
- •Часть 2
- •Часть 2
- •Оглавление
- •Статьи молодых ученых к вопросу о применении антикризисного управления промышленными корпорациями м.В. Абрамсон
- •Литература
- •Управление организацией в условиях кризиса о. Арушанова, д. Соломон
- •Литература
- •Способы мотивации банковского персонала на примере оао «сбербанк» россии. В.А. Астахова, и.А. Плеханов
- •Литература
- •Культурный вопрос г.А. Багдасарян, а.С. Зейналян к.С. Крячко, в.А. Тихонова
- •Место социального блока в структуре корпораций с.В. Базавлук
- •Структура аффилированных корпоративных учреждений социальной направленности
- •Структура социального блока оао «гмк Норильский никель»
- •Литература
- •Современные формы и способы разработки принятия управленческих решений м.А. Бондарь
- •Заключение
- •Литература
- •Правильный выбор формы сотрудничества - залог успеха туроператора т.И. Быстрова
- •Литература
- •Внутренние и внешние изменения, которые могут последовать в российских компаниях после вступления в вто и.О. Галушин
- •Процессный подход согласно iso 9000
- •Литература
- •Оценка конкурентоспособности бизнеса на примере банковского сектора е.С. Ганушевич
- •Литература
- •Показатели конкурентоспособности банка. Их влияние на выбор финансово-кредитного учреждения е.С. Ганушевич
- •Распределение «Другие 33%»
- •Литература
- •Специфика менеджмента в финансовых организациях ш.Л. Гилилов, с.Ю. Кузнецова
- •Литература
- •Компетентностный подход к проектированию многоуровневой системы подготовки специалистов для федеральной налоговой службы е.А. Горбатко
- •Совершенствование коммуникаций в банках м.Г. Гущина
- •Литература
- •Особенности слияний и поглощений в россии а.С. Зейналян
- •Литература
- •Совершенствование организационной структуры банка м.М. Зинина, а.А. Качалов
- •Литература
- •Интеграционные альянсы как эффективная форма объединения стратегий компаний о.И. Иванов, о.Д. Часовская
- •Литература
- •Анализ международного опыта функционирования банков с государственным участие и.Г. Игнатова
- •К.Ю. Казакова
- •Литература
- •Анализ методов работы органов исполнительной власти субъектов российской федерации с низкорентабельными и убыточными организациями к.И. Канищева, е.И. Орлова, к.А. Рубанова
- •Литература
- •Тенденции развития контроля в системе государственного управления у. Кондратьева
- •Современное состояние и тенденции развития управления проектами в российских банках г.Ю. Климович
- •Литература
- •Информация – ключ к новым рынкам к.С. Крячко
- •Литература
- •Мотивация персонала в.Ю. Лосева
- •Само-выражение
- •Качество: современные подходы к определению и. Мазеина
- •Литература
- •Совершенствование механизмов корпоративного кредитования как один из способов повышения эффективности корпоративного бизнеса в россии а.В. Мазорук
- •Литература
- •Власть, иерархия, контроль: сущность, проблемы и эволюция развития а.Д. Мордык
- •Литература
- •Оценка стоимости холдингов как инструмент управления компанией е.И. Орлова
- •Литература
- •Управление инновациями в финансовом секторе. В.Э. Прокуратов, е.В. Ткачев
- •Литература
- •Особенности законодательного регулирования экспертизы отчетов об оценке к.А. Рубанова
- •Литература
- •Управление конфликтами в финансовых организациях (на примере деятельности банка) ю.Н. Северина, м.С. Мольдерф
- •Литература
- •Сущность сделок m&a и их основные интеграционные эффекты м.В. Строган
- •Проблемы развития электронного бизнеса в россии и возможные пути их преодоления с.А. Суслина
- •По данным фом и Яндекса, Март 2011
- •Литература
- •Интеграционные процессы на европейском и российском рынках услуг а.С. Суханова
- •Литература
- •Культура с запахом кофе в.А. Тихонова
- •Литература
- •Внедрение it-технологий в процесс управления организацией и.С. Холостов
- •Литература
- •Тайм-менеджмент как фактор управления производительностью м.Ю. Хомяков, м.А. Еркина
- •Литература
- •Роль коммуникации в социальных проектах а.Ю. Цанцариди
- •Литература
- •Опыт и проблемы формирования интегрированных корпоративных структур в россии а.А. Цыбочкина
- •Литература
- •Анализ подходов к измерению рисков и их разрешения ю.В. Чукреев
- •Литература
- •62 Баланс на 1 января 2011 года согласно данным, размещенным на официальном сайте http://www.Alfabank.Ru/
Современное состояние и тенденции развития управления проектами в российских банках г.Ю. Климович
Магистрант
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
научный руководитель: к.э.н., доцент Л.А. Алиева
В статье затронут вопрос организации проектной работы в российских банках. На сегодняшний день, в российских банках существует проблема эффективной координации и реализации проектов, в связи с недостатком методологии по управлению проектами, применимой к российским условиям бизнеса.
