
- •На отдельном листе: слоган, цель, миссия, логотип, торговая марка, swot-анализ!!!!!!!!!
- •Описание продукции
- •2. Сравнение с конкурентами (профиль конкуренции)
- •3. Местонахождение.
- •4. Сегмент рынка (клиенты)
- •5. Общая величина спроса
- •7. Стратегия маркетинга.
- •8. Цена продажи.
- •10. Средства маркетинга
- •11. Бюджет маркетинга
- •2. План производства
- •1. Производственный процесс
- •2.Основные средства, оборудование, инструменты. Амортизационные отчисления.
- •Планировка помещения и размещение оборудования.
- •Стоимость рабочей силы
- •Информация о работниках.
- •Мотивация работников к труду.
- •Производственные накладные расходы.
- •3. План организации и менеджмента
- •Форма организации бизнеса.
- •Информация о предпринимателе, его квалификации и опыте.
- •Распределение обязанностей между работниками.
- •Предоперационная деятельность
- •5. Предоперационные расходы
- •6. Административные расходы.
- •7.Полная себестоимость единицы продукции
- •4. Финансовый план
- •Потребность в денежных средствах на начало деятельности
- •П отребность в капитале
- •Отчёт о прибылях и убытках
- •Отчёт о потоке денежных средств (Сash flow)
- •Пример отчета о движении денежных средств
- •Точка безубыточности:
3. План организации и менеджмента
Форма организации бизнеса.
Указать организационно-правовую форму: ООО, ОАО, ЗАО, ЧП, ПК и т.д. (учитывая требования и условия к организации)
Информация о предпринимателе, его квалификации и опыте.
Ф.И.О. и контактные реквизиты руководства организации; возраст организации; период работы на отраслевом рынке; вся информация об участниках бизнес-группы, образование, опыт, курсы по бизнес-планированию или другое обучение.
Распределение обязанностей между работниками.
Функциональные взаимосвязи между должностными лицами
Наименование функций |
Функциональные подразделения и должностные лица |
||||||||
Директор
|
Заместитель |
Бухгалтер |
|
|
|
|
|
|
|
1. Взаимодействие с поставщиками |
Р |
ОУ |
|
|
|
|
|
|
|
2. Взаимодействие с налоговой и пенсионным фондом |
Р |
П |
О |
|
|
|
|
|
|
3. Оформление кадровой документации |
|
Р |
|
|
|
|
|
|
|
4. Ведение документооборота |
Р |
О |
П |
|
|
|
|
|
|
5. Начисление заработной платы |
Р |
|
О У |
|
|
|
|
|
|
6.Взаимодействие с проверяющими органами |
Р |
О |
|
|
|
|
|
|
|
7.Взаимодействие со спонсорами |
Р |
О |
|
|
|
|
|
|
|
8.Взаимодействие с администрацией города. |
Р |
О |
|
|
|
|
|
|
|
9.Взаимодействие со спорт.коммитетом |
Р |
О |
|
|
|
|
|
|
|
10.Мотивация |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
11. Продвижение услуг |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
О – отвечает за выполнение данной функции, организует ее исполнение подготавливает и оформляет окончательный документ; П – представляет исходные данные, информацию, необходимые для выполнения данной функции; У – участвует в выполнении данной функции; С – согласовывает подготовленный документ или отдельные вопросы в процессе выполнения функций; Р – принимает решение, утверждает, подписывает документ