
- •«Экономика торговли»
- •1. Функции и задачи торговли. Виды торговли
- •2. Современные проблемы и основные направления совершенствования торговли
- •3. Понятие торговой организации. Внешняя и внутренняя среда функционирования организации
- •4. Хозяйственный механизм торговой организации его элемент
- •5. Понятие и классификация потребительского рынка. Элементы рынка.
- •6. Понятие, сущность, виды спроса. Методы изучения спроса.
- •7. Методы прогнозирования спроса.
- •8 Роль планирования и планов в работе организаций. «Виды планов»
- •9. Методы планирования и их характеристика.
- •Методы экономического анализа.
- •11. Бизнес-план, виды, содержание, методика разработки.
- •12. Розничный товарооборот как экономическая категория и показатель деятельности организаций. Состав товарооборота.
- •13 . Факторы определяющие объем и структуру розничного товарооборота.
- •14. Методика анализа розничного товарооборота по общему объему и ассортиментной структуре.
- •15. Планирование (прогнозирование) общего объема товарооборота организации.
- •16. Резервы роста товарооборота организации.
- •17. Понятие, сущность и классификация товарных запасов.
- •18. Анализ товарных запасов организации.
- •19. Нормирование и управление товарными запасами.
- •20. Товарооборачиваемость. Показатели товарооборачиваемости.
- •21. Пути ускорения товарооборачиваемости.
- •22. Особенности труда в торговле. Эффективность и производительность труда.
- •23. План по труду. Анализ показателей по труду.
- •24 . Планирование численности работников и составление штатного расписания в торговых организациях.
- •Исходные данные прогноза
- •25. Формы и системы оплаты труда. Тарифная система и ее элементы.
- •26. Система премирования работников торговых организаций.
- •27. Состав фонда заработной платы. Виды выплат, включаемых в фонд заработной платы.
- •28. Анализ фонда заработной платы.
- •29. Планирование фонда заработной платы.
- •30. Понятие и экономическая сущность основных средств. Классификация основных средств.
- •31. Показатели эффективности использования основных средств.
- •32. Планирование инвестиций в организациях торговли
- •33. Понятие, сущность и классификация оборотных средств организации
- •34. Эффективность использования оборотных средств
- •35. Планирование потребности организации в оборотных средствах
- •36. Пути повышения эффективности использования оборотных средств
- •37. Расходы на реализацию товаров, их состав, классификация
- •38. Состав расходов на оплату труда. Состав материальных затрат
- •39. Анализ расходов на реализацию в торговой организации по общему уровню и в разрезе статей
- •40. Планирование расходов на реализацию по общему объему и по основным статьям.
- •41. Экономическая сущность доходов. Источники образования доходов.
- •42. Торговые надбавки. Методы их определения и регулирования.
- •43. Операционные доходы. Внереализационные доходы.
- •44. Анализ доходов организации.
- •45. Методы планирования доходов.
- •46. Резервы увеличения доходов.
- •47. Прибыль как экономическая категория и показатель результатов деятельности организации. Виды прибыли.
- •48. Источники образования прибыли торговой организации.
- •49. Анализ прибыли торговой организации.
- •50. Распределение и использование прибыли в торговой организации.
- •51. Планирование прибыли в торговой организации.
- •52. Резервы и пути увеличения прибыли организации.
- •53. Экономическая эффективность как экономическая категория. Методы расчета экономической эффективности.
- •54. Анализ и оценка обобщающих и частных показателей эффективности торговой деятельности.
- •55. Сущность финансовых ресурсов организации. Источники формирования финансовых ресурсов организации.
- •56. Кредитование торговых организаций. Кредитный договор, его содержание, порядок заключения.
- •57. Анализ состава и структуры имущества организации.
- •58. Анализ финансовой устойчивости и платежеспособности организации.
- •59. Анализ финансовых результатов хозяйственной деятельности организации.
- •60. Виды и задачи финансового планирования. Финансовый план организации, его содержание и исходные предпосылки для составления.
