40. Защита права собственности и других вещных прав. Сервитуты

Под защитой права собственности и других вещных прав понимается совокупность предусмотренных Гражданским законодательством средств, применяемых в связи с совершенными против этих прав нарушениями и направленных на восстановление или защиту имущественных интересов их обладателей. Право не только законодательно закрепляет и регулирует отношения собственности, но и гарантирует их стабильность, обеспечивает защиту в случае нарушения правомочий собственников.

Защита обеспечивается различными отраслями права. Защита права собственности и других вещных прав осуществляется в судебном порядке с помощью предъявления иска.

Гражданское законодательство предусматривает два способа защиты нарушенного права собственности:

1. с помощью вещно - правовых исков;

2. с помощью обязательственно - правовых исков.

Вещно - правовые иски направлены непосредственно на защиту права собственности, как абсолютного субъектного права не связаны с какими - либо конкретными обязательствами и имеют целью либо восстановить владение, пользование и распоряжение собственника принадлежащей ему вещью, либо устранить препятствия или сомнения в осуществлении вышеуказанных правомочий.

К вещно - правовым искам защиты права собственности относятся:

1. иск об истребовании имущества из чужого незаконного владения;

2. иск об устранении нарушений, не соединенных с лишением владения;

3. иск о признании права собственности.

Наряду с названными способами, закон предусматривает возможность предъявления требований о защите права собственности к государственным органам и органам местного самоуправления. Так, в случае издания ими соответствующего закону акта, нарушающего права собственника по владению, пользованию и распоряжению имуществом, собственник вправе требовать признания по суду такого акта недействительным.

Сервиту́т — ограниченное право пользования чужой вещью в земельных отношениях.

Сервитуты традиционно делят на личные и предиальные.

Личным является сервитут, установленный в пользу определенного лица, тогда как предиальным — установленный в пользу собственника (пользователя) чётко определенной недвижимости. Примером личного сервитута может быть право членов семьи нанимателя пользоваться жильем нанимателя. Если сервитут устанавливается в интересах неопределённого круга лиц, то он оформляется правовой нормой и называется публичным сервитутом. Наиболее распространенным видом предиального сервитута является право пользования чужим земельным участком — так называемый земельный сервитут. Это, например, право проложить водопроводные трубы через чужой земельный участок, прорыть канавы для спуска воды, проезжать и прогонять скот через него.

Сервитуты могут быть срочными и бессрочными, платными и бесплатными. Исчерпывающего перечня сервитутов законодательство, как правило, не вмещает, позволяя устанавливать любые сервитуты, которые отвечают признакам сервитутного права и не противоречат нормам закона

41. Понятие и положения о возмещении вреда. Особенности возмещения вреда, причинённого источником повышенной опасности.

Порядок Возмещения Вреда, Причиненного Работнику

процедура привлечения работодателя к ответственности за причинение вреда работнику (см. Возмещение вреда, причиненного работнику). При полном или частичном отказе работодателя от возмещения вреда работник обращается в органы, рассматривающие споры, чаще всего в суд. При привлечении работодателя к материальной ответственности в связи с лишением работника возможности трудиться (незаконноеувольнение, перевод на другую работу и др.) заявление работника об оплате за время вынужденного прогула или выполнения нижеоплачиваемой работы подлежит рассмотрению непосредственно в суде (ст.210 КЗоТ). При привлечении работодателя к материальной ответственности за причинение вреда имуществу работника заявление работника подлежит рассмотрению в комиссии по трудовым спорам и затем, в установленном порядке, в суде (ст.204,208 КЗоТ). Возмещение вреда, причиненного повреждением здоровья, регулируется гл.59 ГК, а также Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей, утв. пост. Верховного Совета РФ от 24 декабря 1992 г. Заявление о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья работника, подается работодателю. При ликвидации организации заявление подается ее правопреемнику. Если права и обязанности ликвидированной организации не переходят к правопреемнику, то она обязана капитализировать и внести в органы государственного страхования суммы, подлежащие выплате в возмещение вреда. Страховая организация выплачивает потерпевшим суммы в возмещение вреда в установленном размере. Если капитализация не произведена, то иск о возмещении вреда предъявляется органу государственного социального страхования (п.31,32 Правил). Работодатель обязан рассмотреть заявление о возмещении вреда и принять решение в 10-дневный срок. При несогласии потерпевшего с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок спор рассматривается судом. Заявление о возмещении вреда подается по усмотрению заявителя в суд по месту нахождения работодателя, либо по своему месту жительства, либо по месту причинения вреда. На требования о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья, исковая давность не распространяется (п.40,41 Правил). Требования работника о возмещении морального вреда подлежат рассмотрению в суде (см. Возмещение морального вреда). При обращении в суд по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, работники освобождаются от уплаты судебных расходов в доход государства (ст.212 КЗоТ).