
- •Рецензия на курсовую работу
- •1. Расчет стоимости основных фондов
- •2. Стоимость спецоборудования, специнвентаря и технологической оснастки (сои)
- •3. Труд и заработная плата рабочих
- •4. Расчет сметы затрат на производство
- •5. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования
- •6. Общецеховые расходы
- •7. Определение удельных затрат по участку
- •Производительность труда
- •9. Фондоотдача
2. Стоимость спецоборудования, специнвентаря и технологической оснастки (сои)
Стоимость спецоборудования, специнвентаря и технологической оснастки принимаем укрупнено в размере 4 - 5 % от стоимости оборудования, относимого к основным фондам
З СО = 391068,17 · 0,05 = 19553,409 руб.
Стоимость малоценного хозяйственной инвентаря принимается в размере 3% от стоимости оборудования, относимого к основным фондам
З х.и = 391068,17 · 0,03 = 11732,0454 руб.
3. Труд и заработная плата рабочих
Технологически необходимое количество рабочих определяется отношением годового объема работ (трудоемкости) Тг к годовому фонду времени одного рабочего места в одну смену Фм
N рем = Т г /Ф м (4)
где Т г – трудоемкость работ участка (годовой объем работ), чел-час;
Ф м – годовой фонд времени одного рабочего места в одну смену, час.
Годовой фонд времени рабочего места при шестидневной рабочей неделе можно рассчитать по следующей формуле:
Ф м = ( Дкг – Д в – Д п ) · 7 – Д пп; (5)
где Д кг – число календарных дней в году - 365;
Д в – число выходных дней в году – 52;
Д п – число праздничных дней в году – 11;
15 - продолжительность рабочего дня, час;
Д пп – число предпраздничных дней – 6;
Ф м = ( 365 – 52 – 11 ) · 15 – 6 = 2718 час
Технологически необходимое количество рабочих не учитывает предоставление отпусков и невыход рабочих по болезни или другим уважительным причинам. Указанные факторы учитываются в штатном количестве рабочих:
N ш = Т г / Ф ш (6)
где Ф ш – годовой фонд времени штатного рабочего;
Ф ш = Ф м – ( Д от + Д уп) · 15 (7)
где Д от – число дней отпуска рабочего;
Д уп – число дней невыхода на работу по уважительным причинам
Ф м = 2718 - ( 28 + 6 ) · 15 = 2208 час
Годовой фонд времени ремонтных рабочих различных профессий
Профессия рабочих |
Годовой фонд времени, ч |
|
Штатного рабочего Ф ш |
Явочного рабочего Ф м |
|
Слесари, агрегатчики, мотористы, станочники, электрики, шиномонтажники, кузовщики, жестянщики, столяры, мойщики |
2208 |
2718 |
Карбюраторщики, регулировщики топливной аппаратуры, вулканизаторщики, маляры, термисты. Медники, аккумуляторщики, сварщики |
2208 |
2718 |
Маляры, работающие с нитрокрасками |
2208 |
2718 |
3.1 Расчет численности рабочих
а) Расчет численности ремонтных рабочих
Трудоемкость работ агрегатного участка составляет 12570 чел - час.
Количество ремонтных рабочих определяем по формуле:
N рем = Т год/ Ф ш
N рем = 12570 / 2208 = 6 чел Принимаем 6 человек.
Распределение рабочих по разрядам.
3 разряд - 2 человека;
4 разряд - 4 человека;
5 разряд - 1 человек.
Средний разряд рабочих определяется по формуле:
Р
ср
=
Nрем
i
·
Рi
/
Nрем
1
(8)
где - Nрем i - количество рабочих 1-го разряда, чел.;
Рi - разряд рабочих.
Р ср = 2 · 3 + 4 · 4 + 1 · 5 / 6 = 4,5 руб.
б) Расчет численности подсобно-вспомогательных рабочих.
