
- •1. Предмет, содержание, объекты и субъекты международной экономики.
- •2. Структура международной экономики. Группы стран в мировой экономике.
- •3. Международное разделение труда (мрт) и факторов производства. Особенности развития мрт в современных условиях.
- •4. Открытая экономика: сущность, показатели, факторы, влияющие на степень открытости.
- •5. Интеграция: понятие, предпосылки, признаки, формы, преимущества, экономические последствия.
- •6. Интеграция в Западной Европе. Европейский союз (ес): этапы эволюции, механизм функционирования.
- •8. Интеграция в Азиатско-Тихоокеанском регионе (атэс).
- •7. Североамериканская модель интеграции (нафта). Интеграционные процессы в Латинской Америке.
- •10. Меркантилистская теория внешней торговли. Теории абсолютных и сравнительных преимуществ.
- •9. Глобализация международной экономики: сущность, признаки, факторы, последствия и противоречия.
- •11. Теория Хекшера-Олина. Парадокс Леонтьева и его объяснение.
- •12. Теория международной торговли Портера.
- •13. Международная торговля товарами: структура, динамика и тенденции развития.
- •14. Международная торговля услугами: сущность и классификация услуг.
- •17. Международная миграция капитала и ее формы.
- •15. Внешнеторговая политика: понятие, виды. Тарифные и нетарифные методы регулирования внешней торговли.
- •16. Международная торговая политика. Роль гатт/вто в процессе поэтапной ликвидации тарифных и нетарифных барьеров в международной торговле.
- •18. Классификация иностранных инвестиций, прямые и портфельные иностранные инвестиции (пии): понятие, формы.
- •19. Международная корпорация как основной субъект международного движения капитала.
- •20. Рынок международного кредита. Инструменты международного заимствования и кредитования.
- •21. Государственное стимулирование и ограничение движения международных инвестиций. Свободные экономические зоны (сэз).
- •22. Международная миграция трудовых ресурсов: понятие, причины, виды, современные тенденции развития.
- •23. Масштабы, направления и экономические последствия международной миграции трудовых ресурсов.
- •24. Современные центры притяжения трудовых ресурсов.
- •25. Формы и методы государственного и международного регулирования внешней трудовой миграции.
- •26. Платежный баланс: понятие, принципы составления, структура.
- •27. Валютная система: понятие, формы, элементы.
- •29. Факторы, влияющие на валютный курс.
- •28. Валютный курс: понятие, виды, функции. Котировка валют.
- •30. Валютная политика государства: понятие, инструменты, направления.
19. Международная корпорация как основной субъект международного движения капитала.
Международная корпорация – это форма организации крупной компании, осуществляющей ПЗИ в различные страны мира. По классификации ООН к ним относят те, у которых:
- годовой объем продаж составляет не менее 1млд. дол.;
- от 1/5 до 1/3 общего оборота приходится на заграничные операции;
- доля зарубежных активов не менее 25%;
- филиалы имеются не менее чем в 6 странах.
Различают два вида международных корпораций: ТНК и МНК. Транснациональные корпорации – это такие корпорации, где головная компания принадлежит капиталу одной страны, а прямые инвестиции осуществляются во многих странах мира. Многонациональные корпорации – это такие корпорации, где головная компания принадлежит капиталу нескольких стран, а прямые инвестиции также осуществляются по всему миру. Подавляющее большинство современных корпораций имеют форму ТНК. Их характерные черты:
1.верховенство центра при принятии стратегических решений;
2.подконтрольность зарубежных подразделений материнским компаниям, даже если они юридически независимы;
3.наличие внутри ТНК особого рынка, который регулируется путем планирования и трансфертного ценообразования. В результате, значительная часть торговых, финансовых и других, формально международных операций превращаются во внутрифирменные;
4.относительная независимость движения капитала внутри ТНК и принимающей страны от процессов, протекающих внутри страны базирования головной компании.
Международные корпорации первого поколения действовали в границах колониальных империй. Это колониально- сырьевые компании, организованные в форме картелей, синдикатов и первых трестов.
Международные корпорации второго поколения существовали Это военные компании трестового типа.
ТНК третьего поколения появились в начале 60-х гг. с развитием НТР и ростом потребительского спроса на основе резкого повышения уровня жизни. По организационной форме это были корпорации и конгломераты. В их деятельности органически соединялись элементы национального и зарубежного производства. Становление таких корпораций происходило в условиях обострения мировой конкуренции и начала западноевропейской интеграции.
ТНК четвертого поколения формируются с 80-х гг. Это глобальные корпорации, для которых характерно:
1. глобальное видение рынков и осуществление конкуренции в мировом масштабе; 2. дележ мировых рынков с немногими такими же ТНК; 3. координация действий своих филиалов на основе новых сетевых информационных технологий, гибкая организация каждого производственного узла, адаптивность и гибкость всей организационной структуры корпорации, единообразная организация бухучета и аудита; 4. интеграция своих филиалов и совместных предприятий в единую международную сеть управления; 5. осуществление экономического и политического влияния на принимающие государства.
В эпоху ТНК четвертого поколения задействованы такие формы ПЗИ, как стратегические альянсы, слияния и поглощения.
ТНК пятого поколения формируются с 90-х гг. и имеют несколько характеристик, не свойственных корпорациям четвертого поколения. А именно:
- масштабы их деятельности значительно расширились в результате развала МСС, ускорения, глобализации финансовых рынков, региональной интеграции, процессов приватизации, углубление взаимозависимости стран, появление новейших технологий; - нынешние ТНК становятся по своей экономической и финансовой мощи самостоятельным игроком в международной экономике наряду с национальными государствами; - для современных ТНК характерны: рост вложений капитала в сферу услуг, включая научные и маркетинговые исследования; - усиливается конкуренция среди самих ТНК, главным средством которой стало обладание новыми технологиями; - как следствие все большую роль для ТНК стали играть инновации и НИР. Современные корпорации предпочитают сосредотачивать НИР в головной компании, а производство переместить за рубеж. Они ориентируются на производство интеллектуальных продуктов вместо материальных; - небывалый бум в развитии телекоммуникаций дал неограниченную возможность по обмену информаций для своевременного принятия решений как между головной компанией и зарубежными филиалами, так и другими. ТНК;
- усиливается тенденция к укрупнению ТНК, что связано с многочисленными слияниями и поглощениями. Их результатом, а также стратегических альянсов становятся образование новых ТНК-олигополистического типа. В каждой из развитых стран доминирующее положение сейчас стали занимать всего 2-3 супергиганта, конкурирующих между собой на рынках всех стран.