Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Metodichka_praktika_Finansi_i_kredit_4_02_12.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
481.79 Кб
Скачать

Зміст практики

6.6.1. Ознайомлення з базою практики

Робоче місце – відділ кадрів, юрисконсульт.

Студент вивчає:

  • правову базу діяльності Пенсійного фонду;

  • головні завдання та функції Пенсійного фонду;

  • Закон про пенсійне забезпечення.

6.6.2. Організаційна структура Пенсійного фонду, функції відділів.

Робоче місце – відділ кадрів.

Студент вивчає:

  • структуру міського (районного), обласного управління Пенсійного фонду України;

  • положення про окремі відділи управління Пенсійного фонду;

  • посадові інструкції головних спеціалістів Пенсійного фонду;

  • штатний розклад Пенсійного фонду.

6.6.3. Джерела фінансування управління Пенсійного фонду.

Робоче місце – відділ доходів.

Студент вивчає структуру доходів бюджету фонду:

  • єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачуються підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності ;

  • єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачуються фізичними особами;

  • спеціальні цільові збори;

  • добровільні внески підприємств, організацій, громадян;

  • суми фінансових санкцій і т.і.

6.6.4. Платники та ставки єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

Робоче місце – відділ персоніфікації платників зборів, бухгалтерія, відділ доходів.

Студент вивчає:

  • порядок реєстрації платників внесків;

  • законодавча база ставки сплати внеску для платників різних груп;

  • ставки єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;

  • пільги по сплаті внеску.

6.6.5. Персоніфікований облік в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

Робоче місце – відділ персоніфікованого обліку відомостей (ПОВ)

Студент вивчає:

  • повноваження відділу ПОВ;

  • єдиний державний автоматизований банк відомостей;

  • облік коштів накопичувального фонду;

- персональні облікові картки застрахованих осіб.

Студент приймає участь в складанні облікових карток.

6.6.6. Порядок застосування фінансових санкцій за неподання розрахунку сум страхових внесків

Робоче місце – відділ доходів, бухгалтерія.

Студент вивчає порядок стягнення пені (штрафів) за прострочення платежів, заборгованості, оформлення документів з адміністративних порушень.

6.6.7. Трьохрівнева система накопичення та використання коштів Пенсійного фонду

Робоче місце – відділ доходів.

Студент вивчає:

  • структуру трьохрівневої системи пенсійного забезпечення в Україні;

  • законодавчу базу про недержавне пенсійне забезпечення;

  • переваги та недоліки трьохрівневої системи пенсійного забезпечення;

  • порядок накопичення пенсійного фонду на кожному з рівнів, нарахування пенсій.

6.6.8. Роль недержавного пенсійного страхування у пенсійній системі України

Студент вивчає:

  • значення недержавного пенсійного страхування для пенсійної системи України;

  • законодавчу базу недержавного пенсійного страхування;

- рівень розвитку недержавного пенсійного страхування в Україні.

6.6.9. Ознайомлення з порядком нарахування окремих видів пенсій

Робоче місце – відділ призначення пенсій.

Студент вивчає:

  • порядок прийому заяви і документів на призначення пенсій і допомоги;

  • роз'яснювальну роботу серед пенсіонерів;

  • методику нарахування пенсій:

а) за віком;

б) за інвалідністю;

в) у разі втрати годувальника;

г) за вислугу років;

д) соціальних пенсій;

е) науковим робітникам;

є) державним службовцям.

6.6.10. Звітність Пенсійного фонду про виконання бюджету

Робоче місце – бухгалтерія

Студент вивчає:

  • документацію з фінансової звітності Пенсійного фонду;

  • баланс виконання бюджету Пенсійного фонду за попередній рік;

  • звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду.

На основі звіту студент аналізує результати діяльності Пенсійного фонду і робить висновки, дає пропозиції з удосконалення діяльності Пенсійного фонду і пенсійного забезпечення взагалі.