми, экономический – на нормах организации хоз. деятельности и т.д.).

Социальные связи тогда приобретают институциональный характер, когда они нерасторжимы с социальным контролем и санкциями. Роль санкций заключается в обеспечении самовозобновляемости, предсказуемости деятельности институтов. Причины действенности С.И. прямо пропорциональны эффективности или неэффективности санкций , их неотвратимости.

• Наличие учреждений, в рамках которых организуется деятельность того или иного института, осуществляется контроль и управление за его деятельностью. Каждый социальный институт должен обладать необходимыми средствами и ресурсами. Н\р иститут здравоохранения должен иметь свои больницы, поликлиники, институт армии – генштаб, округа, армии и т.д.

Вывод – перечисленные признаки С.И. свидетельствуют о том, что именно в рамках института социальное взаимодействие между людьми по поводу того или иного предмета социальной связи (образование, труд или наука) приобретает гарантированно регулярный, самовозобновлящийся характер.