
- •Часть 2
- •Часть 2
- •Оглавление
- •Статьи молодых ученых к вопросу о применении антикризисного управления промышленными корпорациями м.В. Абрамсон
- •Литература
- •Управление организацией в условиях кризиса о. Арушанова, д. Соломон
- •Литература
- •Способы мотивации банковского персонала на примере оао «сбербанк» россии. В.А. Астахова, и.А. Плеханов
- •Литература
- •Культурный вопрос г.А. Багдасарян, а.С. Зейналян к.С. Крячко, в.А. Тихонова
- •Место социального блока в структуре корпораций с.В. Базавлук
- •Структура аффилированных корпоративных учреждений социальной направленности
- •Структура социального блока оао «гмк Норильский никель»
- •Литература
- •Современные формы и способы разработки принятия управленческих решений м.А. Бондарь
- •Заключение
- •Литература
- •Правильный выбор формы сотрудничества - залог успеха туроператора т.И. Быстрова
- •Литература
- •Внутренние и внешние изменения, которые могут последовать в российских компаниях после вступления в вто и.О. Галушин
- •Процессный подход согласно iso 9000
- •Литература
- •Оценка конкурентоспособности бизнеса на примере банковского сектора е.С. Ганушевич
- •Литература
- •Показатели конкурентоспособности банка. Их влияние на выбор финансово-кредитного учреждения е.С. Ганушевич
- •Распределение «Другие 33%»
- •Литература
- •Специфика менеджмента в финансовых организациях ш.Л. Гилилов, с.Ю. Кузнецова
- •Литература
- •Компетентностный подход к проектированию многоуровневой системы подготовки специалистов для федеральной налоговой службы е.А. Горбатко
- •Совершенствование коммуникаций в банках м.Г. Гущина
- •Литература
- •Особенности слияний и поглощений в россии а.С. Зейналян
- •Литература
- •Совершенствование организационной структуры банка м.М. Зинина, а.А. Качалов
- •Литература
- •Интеграционные альянсы как эффективная форма объединения стратегий компаний о.И. Иванов, о.Д. Часовская
- •Литература
- •Анализ международного опыта функционирования банков с государственным участие и.Г. Игнатова
- •К.Ю. Казакова
- •Литература
- •Анализ методов работы органов исполнительной власти субъектов российской федерации с низкорентабельными и убыточными организациями к.И. Канищева, е.И. Орлова, к.А. Рубанова
- •Литература
- •Тенденции развития контроля в системе государственного управления у. Кондратьева
- •Современное состояние и тенденции развития управления проектами в российских банках г.Ю. Климович
- •Литература
- •Информация – ключ к новым рынкам к.С. Крячко
- •Литература
- •Мотивация персонала в.Ю. Лосева
- •Само-выражение
- •Качество: современные подходы к определению и. Мазеина
- •Литература
- •Совершенствование механизмов корпоративного кредитования как один из способов повышения эффективности корпоративного бизнеса в россии а.В. Мазорук
- •Литература
- •Власть, иерархия, контроль: сущность, проблемы и эволюция развития а.Д. Мордык
- •Литература
- •Оценка стоимости холдингов как инструмент управления компанией е.И. Орлова
- •Литература
- •Управление инновациями в финансовом секторе. В.Э. Прокуратов, е.В. Ткачев
- •Литература
- •Особенности законодательного регулирования экспертизы отчетов об оценке к.А. Рубанова
- •Литература
- •Управление конфликтами в финансовых организациях (на примере деятельности банка) ю.Н. Северина, м.С. Мольдерф
- •Литература
- •Сущность сделок m&a и их основные интеграционные эффекты м.В. Строган
- •Проблемы развития электронного бизнеса в россии и возможные пути их преодоления с.А. Суслина
- •По данным фом и Яндекса, Март 2011
- •Литература
- •Интеграционные процессы на европейском и российском рынках услуг а.С. Суханова
- •Литература
- •Культура с запахом кофе в.А. Тихонова
- •Литература
- •Внедрение it-технологий в процесс управления организацией и.С. Холостов
- •Литература
- •Тайм-менеджмент как фактор управления производительностью м.Ю. Хомяков, м.А. Еркина
- •Литература
- •Роль коммуникации в социальных проектах а.Ю. Цанцариди
- •Литература
- •Опыт и проблемы формирования интегрированных корпоративных структур в россии а.А. Цыбочкина
- •Литература
- •Анализ подходов к измерению рисков и их разрешения ю.В. Чукреев
- •Литература
- •62 Баланс на 1 января 2011 года согласно данным, размещенным на официальном сайте http://www.Alfabank.Ru/
Литература
Нормативные правовые акты:
Гражданский кодекс Российской Федерации.
