6. Труд как соц.-эк. Процесс. Элементы процесса труда и их хар-ка. Труд как фактор произ-ва и как объект продажи на рт. Роль труда в развитии человека и общества.

С точки зрения соц.-эк. сущности, труд представляет собой сознательную, целесообразную деят-ть людей, направленную на видоизменение и приспособление предметов внешней среды с целью создания матер. и духовных благ, необходимых для удовлетворения потребностей каждого индивидуума и общества в целом.

Важно подчеркнуть, что труд есть деятельность человека (людей), обладающая тремя осн. признаками:

• осознанность действий;

• энергозатратность;

• наличие полезного, общественно признанного результата.

Элементы процесса труда (предметы и средства труда)

Предмет труда – вещество природы, на j воздействует человек в процессе труда при помощи средств труда с целью приспособления их для удовлетворения личных и производств. потребностей.

Средство труда – вещь или сов-ть вещей, с помощью j человек воздействует на предмет труда.

Материальные средства труда подразделяются на:

• естественные – земля, палка, камень, органические удобрения и пр.;

• технические – искусственно создаваемые человеком (инструменты, станки, машины).

От средств труда следует отличать средства произ-ва – сов-ть предметов труда и средств труда, j всегда взаимосвязаны и соответствуют друг другу. Взаимодействие между РС и средствами произ-ва отражает технология произ-ва, т.е. способы воздействия человека на предмет труда.

Сов-ть всех сил, используемых человеком в процессе произ-ва, обозначается понятием “производительные силы”.

Труд как фактор произ-ва.

Как экономическая категория, труд представляет собой один из факторов произ-ва - трудовые ресурсы. В масштабах всего общества трудовые ресурсы представлены той частью населения страны, j способна к труду, то есть обладает рабочей силой.

Труд как фактор произ-ва имеет количественные и качественные характеристики. Количественные характеристики труда отражают затраты труда, определяемые числ-тью работающих, их рабочим временем и интенсивностью труда-напряженностью труда в единицу времени. Качественные характеристики труда отражают уровень квалификации раб-ков-степени сложности их труда.

Труд как объект продажи на рынке труда.

На рынке труда объектом купли-продажи является специфи­ческий товар — рабочая сила (труд). Предприниматель покупает не самого человека, а его РС, его способность трудить­ся. РС как товар имеет ряд особен­ностей: 1. Создает новую стои­мость, заключенную в произведенном товаре. 2. Труд, в отличие от других товаров, невозможно хра­нить. Для большинства домохозяйств з/п явл. осн. источником сущ-ия. Если работник не реализовал свои способности к труду, он будет лишен средств, необходимых ему для поддержания жизнедеятель­ности и развития личности. Если человек длительное время не работает по своей спец-ти, то происходит опред. деквалификация. 3. ПТ может сильно варьировать в зависимости от того, насколько эф-но раб-ли орг-ют трудовой процесс. ПТ показывает, какое количество продукции производится в единицу времени. Применение новейшей техники и технологии способствует росту ПТ раб-ов.

Роль труда в развитии человека и общества.

Труд позволяет удовлетворить потребности человека в пище, одежде, жилье. Человек, осуществляя в нормальных условиях труд, испытывает от него определенное удовлетворение и благотворное влияние на развитие своих качеств. Когда человек создает нечто новое, полезное, не встречающееся в природе, это вызывает у него чувство гордости, выступает сильным побудительным мотивом для новых дел и достижений.  В процессе труда происходит не только создание продукта, но и совершенствование человека. В ходе трудовых процессов человек от изменения предметов труда постепенно переходит к изменению и оптимизации собственных действий, способов труда и трудового поведения. Он приобретает новые знания путем накопления или заимствования опыта, то есть он совершенствуется сам. Совершенствуясь сами, люди совершенствуют и орудия труда и методы труда. Передавая из поколения в поколение накопленный запас знаний и опыта, они совершенствуют и развивают сам процесс труда. Новые и более эф-ые труд. процессы способствуют дальнейшему развитию человека. Общественный труд – это работа людей друг на друга, иначе говоря, работа на общество. Он органически связан с обществ. разделением труда. Люди, специализируясь на изготовлении того или иного продукта, производят его в первую очередь для других, а не для себя. Но взамен желают получить продукт труда др. производителей, чтобы удовл. свои потребности. Труд – это фактор обществ. прогресса, проявляющийся в движении к более совершенным видам труда, орг-ии произ-ва и общества. Труд позволяет достичь подлинной свободы отдельной личности, коллектива и общества в целом. Овладевая профессией, приумножая знания, умения и навыки, повышая ПТ, каждый человек расширяет границы своей личной свободы. Одновременно расширяются границы свободы самого общества по отношению к силам природы, его возможности прогнозировать свое развитие на будущее.