Раздел 5 конструктивная часть

5.1 Разработка конструкции приспособления для нужд предприятия

Данное приспособление предназначено для снятия шкива ременной передачи водяного насоса.

Оно состоит из двух лап с зацепами, которые крепятся к траверсе при помощи четырех шинок и свободно двигаются. По центру траверсы имеется отверстие под выжимной болт с резьбой М18 1,5.Головка болта оснащена ручкой для вращения.

Принцип действия:

Приспособление зацепами лап зацепляется за обратную сторону шкива, а выжимной болт упирается в вал водяного насоса и путё вкручивания в траверсу выжимает шкив с вала.

Раздел 6 Экономическая часть

6.1 Расчёт величины капитальных вложений

В состав капитальных вложений включаются затраты на приобретение, доставку, монтаж нового оборудования и демонтаж старого оборудования, строительные работы.

Внедрение комплексного оборудования участков по ТО и ремонту топливной аппаратуры с использованием прогрессивных технологических процессов.

Комплексное оборудование внедряется силами предприятия.

Своевременная регулировка топливной аппаратуры, проводимая на специальных стендах и установка с использованием необходимого инструмента, приспособлений и оснастки, позволяет повысить качество работы, снизить трудоемкость работ на 15%, снизить расход топлива при эксплуатации автомобилей на 2,5%.

Таблица 6.1 Внедряемое оборудование

Наименование оборудования	Тип оборудования	Стоимость оборудования руб.	количество
Стенд для регулирования топливной аппаратуры.	СДТА-1	255000	1

Сумма капитальных вложений рассчитывается по формуле:

где - стоимость приобретаемого оборудования, инвентаря, приборов и приспособлений; - затраты на демонтаж, монтаж оборудование.

Затраты на демонтаж и монтаж оборудования принимаются равными 5 – 15% стоимости оборудования, на транспортировку - 5% стоимости.

руб.

руб.

руб.

руб.

6.2. Формирование плана по труду и заработной плате

6.2.1 Расчет общей численности производственного персонала

Таблица 6.2 Производственная программа

Показатели	Дни	Часы
1.Календарный фонд времени, дни	366
2.Празднечные и выходные дни.	116
3.Количество календарных рабочих дней (Номинальный фонд), дни	250
4.Неявки на работу, дни.(10-15%)	25
5.Число рабочих дней в году, дни	225
6.Потери рабочего времени в связи с сокращением продолжительности рабочего дня, ч		0.13
7.Средняя продолжительность рабочего дня, ч		7.78
8.Полезный (эффективный) фонд рабочего времени (Ф ),ч.	226	1771

Неявки на работу:

250

Число рабочих дней в году:

250-25=225 дни

Ф =(250-25)

Средняя продолжительность рабочего дня 8-0,13=7,87час

На предприятии работают 2 слесаря 6 разряда.