Федеральный закон от 26 октября 2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)».
Постановление Правительства Москвы от 14 марта 2006 г. № 185-ПП «О мерах по повышению эффективности защиты финансовых и имущественных интересов города Москвы при работе с организациями-должниками».
Постановление Правительства Москвы от 17 июня 2008 г. № 528-ПП «О дополнительных мерах по защите интересов города Москвы в сфере экономики при работе с убыточными организациями».
Статьи в периодических изданиях:
Д.В. Корнилов. Правовое регулирование взаимоотношений с «убыточными комиссиями» // Бухгалтерский учет. – 2010. – № 6.
О.А. Королева. Работа налоговых органов с убыточными организациями // Финансы. – 2008. – №2.
А.Г. Иванян. Налоговые риски убыточных и низкорентабельных организаций // ЭКО. Экономика и организация промышленного производства. – 2008. – № 1.
Убыточным организациям придется быть рентабельными. // Московский бухгалтер. – 2008. – №7.
Материалы из INTERNET:
Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики: http://www.gks.ru.
Официальный сайт Федеральной налоговой службы: http://www.nalog.ru/
Тенденции развития контроля в системе государственного управления у. Кондратьева
Студентка
«Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации»
научный руководитель: д.э.н., профессор Ю.М. Цыгалов
Контроль является важным признаком содержания государственного управления. Исходя из понимания сути контроля в сфере управления как наблюдения за соответствием деятельности управляемого объекта тем предписаниям, которые он получил от управляющего субъекта, и выполнением принятых решений, он является самостоятельным видом работы.
Функцию контроля в государственном управлении можно рассматривать как с точки зрения упорядочения деятельности государственных структур, так и с точки зрения гармонизации общественных отношений. С помощью контроля выявляются отклонения в управляемой системе от заданных параметров и принимаются меры для приведения ее в состояние соответствия с ними. Функция контроля призвана обеспечивать дисциплину, законность, соблюдение режима деятельности и результативность субъектов и объектов государственного управления. В этом отношении контрольные функции смыкаются с государственным регулированием, повышают его эффективность.
Организация государственного контроля и надзора в Российской Федерации в современный период основана на принципах разделения законодательной, исполнительной и судебной властей, а также разграничении предметов ведения и полномочий между Российской Федерацией и составляющими ее субъектами – республиками, краями, областями и т.д.
Роль, которую играет контроль в государственном управлении, зависит в значительной степени от характера политического режима. Тоталитарные режимы доводят систему государственного (и его разновидности – партийного) контроля до степени высокого совершенства, превращая его в мощный рычаг воздействия на все стороны жизни общества и государства. При этом для осуществления контрольных функций привлекается огромное число людей, за которыми, в свою очередь, также необходимо устанавливать контроль.
Известно, что перед Второй мировой войной в СССР стало правилом, что каждый директор в ряде отраслей ежедневно в установленное время суток докладывал министру о выполнении текущего задания, а последний в свою очередь докладывал высшему руководству страны. В условиях надвигающейся военной угрозы это было объективной необходимостью. Завершилась же эпоха тотального контроля на трагикомической ноте: людей стали «отлавливать» в магазинах, куда они вынуждены были ходить в рабочее время - вечером прилавки были пусты.
В свою очередь, правильно выстроенная система контроля позволяет придать процессу управления такую направленность, которая сопряжена с минимумом неопределенности, и избежать решений с более высоким уровнем неопределенности. Преодоление всякой неопределенности – суть управленческого контроля. При помощи обратных связей контроль позволяет субъекту управления выявить на возможно более раннем этапе негативное развитие ситуации и оперативно принять корректирующие меры для эффективного решения любой из возникших проблем. Т.е. обратные связи – это важнейшая сущностная черта, сердцевина контроля.
