Функция спроса на труд:

- Фирмы предъявляют спрос на труд в соответствии с имеющей отрицательный наклон функцией спроса на труд, устанавливающей зависимость между величиной реальной заработной платы и величиной спроса на труд: Ld(t) = L (w(t)) : (P(t)) при соблюдении условия максимизации прибыли: MPLt=wt\Pt.

- В отличие от работников, фирмы имеют представления об ожидаемом уровне цен, они отслеживают фактические цены на свою продукцию. Но несовершенство информации в том, что они не способны отличить изменение цен на их продукцию от общего изменения уровня цен. Поэтому зачастую, когда растет общий уровень цен, они принимают это за рост цен на Их продукцию, на это они реагируют увеличением спроса на труд и ростом номинальной зарплаты, чтобы нарастить производство

Функционирование рынка труда:

-Из предпосылки о том, что для рынка труда характерно состояние равновесия, которое совпадает с состоянием полной занятости имеем (рис 24.2,422) точку Е0 – равновесие, пересечение усиленной ожиданиями функции предложения труда и функции спроса на труд, полная занятость L*=Lf, равновесная зарплата w0\P0 – равновесие достигает при совпадении ожидаемого и фактического уровня цен P0=Pe0

-Пусть уровень цен вырос, P1>P0, фирмы подумают, что это рост цен на их продукцию, они увеличат спрос на труд, подняв номинальную зарплату до w1>w0, на графике Ldo-Ld1. Работники продолжают ориентироваться на ожидаемый уровень цен Poe=Po из-за несовершенства информации, подумают, что произошел рост реальной зарплаты, они захотят работать больше, величина предложения труда вырастет, равновесие будет в точке Е 1, там L1>Lf.

-Точка Е1-устойчива только в SR, пока экономические субъекты будут в плену денежных иллюзий. Фирмы скоро поймут, что рост цен на их продукт –часть общего роста уровня цен, работники осознают, что произошел рост номинальной зарплаты и уровня цен, они пересмотрят свои ожидания с учетом более высокого уровня цен. Фирмы сократят спрос на труд, а работники снизят величину предложения труда – в LR равновесие вернется к полному уровню занятости, но при новом уровне цен Р1 (рис 24.3)

Выводы: из-за несовершенства информации о фактическом уровне цен в коротком периоде равновесный уровень занятости отклоняется от потенциального, а в долгом периоде, по мере получения экономическими субъектами полной информации о действительных колебаниях уровня цен, уровень занятости возвращается к своему потенциальному значению.