Билет 18

1. Закон предложения. Индивидуальные и рыночные предложения.

Закон Предложения

экономический закон, согласно которому с ростом цены товара увеличивается объем его предложения на рынке, а со снижением цены сокращается предложение при прочих равных условиях.

Индивидуальные и рыночные предложения - ??????????????

2. Виды предпринимательства

Предпринима́тельство, предпринимательская деятельность — экономическая деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от производства и/или продажи товаров, оказания услуг.

Виды предпринимательства зависят от направленности предпринимательской деятельности, объекта приложения капитала и получения конкретных результатов. Выделяют следующие виды предпринимательства:

• производственное;

• коммерческо-торговое;

• финансово-кредитное;

• страховое;

• посредническое.

Производственное предпринимательство — это процесс производства конкретных товаров, осуществления работы и оказания услуг для их реализации потребителям (покупателям).

Коммерческо-торговое предпринимательство — основной вид российского предпринимательства. Предприниматель здесь выступает в качестве непосредственного торговца, доводя готовые товары до конкретных потребителей.

В финансово-кредитном предпринимательстве предметом купли-продажи выступают ценные бумаги (акции, облигации и др.), валюта и национальные деньги. Этот вид предпринимательства осуществляется через коммерческие банки, финансово-кредитные компании, валютные биржи и другие специализиро­ванные организации.

При страховом предпринимательстве страховые организации в соответствии с законодательством и договором страхования гарантируют страхователям возмещение ущерба от потери имущества, утраты здоровья, жизни и других видов потерь.

Посредническая предпринимательская деятельность — это вид предпринимательской деятельности, при котором субъекты экономической деятельности непосредственно не производят и не продают товары, а выступают в качестве посредников между производителями и потребителями. Посредник – это лицо (юридическое или физическое), представляющее интересы производителя или потребителя, но само таковым не являющееся.

Билет 19

1 .Нормальные блага, товары первой необходимости и товары роскоши.

Потребности у человека самые различные, а для удовлетворения этих потребностей существуют разнообразные блага. Блага могут быть доступны в ограниченном и неограниченном количестве. С этой точки зрения блага можно разделить на свободные (даровые) и экономические.

 

БЛАГА
Свободные	Экономические
Даровые, доступные в неограниченном   количестве.   Например, воздух или вода.	Доступные в ограниченном количестве. Делятся на товары, услуги и ресурсы

В дальнейшем мы с вами будем рассматривать именно экономические блага.

Экономические блага - это средства для  удовлетворения потребностей, доступные в orpaниченном количестве.

Экономические блага можно разделять на долговременные и недолговременные.

 Долговременные   блага  -  предполагают  многоразовое использование.(книга, дом)

 Недолговременные  исчезают после (или в процессе) разового использования (потребления). (еда, спички)

Блага бывают прямые и косвенные. 

Прямые (потребительские) блага - это готовые для потребления блага.  (хлеб)

Косвенные (производственные)  блага - блага, используемые в процессе производства, т.е. ресурсы, которые используются для производства прямых благ. (мука, вода, дрожжи)

Взаимодополняемые и взаимозаменяемые блага

 Взаимодополняемыми называются товары или услуги, которые удовлетворяют потребности  (используются) только в комплексе друг с другом. (машина не поедет без бензина)

Взаимозаменяемые блага Взаимозаменяемыми благами называются такие товары или услуги, которые удовлетворяют потребности (используются) только за счет друг друга, могут быть не только потребительские блага, но и производственные ресурсы. (Например, в качестве топлива можно использовать уголь или нефть или газ, а вместо металлических деталей можно использовать пластмассовые и т.д.)

Товары первой необходимости и товары роскоши

Товар первой необходимости – товар, потребление которого существенно не изменится при изменении дохода.(соль, картофель, хлеб)

Предметами роскоши являются продукты      эксклюзивного, престижного производства.(драгоценные камни)

2.Государственная политика в области занятости.

 Государственная политика в области занятости должна решать два основных вопроса:     во-первых, удовлетворение потребности в рабочей силе функционирующего инвестирующего капитала. Энергично и прибыльно функционирующий капитал — лучшее свидетельство эффективного использования рабочей силы;     во-вторых, обеспечение рабочими местами трудоспособного населения как условие нормального существования людей. Забота о благосостоянии населения является традиционной функцией государства.     Политика российского государства в области занятости осуществляется по следующим направлениям:

• обеспечение равных возможностей трудоустройства всем гражданам страны независимо от пола, национальности, возраста, социального положения и вероисповедания;

• соблюдение добровольности труда, свободного воле-изъявления граждан при выборе вида занятости;

• обеспечение социальной защиты в области занятости;

• поддержка самостоятельности регионов при проведении централизованных мероприятий государства в решении проблем занятости;

• поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан, осуществляемой в рамках законности;

• координация деятельности в области занятости с другими направлениями деятельности государственных органов — экономическими и политическими, включая социальное обеспечение, регулирование и распределение доходов;

• поощрение работодателей, создающих новые рабочие места;

• обеспечение занятости для малочисленных народов с учетом исторически сложившихся видов занятости;

• международное сотрудничество в решении проблем занятости.

Примеры:  Государственная политика регулирования занятости в различных странах выработала различные подходы к решению проблемы. Например, в Германии принят закон о содействии занятости, предусматривающий оказание помощи во временной занятости пожилым людям и инвалидам, По закону фирме, нанимающей работников старше 50 лет, предоставляются займы и субсидии, направляемые в дальнейшем на доплаты этим работникам. Подобный подход применяется и по отношению к молодежи, В США государство полностью освобождает от налогов те средства, которые направляются фирмой на обучение молодежи. Кроме того, предприятия, где организована подготовка лиц в целях их дальнейшего использования для собственных нужд, полностью или частично освобождаются от уплаты взносов в фонд социального страхования. В Великобритании работники государственных служб занятости заблаговременно посещают предприятия, подлежащие серьезной реорганизации, с целью выявления требуемой переориентации работников. Во Франции действует национальная ассоциация профессиональной подготовки для решения проблем переориентации. Услугами этой ассоциации могут воспользоваться предприниматели, заключившие с ней контракт. В Дании для лиц, не имеющих работу более полугода, составляются индивидуальные планы поиска работы и подготовки к ней.

 При проведении государственной политики занятости все большее значение приобретают конвенции и рекомендации Международной организации труда (МОТ). 

МОТ решает следующие задачи:

• разрабатывает согласованную политику и программы, направленные на решение социально-трудовых проблем;

• разрабатывает и принимает международные трудовые нормы в виде конвенций и рекомендаций для реализации принятой политики;

• помогает странам-участницам в решении проблем занятости и сокращения безработицы;

• защищает права человека, в частности на труд и на объединения, защищает человека от принудительного труда, дискриминации и т.п.;

• организует и ведет борьбу с бедностью, за улучшение жизненных условий трудящихся, развитие социального обеспечения;

• разрабатывает программы в области улучшения условий труда и производственной среды, техники безопасности и гигиены труда, охраны и восстановления окружающей среды;

• содействует организациям трудящихся и предпринимателей в их работе совместно с правительством по регулированию социально-трудовых отношений;

• разрабатывает меры по защите наиболее уязвимых групп трудящихся — женщин, молодежи, пожилых людей, трудящихся-мигрантов.

 Результатом работы МОТ являются конвенции и рекомендации, которые применяют правительства многих стран, заботящихся о собственном авторитете.