
- •Семенова с.Л. Рабочая тетрадь
- •Екатеринбург 2008
- •Рабочая тетрадь
- •Студента (ки) группы ______
- •Введение
- •Тема 1 психология как наука и практика
- •З адание 4. Напишите, какие знания и умения, полученные в ходе изучения психологии, могут потребоваться в Вашей будущей профессиональной деятельности.
- •Тема 2 с ознание и самосознание личности
- •Тема 3 л ичность ее структура и проявление
- •Практическое занятие исследование самооценки личности
- •Практическое занятие исследование уровня притязаний личности
- •Практическое занятие
- •Исследование экстраверсии – интроверсии
- •И нейротизма
- •Методика исследования экстраверсии-интроверсии и нейротизма
- •(Опросник г. Айзенка)
- •Практическое занятие исследование агрессивности как свойства личности
- •Тема 4 потребностно–мотивационная сфера личности
- •Тема 5
- •Тема 6 деятельность
- •Тема 7 общение
- •Тема 8 познавательная деятельность личности о щущение и восприятие
- •Практическое занятие и сследование свойств внимания Методика 1. Исследование объема внимания
- •Индивидуальные результаты исследования свойств внимания
- •И сследование особенностей памяти
- •Практическое занятие мышление. Исследование особенностей мышления
- •Тестовый материал
- •Методика 4. Исследование логическо-понятийного мышления
- •Воображение
- •Тема 9 э моционально-волевая сфера личности
- •Практическое занятие
- •Практическое занятие
- •Тема 10
- •Индивидуально-психологические особенности личности
- •Практическое занятие
- •Исследование типов темперамента
- •Практическое занятие исследование акцентуаций характера
- •Способности
- •Семенова Светлана Львовна
- •Рабочая тетрадь
- •По общей психологии
- •Текст печатается в авторской редакции
Тема 10
Индивидуально-психологические особенности личности
Практическое занятие
Исследование типов темперамента
Методика. Формула темперамента (тест А. Белова)
Протокол исследования
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
3 |
3 |
3 |
3 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
5 |
5 |
5 |
6 |
6 |
6 |
6 |
7 |
7 |
7 |
7 |
8 |
8 |
8 |
8 |
9 |
9 |
9 |
9 |
10 |
10 |
10 |
10 |
11 |
11 |
11 |
11 |
12 |
12 |
12 |
12 |
13 |
13 |
13 |
13 |
14 |
14 |
14 |
14 |
15 |
15 |
15 |
15 |
16 |
16 |
16 |
16 |
17 |
17 |
17 |
17 |
18 |
18 |
18 |
18 |
19 |
19 |
19 |
19 |
20 |
20 |
20 |
20 |
Холерик |
Сангвиник |
Флегматик |
Меланхолик |
Тип темперамента |
Х |
С |
Ф |
М |
Количество положительных ответов |
|
|
|
|
Подсчитайте количество положительных ответов по каждому типу темперамента. Затем следует определить формулу темперамента
Ах Ас Аф Ам
Фт = (Х – · 100%) + (С – · 100%) + (Ф – · 100%) + (М – · 100%), |
А А А А
Фт = (Х –– · 100%) + (С –– ·100%) + (Ф –– · 100%) + (М –– · 100%), |
где Фт – формула темперамента;
Х – холерический темперамент;
С – сангвинический темперамент;
Ф – флегматический темперамент;
М – меланхолический темперамент;
Ах – число плюсов в столбце с характеристиками холерика;
Ас – число плюсов в столбце с характеристиками сангвиника;
Аф – число плюсов в столбце с характеристиками флегматика;
Ам – число плюсов в столбце с характеристиками меланхолика;
А – общее число плюсов по всем типам.
В конечном виде формула должна приобрести следующий примерный вид:
% Х
% С
% Ф
% М
Фт = + + +
Индивидуальные результаты исследования типа темперамента
Уровни выраженности свойств темперамента |
|
40% и более |
Доминирующий тип темперамента |
20 – 30% |
Средняя выраженность свойств типа темперамента |
31 – 40% |
Низкая выраженность свойств типа темперамента |
Вывод: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________
Задание 1. Определите возможный тип темперамента.