Численность подсобно-вспомогательных рабочих принимается в размере 20 - 25% от численности ремонтных рабочих.
N всп = 0,2 · Nрем, чел, (9)
N всп = 0,2 · 6 = 1,2 Принимаем 1 человека
в) Расчет численности руководителей, специалистов и служащих принимается в размере 10% от численности ремонтных и подсобно-вспомогательных рабочих.
N ИТР = 0,l · ( N рем + N всп ),
N ИТР = 0,l · ( 6 + 1 ) = 0,7 Принимаем 1 человека
3.2 Расчет фонда заработной платы по категориям работающих
По тарифным ставкам годовой фонд общий ФЗП ремонтных рабочих определяется по формуле:
ФЗП общ = Ф год · С час · N рем (1 + К допл + К пр К доп ) · Кр (10)
где Фгод – годовой фонд рабочего времени, час
С час – часовая тарифная ставка рабочего, руб.;
Кр - районный коэффициент, Кр = 1,15.
Кдопл – коэффициент учитывающий доплаты, Кдопл= 0,3 (берется по данным предприятия);
Кпр – коэффициент, учитывающий премии, Кпр. = 0,4 (берется по данным предприятия);
Кдоп – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату, Кдоп = 0,14 (берется по данным предприятия);
Nрем - численность ремонтных рабочих, чел.
По сдельным расценкам заработная плата рассчитывается в зависимости от объема работ:
ФОТ сд = C р · V,
где С р – сдельная расценка, руб., (за одно ТО или на 1000 км пробега)
V – объем выполненных работ (количество ТО или км пробега).
По данным АТП для расчетов используем следующие часовые тарифные ставки С час i
3 разряд – 19 руб.
4 разряд - 25 руб.
5 разряд - 30 руб.
Среднечасовая тарифная ставка определяется по формуле:
С час = С час i · N рем.i / N рем.
где С час i – часовая тарифная ставка i-го разряда, руб.;
N рем - количество ремонтных рабочих i-го разряда, чел;
С час = (19 · 2 + 25 · 4 + 30 · 1) / 6 =47 руб.
ФЗП рем = 2208 · 47 · 6 (1 + 0,3 + 0,4 + 0,14) · 1,15 = 1317540,096 руб.
3.3 Расчет ФЗП подсобно-вспомогательных рабочих
ФЗП общ = Ф год · С час · N рем ( 1 + К допл + К пр · К доп ) · К р
ФЗП общ = 2208 · 19 · 2 · (1 + 0,3 + 0.4 + 0.14) · 1,15 = 51040,128 руб.
Расчет заработной платы ИТР (мастер участка)
ФЗП итр = ( О мес · N ит р· 12 ) · К р (11)
где О мес – месячный оклад мастера, руб.
ФЗП итр = 9500 · 1 · 12 · 1,15 = 131100 руб.
3.4 Расчет среднемесячной заработной платы
ЗП ср.мес = ФЗП общ / ( 12 · Nраб ) (12)
ЗП рем.раб = 1317540,096 / ( 9 · 12 ) = 12199,44 руб.
ЗП подсоб = 51040,128 / ( 1 · 12 ) = 4253,344 руб.
ЗП итр = 131100 / ( 1 · 12 ) = 10925 руб.
Результаты расчетов сводим в таблицу 5
Таблица 5 - Численность работающих и ФЗП
Наименование категорий работающих |
Численностьчел. |
Профессия квалификация |
Общий фонд з/платы, руб. |
Среднемесячная з/плата, руб. |
Производственные рабочие |
6 |
Слесарь 3 р Слесарь 4 р Моторист 5 р |
1317540,096 |
12199,44 |
Подсобно-вспомогательные рабочие |
1 |
дежурн. слесарь |
51040,128 |
4253,344 |
Руководители, специалисты, служащие |
1 |
мастер |
131100 |
10925 |
Всего |
8 |
|
1499680,224 |
|