- •По дисциплине «Экономика организаций»
- •Предмет и задачи дисциплины «Экономика организаций»
- •Предпринимательская деятельность, формы предпринимательской деятельности. Индивидуальная предпринимательская деятельность.
- •Предприятие как первичное хозяйственное звено макроэкономики. Коммерческие и некоммерческие предприятия.
- •Организационно-правовые формы хозяйствования: хозяйственные товарищества.
- •Организационно-правовые формы хозяйствования: ооо, одо и производственные кооперативы.
- •Организационно-правовые формы хозяйствования: акционерные общества.
- •Организационно-правовые формы хозяйствования: государственные и муниципальные унитарные предприятия.
- •Предприятия малого бизнеса, их роль в экономике страны. Государственная поддержка малого предпринимательства.
- •Организация производства на предприятии. Основные типы производства.
- •Производственная и непроизводственная сфера хозяйствования. Производственная структура предприятия.
- •Формы общественной организации производства: концентрация производства и размеры предприятий.
- •Формы общественной организации производства: специализация и кооперирование производства, комбинирование производства.
- •Объединения предприятий (картели, синдикаты, тресты, концерны, консорциумы, хозяйственные ассоциации и т.Д.).
- •Планирование деятельности предприятия. Особенности организации плановой работы на предприятиях в условиях рыночной экономики. Виды планов.
- •Бизнес-план. Значение, функции бизнес-плана.
- •Основные разделы бизнес-плана, их характеристика.
- •Понятие, состав и структура основных фондов предприятия.
- •Оценка и износ основных фондов.
- •Обобщающие показатели использования основных производственных фондов. Пути повышения фондоотдачи.
- •Показатели использования активной части основных фондов.
- •Амортизация основных фондов. Способы начисления амортизации.
- •Оборотные фонды предприятий, их состав и структура. Показатели использования оборотных производственных фондов.
- •Оборотные средства предприятий, оборачиваемость оборотных средств, показатели оборачиваемости, пути ускорения оборачиваемости.
- •Нормирование производственных запасов.
- •Нормирование незавершенного производства и готовой продукции
- •Нормирование оборотных средств аналитическим методом
- •Инвестиции, виды инвестиций. Источники финансирования инвестиций.
- •Капитальные вложения как вид инвестиционной деятельности. Показатели эффективности использования капитальных вложений.
- •Нематериальные активы: понятие, классификация.
- •Амортизация нма. Способы начисления амортизации.
- •Показатели производства и реализации продукции промышленного предприятия.
- •Производственная мощность предприятия. Виды мощности. Показатели использования производственной мощности.
- •Среднегодовая производственная мощность предприятия. Методы ее расчета.
- •Понятие логистики организации. Значение внедрения логистики в хозяйственную деятельность организации. Основные функции логистической деятельности.
- •Организация труда на предприятии. Основные направления совершенствования организации труда.
- •Классификация персонала предприятия по различным признакам.
- •Характеристика наличия персонала и его изменений. Структура кадров.
- •Нормирование труда. Нормы труда, их характеристика.
- •Планирование численности различных категорий работающих на предприятии.
- •Понятие кадров. Виды. Расчет среднесписочной численности работников предприятий.
- •Производительность труда, показатели производительности труда и методика их расчета. Пути повышения производительности труда.
- •Организация оплаты труда на предприятии, основные принципы оплаты труда.
- •Формы и системы оплаты труда.
- •Тарифная система как метод организации и регулирования зарплаты на государственных предприятиях. Основные элементы тарифной системы, их совершенствование.
- •Бестарифная система оплаты труда, ее сущность, разновидности.
- •Состав и характеристика фонда оплаты труда.
- •Планирование годового фонда оплаты.
- •Понятие расходов организации, их состав.
- •Себестоимость продукции: факторы, влияющие на нее. Значение снижения себестоимости.
- •Классификация затрат на производство продукции по экономическим элементам и статьям расходов.
- •Классификация затрат предприятия: условно-постоянные и условно-переменные затраты, прямые и косвенные затраты, порядок их включения в себестоимость продукции (работ, услуг).
- •Планирование себестоимости продукции в промышленности: смета затрат на производство, порядок ее разработки.
