Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика-мое.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
671.23 Кб
Скачать

3.3.4 Расчет расценки на детали, входящие в умк

Расчет расценки на УМК (Рпл) производится по формуле:

(3.3.4)

гдеΣТij – нормативная трудоемкость i-й операции для всех деталей;

ЧТСi – часовая тарифная ставка i-й операции (табл. 3.4);

– расценка на j-ю деталь, рассчитывается по формуле:

(3.3.5)

Расчет расценки на детали представляют в табличной форме (табл. 3.3.5).

Таблица 3.3.5-Расчет расценки на детали

Профессия

Разряд

Трудоемкость деталей по i-й операции

ЧТСi

Рплi

Токарь

4

0,832

66,92

55,67

Токарь

5

1,398

76,27

106,6

Оператор

5

0,283

76,27

21,58

Сверловщик

4

0,057

66,92

3,81

Шлифовщик

5

0,496

76,27

37,82

Слесарь

4

0,366

66,92

24,49

Расценка

249,97

3.3.5 Расчет фонда заработной платы

Оплата труда. Заработная плата является формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, выполняя воспроизводственную, стимулирующую (мотивационную), социальную и учетную функции.

Повременной системой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

Сдельной системой оплаты труда называется такая форма, при которой заработная плата работникам начисляется за выполненные работы по сдельным расценкам (см. табл. 12):

(3.3.7)

где Ni – количество деталей i-го наименования;

Pi – расценка на производство детали i-го наименования.

Чприн – численность принятая.

Для основных производственных рабочих планируется сдельная оплата труда; для вспомогательных и сдельная и повременная; для служащих и специалистов – повременная.

Основная заработная плата основных рабочих рассчитывается по следующей формуле:

ОЗП= ТЗП·(1+ КДОП + КПР + КУР), (3.3.8)

где ОЗП – основная заработная плата;

ТЗП – тарифная заработная плата;

КДОП – коэффициент доплат, составляет 5-10% от ТЗП или (КДОП=0,05…);

КПР – коэффициент премий, составляет 10-12% от ТЗП (планируется только для основных производственных рабочих, для других категорий работающих выплачивается из премий);

КУР – уральский коэффициент, составляет 15% от ТЗП.

ДЗП = ОЗП·КДЗП, (3.3.9)

где ДЗП – дополнительная заработная плата;

КДЗП – коэффициент дополнительной зарплаты, составляет 5-8% от ОЗП или (КДЗП=0,08…).

ФЗП = ОЗП + ДЗП, (3.3.10)

где ФЗП – полная заработная плата.

Отчисления Единого социального налога составляют 34% от полного фонда заработной платы.

Процент премии служащим и специалистам начисляется из прибыли, устанавливается в соответствии с премиальным положением, действующим на предприятии.

Расчет основной заработной платы, доплат и дополнительной заработной платы, а также фонда заработной платы производится аналогично расчету, применяемому к основным рабочим.

Расчет фонда заработной платы представляют в табличной форме (табл. 3.3.6).

Таблица 3.3.6-Расчет фонда заработной платы по категориям работающих

Должность

Трудоемкость плановая на программу

Фонд времени одного работающего

Разряд

ЧТС (оклад)

Численность принятая

ТЗП

ОЗП

ДЗП

ФЗП

Страховые взносы

ОПР

Токарь

346,67

1630

4

66,92

1

27835

36185,5

2894,8

39080,3

13287,3

Токарь

582,5

1630

5

76,27

1

53300

69290

5543,2

74833,2

25443,2

Оператор

117,9

1630

5

76,27

1

10790

14027

1122,16

15149,1

5150,7

Сверловщик

23,75

1630

4

66,92

1

1905

2476,5

198,12

2674,6

909,3

Шлифовщик

206,67

1630

5

76,27

1

18910

24583

1966,64

26549,6

9026,8

Слесарь

152,5

1630

4

66,92

1

12245

15918,5

1278,52

17197

5846,9

Итого ОПР

146765

184260,5

34783,44

197236,8

81444,2

2. ВПР

Ремонтник-станочник

3150,43

1

-

49146,7

3931,7

53078,4

18046,6

Слесарь-заточник

2887,89

1

-

45051,08

3604,08

48655,1

16542,7

Наладчик

4025,55

1

-

62798,58

5023,88

67822,4

23059,6

Уборщик

1312,68

1

-

20477,8

1638,2

22116

7519,4

Итого ВПР

177474,2

14197,86

191671,9

65168,3

3. Специалисты и служащие

Начальник цеха

9900

1

-

154440

123552

277990

94516,6

Кладовщик

1980

1

-

30888

24710,4

55598,4

18903,4

Технолог

3520

1

-

54912

43929,6

98841,6

33606,1

Экономист

3740

1

-

58344

46675,2

105019,2

35706,5

Инженер нормир.

3740

1

-

58344

46675,2

105019,2

35706,5

Мастер

4180

1

-

65208

52166,4

117374,4

39907,2

Инженер по ТБ

2860

1

-

44616

35692,8

80308,8

27304,9

Итого

466752

373401,6

840151,6

285651,2