
- •55/A. Особливості контролю в міжнародних корпораціях
- •62.Фінансовий менеджмент м/н фірми.
- •63.Валютний ризик і стратегії його хеджування.
- •64.Фінансування експорту.
- •65.Нетрадиційні форми фінансування.
- •66.Факторинг і форфейтинг.
- •67.Державне страхування експорту.
- •68.Способи фінансування імпорту.
- •2 Характерні риси сучасного міжнародного бізнесу
- •3 Роль знань в ефективності м/н бізнесу
- •4. Основні риси мб в контексті ефективного управління
- •5.Сутність і структура м/н менеджменту. Відмінності від національної моделі
- •6 Особливості міжнародного менеджменту
- •7. Можливості виходу української фірми на зовнішній ринок
- •9 Структура основних даних економічного аналізу зовнішнього середовища
- •11. Політика і складові політичного аналізу зовнішнього середовища
- •14.Сучасні методи навчання менеджерів для м/н бізнесу.
- •8.Рольові функції м/н менеджера в контексті аналізу зовнішнього середовища
- •20.Американський національний стереотип (сша).
- •22.Англійський національний стереотип.
- •24.Французький національний стереотип.
- •21. Національний стереотип, характерний для країн Близького і Середнього Сходу.
- •23.Японський національний стереотип.
- •40.Особливості прийняття рішень в м/н менеджменті.
- •46.Особливості управління персоналом у м-н корпораціях
- •47. Відбір персоналу для м-н фірми
- •49. Мотивація персоналу в міжнародному середовищі
- •54. Комунікативні бар’єри і підвищення ефективності комунікацій у міжнародних корпораціях
- •55.Особливості контролю в м/н середовищі.
- •1.1.Суть процесу контролю.
- •1.2.Контрольна м/н рівні.
- •Поняття міжнародного бізнесу, періодизація розвитку
- •Тема 12. Інвестиційні операції міжнародних корпорацій.
- •6. Способи оцінки активів інвестиційних фондів.
- •Бути надійними членами організації,
- •Уникати незаконних чи неналежних вчинків, здатних нанести шкоду організації,
- •1 .Принцип справедливості - базується на порядності і чесності.
- •Тема 13. Етика і соціальна відповідальність в міжнародних корпораціях.
2 Характерні риси сучасного міжнародного бізнесу
Вагомий інструмент економічної інтеграції країни в світову економу, а відповідно - інструмент глобалізації як такої, м/н бізнес у сучасних умовах визначається наступними рисами:
1.Доступність і всеосяжність. м/н бізнес принципово змінює стратегічні і тактичні перспективи фірм і відкриваючи перед ними нові потенційні поля ділової активності.
2.Ступеневість розвитку. Входження фірми в м/н бізнес, як правило, починається з простих форм звичайної зарубіжної торгівлі і по мірі розвитку досягає вищої форми - МНК.
3.Технологічна глобалізація. Можливості комп’ютеризації, інформатизації і телекомунікацій принципово змінили характер м/н бізнесу, який у сучасних умовах придбав 3 принципово нові риси: -він може ефективно здійснюватись “не виходячи з офісу”; -він може здійснюватись в режимі реального часу; -він може за допомогою телекомунікацій охоплювати всі інтересні для бізнесу ринки товарів, капіталів, робочої сили, інформації і т.д.
4.”Фінансіарізація”. Цей термін ввів в оборот Ж.-П. Серван-Шрайбер, і він досить точно відображає найважливішу рису “глобалізованого” м/н бізнесу: фінансовий зміст м/н ділових операцій, починаючи від їх ідеї і закінчуючи реальним результатом, стає серцевиною м/н бізнесу, тим своєрідним центром, навколо якого обертаються всі інтереси, рішення, стратегії.
5.Складний взаємозв’язок національного і інтернаціонального.
Складний вплив на ділове життя планети конвергентних і дивергентних процесів у сфері національних культур.
3 Роль знань в ефективності м/н бізнесу
Знання як умова розвитку м/н бізнесу. Без реальної наявності у персоналу і уміння практично використовувати необхідної суми знань, умінь і навиків входження у будь-яку сферу м/н бізнесу не просто не ефективне, але просто не можливе.
Щодо технологічної глобалізації, то вони передбачає найвищий рівень знань персоналу. Ці знання і навички вводять фірму в еліту м/н бізнесу, у те відносно невелике коло корпорацій, які, опираючись на поєднання комп’ютеризації, телекомунікацій і можливостей фінансових ринків і управляючи цією тріадою шляхом компетентності персоналу, досягають головних висот ефективності і максимуму віддачі від вкладених в м/н бізнес ресурсів.
Важливими є знання культурно-національних особливостей зарубіжного бізнесу і уміння використовувати ці знання не лише для зростання ефективності зарубіжних операцій фірми, але і для отримання довготривалих суспільних, політичних, психологічних і інших позитивних ефектів діяльності у країнах перебуття, без яких не може бути сучасного бізнесу, що усвідомлює свою соціальну відповідальність перед своєю і перед іншими країнами.
4. Основні риси мб в контексті ефективного управління
Основні риси м/н бізнесу:
1.Отримання прибутку як цільову детермінанту ведення м/н бізнесу відрізняє від аналогічної характеристики національного бізнесу прагнення використовувати для економічно ефективного ведення ділових операцій переваг виходу за межі виключно національних кордонів.
2.Підприємці прагнуть використовувати додаткові економічні можливості, що випливають з: -ресурсних особливостей зарубіжних ринків; -місткості зарубіжних ринків; -правових особливостей зарубіжних країн; -специфіки міждержавних політичних і економічних взаємовідносин, що регулюються відповідними формами міждержавної взаємодії.
3.М/н бізнес є суттєво варіаційний в залежності від глибини залучення
4.У наслідок інтернаціоналізації будь-якому бізнесу стає максимально доступним глобальний бізнес-сервіс
5.Врахування в бізнесі культурного фактору, тобто сукупності вимог і обмежень, що накладаються культурою даної країни на тих, хто веде в ній (або з нею) бізнес.
6.Глобальний характер м/н бізнесу є його найважливішою рисою: він охоплює світову систему інформаційного ділового обміну, світовий фінансовий ринок, глобальну структуру технологічних нововведень і т.д. 7.М/н бізнес як система обновлюваних і складно взаємодіючих професійних знань принципово більш високого рівня, ніж наявна в будь-якому національному (внутрішньому) бізнесі.
8.М/н бізнес вбирає в себе найкращі національні зразки, все найкраще у світовій практиці.
9.Інформація - головний стратегічний ресурс, а адаптація - головна стратегічна зброя.
10. негативні тенденції в економіці країни (або окремої її галузі) можуть бути оцінені м/н фірмою по-іншому, оскільки саме ці тенденції можуть відкрити фірмі додаткові можливості бізнесу.
11.На відміну від внутрішньодержавної конкуренції, м/н бізнес може відчувати підтримку своєї держави у боротьбі з конкурентами у багатьох неявних формах.