Жизненные и профессиональные ситуации |
Тип темперамента |
1. При поручении ответственного задания инженер быст-ро разработал план конструкции, сделал расчеты и за короткий срок выполнил чертеж. |
|
2. Порученное задание вызвало у работника недовольство, он долго не мог приступить к выполнению, говоря о том, что задание слишком сложно для него. |
|
3. Прежде чем выполнять данное задание, сотрудник долго раздумывал, тщательно проверял все данные, а затем приступил к работе над чертежом. |
|
4.Экономист планового отдела обладает высокой рабо-тоспособностью, надолго сосредоточивается на кропот-ливом деле, не спеша его выполняет, практически не допускает ошибок. |
|
5. При составлении проекта инженер-конструктор сильно увлекается, придумывает различные варианты, полностью поглощен работой и раздражается, когда его отвлекают. |
|
6. Студент при выполнении работы часто переключается с одного вида деятельности на другой, отвлекается на посторонние разговоры. При возникновении затруднений в решении задачи теряет всякий интерес. |
|
7. Секретарша очень сильно реагирует на замечания начальника, долго переживает из-за допущенных ошибок, малейшие неприятности могут вызвать ухудшение настроения. Если необходимо срочно выполнить работу, не может сразу сосредоточиться. |
|
Задание 2. Дайте прогноз поведения людей, обладающих различными типами темперамента, в следующих ситуациях.
При выполнении расчета на компьютере у программиста неожи-
данно происходит сбой в программе.
Сангвиник____________________________________________________
_______________________________________________________________
Холерик______________________________________________________
_______________________________________________________________
Флегматик____________________________________________________
_______________________________________________________________
Меланхолик___________________________________________________
_______________________________________________________________
Начальник поручает сотруднику срочно составить важный
доклад.
Сангвиник____________________________________________________
_______________________________________________________________
Холерик______________________________________________________
_______________________________________________________________
Флегматик____________________________________________________
_______________________________________________________________
Меланхолик___________________________________________________
_______________________________________________________________
Происходит опоздание на назначенную встречу из-за поломки
автобуса.
Сангвиник____________________________________________________
_______________________________________________________________
Холерик______________________________________________________
_______________________________________________________________
Флегматик____________________________________________________
_______________________________________________________________
Меланхолик___________________________________________________
_______________________________________________________________
Поздно ночью раздается ошибочный телефонный звонок.
Сангвиник____________________________________________________
_______________________________________________________________
Холерик______________________________________________________
_______________________________________________________________
Флегматик____________________________________________________
_______________________________________________________________
Меланхолик___________________________________________________
_ ______________________________________________________________
Задание 3. Разработайте рекомендации по работе с людьми, обладающими различными типами темперамента (по 1 – 2 на каждый тип). Они должны содержать в себе описание цели, конкретной ситуации и быть адресованы определенному человеку (или группе лиц).
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 4. Ниже приводится фрагмент из работы А.Ф.Кони. Проанализируйте и определите, люди с какими типами темперамента, рассказали о несчастном случае.
Для характеристики влияния темперамента на показание, т.е. на рассказ о том, как отнесся свидетель к тому или другому явлению или событию, можно в виде примера, представить себе отношение обладателей разных темпераментов к одному и тому же происшествию. Трамвай наехал на переходившую рельсы женщину и причинил ей тяжкие повреждения или, быть может, самую смерть, вследствие того, что она не обратила внимания на предупредительный звонок или что таковой раздался слишком поздно.
……….., волнуясь, скажет: «Это была ужасная картина – раздался раздирающий крик, хлынула кровь, – мне послышался даже треск ломаемых костей, эта картина стоит перед моими глазами, преследует меня, волнуя и тревожа».
………… скажет: «При мне вагон трамвая раздавил несчастную женщину; и вот людская судьба: быть может, она спешила к любящему мужу, к любимым детям, под семейный кров – и все разбито, уничтожено, остались слезы и скорбь о невозвратимой потере – и картина осиротелой семьи с болью возникает в моей душе».
…………. негодуя, скажет: «Раздавили женщину! Я давно говорил, что городское управление небрежно в исполнении своих обязанностей: можно ли поручать управление трамваем таким вагоновожатым, которые не умеют своевременно начать звонить, и предупредить тем рассеянного или тугого на ухо прохожего. И вот результат. Судить надо за эти упущения, и строго судить».
А ……… расскажет: «Ехал я на извозчике и вижу: стоит трамвай, около него толпа народа, что-то смотрят; я привстал в пролетке и вижу – лежит какая-то женщина поперек рельсов – вероятно, наехали и раздавили. Я сел на свое место и сказал извозчику: пошел скорее!».
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
_ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание 5. На вопрос начальника следственного отдела, почему следователь Грибов не может установить контакт с подследственным Маминым, Грибов ответил, что Мамин сознательно срывает допрос, затягивая время ответа, очень медленно говорит, отвлекается и постоянно «пережевывает ненужные детали». В свою очередь Мамин заявил, что Грибов «все время суетится».
Определите темперамент Грибова и Мамина.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
-
Оценка
Роспись преподавателя