Основоположник кибернетики Н. Винер понимал «обратную связь» как уникальное «свойство, позволяющее регулировать будущее поведение прошлым исполнением приказов»83. Г.В. Атаманчук отмечает, что с точки зрения интересов контроля необходимо учитывать и анализировать два взаимосвязанных между собой типа «обратных связей» – объективные и субъективные84. При этом объективные обратные связи несут информацию о поведении, интересах и других свойствах объекта управления, а субъективные обратные связи характеризуют обоснованность применяемых мер и процедур контроля. Именно механизм обратных связей в сочетании с прямым непосредственным воздействием контроля на объект управления создают необходимые предпосылки нормального функционирования социально-экономических процессов.
Содержание прямых и обратных связей в контрольной деятельности довольно полно раскрывается в следующих способах и процедурах ее осуществления:
установление стандартов и критериев, которые выбираются на стадии планирования из многочисленных целей и стратегии;
сбор, обработка и анализ информации о фактическом положение дел;
сравнение полученных данных с запланированными показателями, установленными нормативами, стандартами и др.;
выявление отклонений, нарушений и анализ причин их появления;
разработка системы корректирующих действий, мероприятий, для того чтобы удержать или изменить поведение объекта управления в рамках заданной цели, других управленческих решений.
Обратная связь в процессе контроля – это данные о полученных результатах. В целом системы обратной связи позволяют субъекту управления выявить множество непредвиденных проблем и скорректировать свои действия, чтобы избежать отклонения от намеченной цели.
Контроль органически неотделим от ответственности. Это две стороны одной медали, которые существуют взаимосвязано, дополняя и укрепляя друг друга. Властная составляющая контроля действует таким образом, что ответственность человека за социальные и материальные последствия своих действий из сферы чисто нравственной переходит в сферу административную, правовую. Иначе говоря, контроль с системой санкций, внешней принудительной регуляцией ответственности выполняет функцию охраны и зашиты от своеволия и злоупотреблений.
В этой связи контроль может быть как позитивным явлением социально-экономической жизни, так и негативным. Негативный контроль сводится лишь к обнаружению нарушений, ошибок и к требованию их исправить. Позитивно организованный контроль – это, по сути дела, система контрольной деятельности, направленная на профилактику возможных отклонений от параметров управленческого решения.
Кроме того, внутренние методы контроля деятельности государственных служащих (чиновников) вносят в нее элементы саморегуляции внутри бюрократических структур, которая выражается в корпоративной ответственности, самодисциплине и открытости.
Как и экономическое положение РФ, контрольные функции в системе государственной власти постоянно претерпевают изменения.
Контрольные функции, традиционно осуществляемые централизованно (в государстве – центральными органами), постепенно перераспределяются между: верхними звеньями управления и низовыми звеньями управления.
Часть контрольных функций передается внешним организациям. Эта тенденция проявляется в процессе консультирования, когда внешний консультант проверяет соответствие тех или иных процессов стандартам, известным консультанту. Внешний контроль обладает рядом преимуществ: он свободен от привычных устоявшихся представлений, схем действий и способен предложить более эффективные корректирующие воздействия. Нередко он пользуется собственными стандартами, которые не всегда совпадают со стандартами внутреннего контроля.
Часть контрольных функций верхние этажи управления делегируют нижним. Это касается в основном функций текущего контроля и вызвано, в частности, тем, что во многих организациях создаются самостоятельные малые подразделения, наделенные определенными функциями и ответственностью. Вместе с ответственностью делегируются и полномочия контроля. Контроль превращается из централизованного с полицейскими функциями в дружественный и децентрализованный. В связи с делегированием функций контроля уменьшается число контролеров, в то же время контроль становится действеннее и эффективнее. Он приближается к непосредственным исполнителям и в значительной мере начинает осуществляться ими самими.