38. Состав расходов на оплату труда. Состав материальных затрат
Наиболее важной статьей расходов торговых организаций являются расходы на оплату труда. Затраты на оплату труда отражают выплаты по заработной плате, исчисленные исходя:
1) из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных окладов, установленных в зависимости от результатов труда, его качества и количества, стимулирующих и компенсирующих выплат, включая компенсации по оплате труда в связи с повышением цен и индексацией заработной платы в соответствии с действующим законодательством;
2) из систем премирования рабочих, руководителей, специалистов и других служащих за производственные результаты;
3) из иных выплат в соответствии с применяемыми в организации формами и системами оплаты труда.
Материальные затраты включают стоимость:
- сырья;
- материалов;
- покупных комплектующих изделий и полуфабрикатов;
- топлива и энергии;
- работ и услуг производственного характера, выполняемых сторонними организациями (транспортные услуги, услуги по ремонту основных средств, контролю за технологическими процессами);
- потери от недостачи материальных ресурсов в пределах норм.
Выделение экономически однородных затрат позволяет более успешно осуществлять планирование, учет, оперативное руководство и контроль за хозяйственной деятельностью организаций, вскрывать их внутренние резервы.
39. Анализ расходов на реализацию в торговой организации по общему уровню и в разрезе статей
В процессе анализа изучают:
- выполнение плана расходов;
- динамику расходов;
- выявляют и измеряют влияние факторов на расходы;
- проводят глубокое изучение статей расходов;
- определяют резервы экономии расходов на реализацию товаров.
Анализ расходов начинают с сопоставления фактических данных с плановыми или с данными прошлого года. Разница между фактической суммой и плановой (или в динамике) представляет собой абсолютное отклонение (экономию или перерасход).
Анализ расходов увязывается с изучением товарооборота путем оценки их уровня в процентах к товарообороту. Уровень расходов определяют делением расходов на товарооборот и умножением на 100.
Отклонение по уровню расходов от плана (или от прошлого года) называется размером изменения (повышения или понижения):
РИ = УИотч – УИбаз,
где УИотч – фактический уровень расходов отчетного года, %;
- УИбаз – плановый уровень расходов (или уровень базисного года), %.
Анализируется размер изменения общего уровня и уровня отдельных статей расходов на реализацию товаров.
Размер изменения показывает, на сколько процентов к товарообороту фактический уровень расходов выше или ниже базисного (планового или фактического за прошлый год).
Сумма относительной экономии (или перерасхода) расходов рассчитывается умножением фактического товарооборота отчетного периода на размер изменения уровня расходов и делением на 100:
Оценивают структуру затрат по наиболее весомым статьям расходов и их динамику.
Для определения влияния изменения тарифов и ставок уровень соответствующих расходов, рассчитанный в процентах к товарообороту в действующих ценах, делят на соответствующий индекс. Затем из уровня расходов, рассчитанного в процентах к товарообороту в действующих ценах, вычитают полученный уровень.
Для измерения влияния степени выполнения плана товарооборота на расходы проводят пересчет плановых расходов на фактический товарооборот. Для этого необходимо найти пересчитанную сумму переменных расходов и пересчитанный уровень постоянных расходов.
Пересчитанную сумму переменных расходов определяют умножением фактического объема товарооборота на плановый их уровень и полученный итог делят на 100.
Пересчитанный уровень постоянных расходов определяют делением плановой суммы постоянных расходов на фактический объем товарооборота и полученный результат умножают на сто.
Для определения влияния степени выполнения плана товарооборота из пересчитанной суммы (уровня) вычитают плановую сумму (уровень).
Экономический анализ увязывают с оценкой финансового состояния торговой организации, её платежеспособности, рентабельности, влиянием ценовой инфляции, показателями конкурентов.
На заключительном этапе анализа обобщаются полученные результаты всех проведенных расчетов, разрабатываются мероприятия, способствующие снижению уровня расходов, устранению потерь, недопущению бесхозяйственности, обеспечению конкурентоспособности предприятия.