6.5. Вопросы для самопроверки к главе

1. Прокомментируйте основные виды инвестиций.

2. Назовите основные виды инвестиций в реальный сектор экономики, в недвижимость.

3. Прокомментируйте процесс инвестиционной стратегии.

4. Что означает разработка стратегических задач инвестиционной деятельности.

5. Каким образом осуществляется формирование стратегических задач инвестиционной деятельности.

6. Прокомментируйте источники формирования инвестиционных ресурсов.

7. Что означает исследование инвестиционной стратегии.

8. Прокомментируйте инвестиции в недвижимость.

9. Каким образом происходит функционирование рынка приватизированных предприятий, рынка недвижимости.

10. Охарактеризуйте схему рынка недвижимости.

11. В чем суть инвестиционной стратегии в финансовой деятельности.

12. В чем роль коммерческих банков при выработке инвестиционной стратегии в области финансовой деятельности.

13. Как формируются финансовые ресурсы хозяйственных субъектов.

14. Прокомментируйте основные виды поступления финансовых ресурсов.

15. Что означает заимствование привлеченных средств.

16. Что такое ценные бумаги (прокомментируйте основные виды и их значение).

17. Прокомментируйте депозитивные и сберегательные сертификаты.

18. Что означает опцион, варрант.

19. Прокомментируйте основные функции рынка ценных бумаг.

20. Прокомментируйте регулирующий смысл, содержание рынка ценных бумаг.

Глава 7. Организационная стратегия

Организационная стратегия является основой развития производства, необходимым элементом достижения конкурентных преимуществ для любого общества. Мы должны напомнить слушателям, что организационная стратегия является логическим продолжением традиционных стратегий развития. В зависимости от прогрессивных организационных составляющих в значительной мере зависят наши продвижения вперед, особенно это важно в условиях вхождения России в ВТО.

7.1. Исторический аспект проблем

Человечество прошло огромный, длительный путь своего развития: самозащита от природных и других явлений, добыча пищи, естественное закрепление мест своего обитания и т.д. Все это требовало огромных усилий относительно организационного поведения, следовательно, и организации, обустройства проживания человека на земле. Следует обратить внимание на то, что организационная деятельность непосредственно связана с вопросами управления экономикой, обществом. Они развивались одновременно. Но все же основой, базовой для продвижения вперед является организационная деятельность на предприятиях.

Наука не в состоянии обозначить точное время зарождения организационной деятельности. Безусловно, можно предположить, что это произошло в глубокой, глубокой древности: ориентировочно, примерно 3500—3800 лет тому назад. Особенно организационная активность появлялась там, где человек обитал. Как известно, самые разные следы человека на земле обнаружены на территории Танзании (Африка). В то же время археологические находки, обнаруженные, в частности, в Грузии и на некоторых островах Азии, свидетельствуют о том, что в те далекие времена там существовали примитивные люди. Они боролись со стихией природы за выживание и т.д. Но все же подчеркнем, этот вопрос здесь не главный, мы всего лишь констатируем, что организационная деятельность естественным образом возникала, зарождалась в те далекие времена. Человечество по мере своего развития накопило определенный опыт относительно организационного поведения на земле. Анализ состояния позволяет выделить следующие периоды организационного поведения человека на земле.

Период XIV—VI в. до н.э. (период древнего мира ― древний Китай, Индия, Греция и другие). Организационная деятельность, в основном, осуществлялась путем логического сопоставления фактов, но без особой фиксации и автоматизации процессов.

Второй период охватывает период с V века до н.э. и длится до VIII века н.э. (Византийская мощная империя, Индия, Китай и другие). Здесь организационная деятельность осуществлялась не только путем размышления, анализа, но и с учетом сложного комбинированного труда с привлечением специалистов различного профиля из других регионов, объектов и т.д.

Третий период длится до ХХ столетия. Это новое время. Несомненно, здесь осуществляется не только комбинированный труд, но и ведение производства во многих странах на высоком техническом, технологическом уровне.

И, наконец, четвертый период — это новейшая история развития с учетом современных высокопроизводительных технологий, оборудования и т.д.