В ряде случаев пользователь или потребитель становится главным контролером. Контроль при этом становится средством адаптации к нуждам граждан. Так, в частности, в государственной службе на смену тотальному бюрократическому контролю приходит контроль со стороны потребителей услуг государственной службы, который осуществляется как непосредственно, так и при помощи общественных организаций и средств массовой информации.
Таким образом, верхние звенья управления частично передают функции контроля: рутинный текущий контроль делегируется на низшие уровни управления, вспомогательные, в том числе аналитические функции, передаются на субконтрактной основе профессиональным контролерам, ключевые параметры переходят под контроль потребителей, а стратегические аспекты контроля сохраняются за верхними звеньями.
Меняется содержание контроля и методы его осуществления. Так, в частности, от измерения затрат центр тяжести переносится на измерение результатов. Традиционные подходы в государственном управлении постоянно концентрируют внимание на том, сколько затрачено государственных средств, при этом измерение реального результата остается в тени. Новые подходы менеджмента к государственной службе основное внимание переносят на контроль и мониторинг результатов, которые получены в процессе тех или иных действий государственной службы.
В современной российской практике государственного контроля пока еще преобладает ориентация на измерение затрат. В частности, при проверке выполнения федеральных программ Счетной палатой РФ основной акцент делается на контроле соответствия фактических затрат запланированным. Между тем ключевым вопросом контроля любых государственных затрат должен стать вопрос о том, в какой степени достигнуты поставленные цели и соответствуют ли сделанные затраты полученным результатам.
Россия, обладая гигантскими природными, материальными, финансовыми и интеллектуальными ресурсами, не занимает соответственно высокого места в мировом сообществе. Одной из основных причин такого положения является отсутствие надлежащего контроля за экономическими процессами, деятельностью органов управления.
Контроль остается во многом формальным, т.е. по данным отчетности, а не по существу, он не вскрывает тромбы экономического и финансового развития, создаваемые халатностью или преступной деятельностью.
Контроль остается ведомственным. Ведомственные интересы часто выдаются за общегосударственные. Нет единой системы в непосредственном подчинении Президенту РФ, нет общественного контроля хотя бы в виде права парламента на собственные расследования.
Контрольные органы, как правило, не взаимодействуют между собой, зачастую проверяют одни и те же объекты, оставляя другие вне контроля многие годы, что снижает ответственность руководителей и вызывает излишние траты бюджетных средств; не обосновано само понятие госконтроля, что приводит к смешению функций контрольных и правоохранительных органов.
Кроме того контроль уже много десятилетий служит средством для политической борьбы. Редкая избирательная кампания, борьба кандидатов за власть обходятся без заказных и предвзятых контрольных акций. Это не могло не нанести существенного ущерба как для восприятия контроля обществом, так и для правильной постановки системы государственного, рыночного, внутрихозяйственного, а также общественного контроля в стране в целом. Положение настолько серьезно, что впору проводить для руководящих лиц общегосударственный экзамен на знание основ теории и практики контроля.
Процессы децентрализации, по крайней мере, на начальной стадии, могут и должны сопровождаться усилением централизованного контроля. Передача ответственности за принятие решений сверху вниз, делегирование все больших полномочий нижестоящим органам, организациям и конкретным лицам объективно требуют усиления контроля сверху. Без этого государственной системе грозит анархический бунт со всеми возможными последствиями: от диктатуры до распада единого государства.
В многочисленных предлагаемых вариантах реформы экономики на всех уровнях управления, как правило, отсутствуют подпрограммы контроля, механизм контроля за реализацией предлагаемых мер, а, следовательно, нет важного инструмента гарантирования осуществления и действенности реформ.
Совершенствование контрольной деятельности государственных органов должно заключаться, прежде всего, в том, чтобы они брали на себя такой объем контрольной деятельности, который они в состоянии реально выполнить. Там, где органы управления взяли на себя невыполнимый объем контроля, чреватый к тому же снижением его качества, он перестает быть эффективным. Те вопросы, которые данный орган управления не в состоянии решать на должном уровне, должны быть переданы для решения на другие уровни управления народным хозяйством и четко закреплены законодательно. Необходимо активизировать также общественный контроль в самых разнообразных его формах, с учетом лучшего мирового и отечественного опыта.