
- •Основные законы и принципы управления
- •6. Назовите закон управления, являющийся одной из форм выражения всеобщего закона природы, который физики называют принципом наименьшего действия.
- •8. Назовите положения, которые не относятся к закону экономии времени
- •2. Специфика реализации функций менеджмента; методы управленческого воздействия в условиях функционирования
- •2.1. Планирование, целеполагание
- •1. Управленческая деятельность, отражаемая в планах и фиксирующая будущее состояние объекта менеджмента в текущие моменты времени, это
- •3. Согласно критериям smart цель должна быть:
- •5. Установите соответствие между видами планирования и их особенностями
- •8. Конкретное конечное состояние отдельных характеристик деятельности, к которому стремится организация, это…
- •9. Утверждение, в котором проявляется отличие данной организации ото всех ей подобных, формулирующее смысл существования организации, есть…
- •10. Последовательное разложение цели на простые составляющие, некоторые подцели называется
- •12. Одна из важнейших функций руководителя, содержащая в качестве главных компонент будущее развитие и перечень мероприятий по реализации этого будущего –это
- •14.Тактические цели это -
- •15. Документ, включающий в себя формулировку миссии организации, ее целей, анализ внешней и внутренней среды, выработанную стратегию, а также последовательность действий по ее реализации
- •16. Укажите особенности миссии
- •18. Определите утверждение, которое не соответствует критериям smart: цели должны быть:
- •19.Установите правильную последовательность элементов стратегического планирования фирмы.
- •21. Назовите основные компоненты плана организации, в котором отражается прогноз развития организации:
- •23. Установите правильную последовательность разработки оперативных (календарных) планов организации.
- •2.2. Организация как функция
- •1. Функция организации заключается в.
- •5. Вставьте пропущенный термин в характеристике параметра организационной структуры
- •6. Вставьте пропущенный термин в характеристике параметра организационной структуры:
- •8. В модели д.Надлера и м.Л.Ташмена организация состоит из четырех элементов, к которым не относится /ятся:
- •2.3. Мотивация
- •3. Положение о доминировании неудовлетворенных потребностей – составная часть теории…
- •4. Установите соответствие между понятием и его определением
- •2.4. Контроль
- •3. Управленческие решения: понятие, виды, этапы
- •2. Выбор, сделанный лишь на основе ощущения того, что он правилен – это … решение.
- •3. Незапрограммированные управленческие решения носят….. Характер.
- •4. Коллективный метод принятия решений, заключающийся в совместном генерировании идей – это…
- •20. Особенностями информации как ресурса для разработки управленческих решений являются:
- •21. К списку требований, предъявляемых в теории менеджмента к управленческим решениям, нельзя отнести
- •23. Какие методологические подходы к разработке и принятию управленческих решений используются в органах государственной власти?
- •45. Недостаточная технологизация процессов подготовки и принятия управленческих решений является следствием …
- •46. Субъективные факторы риска:
- •48. Для повышения эффективности принимаемых управленческих решений в организации систематически должна проводиться проверка
- •50. Каждая альтернатива отличается от других способов решения проблемы
- •52. Что необходимо учитывать при сравнении альтернативных вариантов решений?
- •Менеджмент Портал Библиотекарь
- •Всё по специальности менеджмент Учебные материалы http://managment-study.Ru/vidy-upravlencheskix-reshenij.Html
Основные законы и принципы управления
1. Основополагающие правила поведения менеджеров по осуществлению управленческих действий – это…
а) функции руководителя
б) методы поведения
в) принципы менеджмента
г) инструменты управления
2. Правила, отражающие требования к управлению в определенных условиях общественного развития:
а) эффективность управления
б) принципы управления
в) аксиомы управления
г) стандарты управления
3. Принцип единоначалия предполагает, что…
а) работники организации должны подчиняться только ее руководителю
б) работник должен иметь только одного непосредственного руководителя и только от него получать распоряжения
в) менеджер высшего ранга не может давать распоряжения работникам, минуя их непосредственного начальника
г) в организации должно быть как можно меньше руководителей
4. Принципы управления, сформулированные А.Файолем…
а) простые
б) сложные
в) гибкие
г) универсальные
д) устаревшие
5.Установите взаимосвязь между общими законами управления и их сущностью
а) закон интеграции управления |
1) управление как вид деятельности может осуществляться специально подготовленными людьми |
б) закон специализации управления |
2) объединение всех структур, процессов, отделов и всех уровней управления (или объединение всех факторов деятельности предприятия: целей, требований рынка, задач, структур и т.п.). |
в) закон экономии времени |
3) эффективность управления и, следовательно, достижение поставленной цели зависят от скорости реакции менеджера на потребности рынка и мобилизации внутренних и внешних переменных для удовлетворения этих потребностей. |
6. Назовите закон управления, являющийся одной из форм выражения всеобщего закона природы, который физики называют принципом наименьшего действия.
а) закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
б) закон экономии времени;
в) закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем;
г) закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
7. Назовите закон, сущность которого заключается в минимизации затрат времени и иных ресурсов, применяемых в процессе труда, направленного на достижение поставленной цели.
а) закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
б) закон экономии времени;
в) закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем;
г) закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
8. Назовите положения, которые не относятся к закону экономии времени
а) эффективность управления и, следовательно, достижение поставленной цели зависят от скорости реакции менеджера на потребности рынка и мобилизации внутренних и внешних переменных для удовлетворения этих потребностей;
б) решение любого вопроса в менеджменте в более короткое время, чем конкурирующей стороной, всегда оказывает положительное влияние на конечные результаты деятельности фирмы.
в) глобальных масштабах данный закон может влиять на уровень экономического развития региона или страны в целом;
г) нельзя выработать такого универсального критерия эффективности, который мог бы служить показателем степени достижения целей на любом уровне управления.
д) такие положения в представленном перечне отсутствуют.
9. Назовите положения, которые не относятся к закону зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации:
а) закон выражает устойчивые связи и зависимости, которые объективно существуют в процессе управления между качеством выполнения задач управления и объемом информации, используемой в интересах их решения;
б) увеличение или уменьшение количества данных не приводит к однозначным изменениям эффективности принимаемых решений и расходуемого при этом времени;
в) необходимым является только тот объем информации, который обеспечивает принятие эффективного решения в минимальное время.
г) знание механизма данного закона позволяет: рационально организовывать информационный поток, документооборот при построении информационных систем;
д) таких положений в представленном перечне нет
10. Установите соответствие между параметрами, входящими в закон соответствия потребного и располагаемого времени при решении задач управления, и их сущностью
а) располагаемое время Тр |
1) время, в которое исполнители могут уложиться при осуществлении данного мероприятия с учетом подготовки, обеспеченности и состояния системы |
б)
Тп
|
2) временной отрезок, в который исполнители должны уложиться при осуществлении какого-либо мероприятия, чтобы обеспечивался его успех. |
в) потребное время Тп |
3) благоприятный баланс времени, обеспечивающий эффективность управления |
г) Тп≥ Тр. |
|
11. Назовите закон, который отражает одно из важнейших требований к управлению – его оперативность
а) закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
б) закон соответствия потребного и располагаемого времени при решении задач управления;
в) закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем.
г) закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
12. Назовите закон, механизм действия которого показывает, что с увеличением объема поступающей информации эффективность принимаемого решения быстро растет, однако после накопления определенного объема информации дальнейшее ее увеличение уже не приводит к существенному повышению эффективности.
а) закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
б) закон соответствия потребного и располагаемого времени при решении задач управления;
в) закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
г) закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем.
13. Этот закон отражает одно из важнейших условий обеспечения эффективности взаимодействия различных систем при совместном решении задач управления.
а) закон зависимости эффективности решения задач управления от объема использования информации;
б) закон соответствия потребного и располагаемого времени при решении задач управления;
в) закон совместимости технических средств и систем управления соподчиненных и взаимодействующих систем.
г) закон единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
14. Назовите положения, которые относятся к закону единства и соподчиненности критериев эффективности, используемых в процессе управления.
а) значимость всякого планируемого действия зависит от того, насколько оно соответствует поставленным целям, а показателями такого соответствия служат критерии эффективности
б) нельзя выработать такого универсального критерия эффективности, который мог бы служить показателем степени достижения целей на любом уровне управления, поскольку каждая инстанция руководствуется своими локальными целями.
в) нужна система критериев эффективности, увязанная с «деревом целей».
г) а-в;
д) представленные положения не относятся к названному закону.