- •Разработка плановых калькуляций отдельных изделий и составление плановой калькуляции товарной продукции. Расчет затрат на 1 руб. Продукции.
- •Понятие цены. Общие принципы ценообразования. Функции цен.
- •Виды цен. Порядок формирования свободных цен.
- •Система цен в современной экономике.
- •Понятие доходов организации, их состав.
- •Прибыль предприятия, факторы, влияющие на нее. Валовая и чистая прибыль.
- •Планирование прибыли от реализации продукции (работ, услуг). Методы планирования прибыли.
- •Порядок распределения прибыли в соответствии с действующим законодательством. Использование прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
- •Особенности распределения прибыли акционерных предприятий.
- •Понятие рентабельности. Система показателей рентабельности.
- •Виды внешнеэкономической деятельности. Методы госрегулирования внешнеэкономической деятельности.
Состав и характеристика фонда оплаты труда.
В состав фонда заработной платы включаются: оплата труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время; премии и единовременные поощрительные выплаты; стимулирующие надбавки и добавки,компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда; выплаты на питание, жилье, топливо, носящие регулярный характер.
В состав фонда заработной платы включаются выплаты за неотработанное время: оплата льготных часов подростков;оплата учебных отпусков;оплата выполнения государственных и общественных обязанностей; оплата простоев не по вине работника; оплата за время вынужденного прогула; оплата за период обучения работников, направленных на повышение квалификации или обучение вторым профессиям;
К выплатам социального характера относятся: надбавки к пенсиям, работающим в организации, единовременные пособия уходящим на пенсию; оплата путевок работникам и членам их семей за счет средств организации;
Система налогообложения Российской Федерации требует единообразного подхода к составу расходов на оплату труда. Средства, направляемые на оплату труда, образуют фонд заработной платы предприятия и входят в состав средств, направляемых на потребление (рис.1.1). В состав планового фонда заработной платы входят фонд оплаты труда (регламентируемая часть фонда заработной платы) и сумма предоставляемых предприятием трудовых и социальных льгот. Кроме фонда заработной платы в состав средств потребления входят доходы по акциям членов трудового коллектива в имущество предприятия, планируемые к выплате работникам фирмы.
Планирование годового фонда оплаты.
Планирование заработной платы включает определение фонда оплаты труда и средней заработной платы по категориям персонала. Планирование фонда оплаты труда должно обеспечить повышение заинтересованности персонала в улучшении индивидуальных результатов труда и конечных результатов деятельности предприятия.
Исходными данными для планирования фонда оплаты труда являются:
- производственная программа;
- данные о трудоемкости продукции, расценках;
- годовой баланс рабочего времени;
-численность работающих по категориям с указанием профессионального и квалификационного состава рабочих;
- тарифная система;
- штатное расписание руководящих работников, специалистов и служащих;
- применяемые формы и системы заработной платы;
- нормативы обслуживания;
- законодательные акты по труду и заработной плате.
В процессе планирования фонда оплаты туда необходимо решить следующие задачи:
1. Выбрать формы и системы заработной платы, в наибольшей мере соответствующие установкам стратегического и тактического плана.
2. Выбрать методы определения планового фонда оплаты труда.
3. Рассчитать величину планового фонда оплаты труда.
Понятие расходов организации, их состав.
Расходы организации - это уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (денежных средств, иного имущества) и (или) возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала этой организации.
В группу «расходы на оплату труда» входят выплаты заработной платы по существующим формам и системам оплаты труда, выплаты по установленным системам премирования, в том числе вознаграждения по итогам работы за год, выплаты компенсирующего характера (доплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу и др.), стоимость бесплатного питания, коммунальных услуг, жилья, форменной одежды; оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск;
Расходы на производство и реализацию продукции, определяющие себестоимость, состоят из стоимости используемых в производстве продукции природных ресурсов, сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и прочих расходов по эксплуатации,
Расходы по обязательному страхованию имущества включаются в прочие расходы в пределах страховых тарифов.
К Прочим расходам относятся оплата услуг связи, вычислительных центров, банков (о частности, услуг факсимильной и спутниковой связи, электронной почты а также информационных систем), плата за аренду.
Расходы на ремонт основных средств, производимые промышленными организациями, относятся к прочим расходам в размере фактических затрат в том отчетном периоде, в котором были осуществлены