Поскольку каждый банк, имеет свою уникальную систему управления бизнесом, существует необходимость создания внутри банковской методологии по управлению проектами, хотя и есть большое количество общих моделей85.
Данная проблема, может быть решена по средствам создания корпоративной системы управления проектами.
Существует трудность с применением западных методологий управлением проектами, поскольку они ориентированы на западные модели управления бизнесом86.
Адаптация же западных методологий управления проектами к российским условиям ведения бизнеса, масштабам бизнеса, образу мышления, сложившейся практике деятельности требует значительной модернизации и трансформации теоретической базы, что, по всей видимости, не может быть эффективно реализовано в условиях ограниченного времени и жесткой конкуренции в банковском секторе.
Учитывая сложившуюся ситуацию, эффективная реализация проектов может быть непростой задачей для российских банков.
При реализации проектов, выполняемых банком, неизбежно приходится сталкиваться с решением целого ряда вопросов, связанных с соответствием банка требованиям, диктуемым проектной работой.
Примером может служить система принятия решений по проекту (которая отличается от системы принятия решений в компании в целом). Особенности такого рода привели к созданию целого ряда стандартов.
Самыми популярными стандартами управления проектами являются:
американский федеральный стандарт PMBOK (Project Management Body Of Knowledge);
британский федеральный стандарт Prince2 (PRojects IN a Controlled Environment)87.
На наш взгляд оптимальным способом решения проблемы, связанной с преодолением трудностей, при реализации проектов в российских банках является разработка собственного корпоративного стандарта управления проектами на основе уже существующих западных стандартов.
Создание собственного корпоративного стандарта управления проектами позволит поддерживать и повышать эффективность процессов управления и реализации всех проектов банка.
К сожалению, этот подход не всегда был приемлем для российских банков, не имеющих возможности направлять значительные ресурсы на академические и прикладные исследования в области проектного менеджмента.
В последнее время в российских банках наблюдается устойчивый рост интереса к решению возникающих вопросов организационно-технологического характера при реализации проекта без помощи внешних консультантов, а собственными средствами и силами.
С этой целью в банках инициируются проекты и создаются Офисы управления проектами, участники которых ведут соответствующую работу в качестве своих основных или дополнительных обязанностей88.
Для решения задач эффективной проектной работы необходимо внедрять стандартные процессы, т.е. управляемые, прогнозируемые и согласованные.
Нам представляется, что для этого требуется создать практический и методологический инструментарий (корпоративные стандарты управления проектами), который будут применять руководители проектов и участники при решении проектных задач.
На наш взгляд, таким инструментарием может стать политика управления проектами в банке, которая будет направлена на поддержку и повышение эффективности процессов управления и реализации всех проектов банка и будет определять принципы правила и определения в сфере управления проектами в банке.
Полагаем, что применение данной политики позволит:
внедрить единые стандарты для всей проектной деятельности банка;
эффективно планировать и использовать доступные ресурсы;
использовать единую проектную терминологию, тем самым обеспечить взаимопонимание между всеми участниками проекта;
обеспечить распространение лучших практик управления проектами.
Также с целью непрерывного развития проектного управления в банке, данная политика будет дополняться следующими типами документов:
положения о проектных ролях;
рекомендации по ведению проектной деятельности;
шаблоны проектной документации89.
Все это позволит обеспечить согласованное развитие проектной работы в банке и создаст систему, которая даст преимущество банку на рынке.
Рассмотренная в данной статье проблема применения западных стандартов управления проектами в российских условиях определяет необходимость создания корпоративных стандартов управления проектами.
Создание корпоративных стандартов управления проектами позволит эффективно реализовывать проекты в условиях ограниченности временных, трудовых и финансовых ресурсов.
Данное обстоятельство особенно актуально в условиях жесткой конкуренции на российском банковском рынке и фундаментальной неопределённости на мировых рынках вызванной долговым кризисом в еврозоне и замедлениях темпов экономического роста в США.