Эффективность гос. Регулирования экономики

Гос. регулирование экономики многообразно по формам и методам осуществления, их сочетанию в те или иные периоды времени. Соответственно, на выходе мы можем получать разные виды эффекта:

1. Экономическая эффективность. При определении экономической эффективности гос. регулирования следует рассматривать соответствие полученного результата поставленной социально-экономической цели и степень этого соответствия. Также необходимо учитывать при определении экономической эффективности то, что различные действия и мероприятия связаны с опред. издержками. Соответственно, критерием эффективности будет достижение целевых показателей при минимальных затратах.

2. Социальная эффективность. Вследствие двойственности влияния большинства инструментов гос. регулирования экономики необходимо отслеживать соц. последствия принятых решений.

Органы гос. регулирования вынуждены искать баланс между разными аспектами справедливости, что не всегда благоприятствует экономически оптимальному использованию ресурсов.

3. Адаптационная эффективность. В узком смысле под адаптационной эффективностью следует понимать реакцию на происходящие в экономике события и изменения. В широком смысле адаптационная эффективность – активное воздействие в направлении упреждения возникающих проблем.

4. Совокупный эффект. Необходимо оценить, насколько оправданы издержки достижения результата, какие общественные группы и в какой степени заинтересованы в достижении результата и насколько принимаемое решение согласуется с представлениями общества о справедливости.

Целеполагание в системе гос. Регулирования экономики

Цель – желаемое состояние экономической системы, отражающее волю управляющего системой субъекта и имеющее строго определённый срок существования.

Целеполагание – процесс задания целей. Это один из наиболее важных процессов управления соц.-эконом. системой, поскольку неправильная постановка целей может приводить к более серьёзному ущербу для экономики, чем выбор неэффективных инструментов регулирования.

2 подхода к заданию целей:

1. Количественный – количественное определение параметров, ожидая, что все объекты будут придерживаться данных правил, и правила не будут изменены. Ситуация просчитывается с помощью математических методов.

2. Социальный – при постановке целей необходимо глубоко исследовать соц.-эконом. процессы, поведение людей и т.д., чтобы наиболее обоснованно поставить цель.

Этапы процесса целеполагания:

1. Анализ окружающей среды системы. Цель конкретной системы должна быть равна или быть частью вышестоящей системы.

2. Оценка возможностей исследуемой системы (внутренние и внешние). Цель не должна быть выше внутренних возможностей самой системы.

3. Указание целей. Для этого используется метод дерева целей.

Правила построения дерева целей:

1. При отсутствии хотя бы одного из ресурсов или условий, относящихся к системе достижения цели, соотв. цель оказывается недостижимой.

2. Повышение значимости какой-нибудь компоненты цели предполагает преимущественное развитие средств её достижения

3. На ограниченном отрезке времени возможно компенсировать отставание отдельных средств за счёт других, но такое правило влечёт за собой экономическое удорожание процесса достижения целей

4. На каждом конкретном иерархическом уровне системы имеются свои конкретные цели и средства достижения

5. Для достижения общей цели необходимо согласовать цели и средства разных уровней системы

Требования к целям:

1. Комплексность: описание желаемого результата должно охватить все основные аспекты проблемной ситуации

2. Согласованность: непротиворечивость целей и необходимость их ранжирования и определения коэффициентов значимости, что позволяет свести все компоненты к одной комплексной цели

3. Реальность

4. Системность