- •Затверджую Директор коледжу ________н.І. Руденко
- •Рецензія
- •Рецензент м.Д. Бедринець, к.Е.Н.,
- •1. Мета і завдання виробничої практики.
- •2. Складання звіту та підведення підсумків практики.
- •3. Розділ звіту «Організація охорони праці на базах практики»
- •4. Критерії оцінювання студентських звітів про проходження виробничої практики
- •6. Програми проходження практики.
- •6.1. Проходження практики на підприємствах різних форм власності
- •Зміст практики.
- •6.1.1. Ознайомлення з базою практики, її функціями і структурою.
- •6.1.3. Фінансово інвестиційна діяльність підприємства.
- •6.1.4. Грошові надходження і організація розрахунків на підприємстві.
- •6.1.6. Фінансове забезпечення відтворення основних фондів.
- •6.1.7. Формування і розподіл прибутку підприємства.
- •6.1.8. Оподаткування підприємства.
- •6.1.9. Кредитування підприємства.
- •6.1.10. Фінансове планування на підприємстві.
- •Оцінка фінансового стану підприємства.
- •6.2. Проходження практики у банківських установах
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.2.1. Ознайомлення з банківською установою, її організаційною структурою
- •6.2.2. Ознайомлення з інформаційною системою ''Операційний день банку"
- •6.2.3. Організація фінансової роботи банку та характеристика його фінансових ресурсів.
- •6.2.4. Організація розрахунків і обслуговування платіжного обороту підприємств і організацій.
- •6.2.5. Діяльність банків з касового обслуговування клієнтів
- •6.2.6. Фінансово-інвестиційна діяльність банку
- •6.2.8. Регулювання фінансово-господарської діяльності банку за допомогою економічних нормативів
- •6.2.9. Оподаткування банківської установи та його специфічні особливості.
- •6.3. Проходження виробничої практики в дпі районного та міського рівнів
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.3.1. Ознайомлення з організаційною структурою дпі, функції відділів (секторів).
- •6.3.2. Облік платників податків.
- •6.3.3. Контроль за справлянням податку на додану вартість (пдв).
- •6.3.4. Контроль за справлянням акцизного податку.
- •6.3.5. Контроль за справлянням податку на прибуток підприємства.
- •6.3.6. Контроль за справлянням податку на доходи фізичних осіб.
- •6.3.7. Контроль за справлянням ресурсних податків та інших обов'язкових платежів.
- •Контроль за справлянням місцевих податків і зборів.
- •6.3.9. Організація податкового аудиту та валютного контролю.
- •6.3.10. Облік надходжень податків і зборів.
- •6.3.11. Стягнення податкової заборгованості.
- •6.4. Проходження виробничої практики в органах Державної казначейської служби
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.4.1. Ознайомлення з роботою Державної казначейської служби.
- •6.4.2. Контроль Державної казначейської служби за надходженням і використанням коштів дбу та місцевих бюджетів.
- •6.4.3. Прогнозування та касове планування коштів державного бюджету.
- •6.4.4. Порядок ведення бухгалтерського обліку руху коштів держбюджету та місцевих бюджетів за рахунками відділень дкс.
- •6.4.6. Фінансування розпорядників коштів органами Державної казначейської служби.
- •6.4.8. Облік і звітність за операціями касового виконання державного та місцевих бюджетів.
- •6.4.9. Технічне забезпечення казначейської системи, автоматизація робочих місць.
- •6.5. Проходження практики в районних та міських фінансових управліннях (відділеннях)
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.5.7. Фінансування закладів соціально – культурної сфери
- •6.5.8.Контроль і аналіз по платежах за землю
- •6.5.10. Аналіз виконання доходної та видаткової частини загального фонду місцевого бюджету
- •6.6. Проходження виробничої практики в управліннях Пенсійного фонду
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.6.1. Ознайомлення з базою практики
- •6.6.2. Організаційна структура Пенсійного фонду, функції відділів.
- •6.6.3. Джерела фінансування управління Пенсійного фонду.
- •6.7. Проходження виробничої практики в органах Державної фінансової інспекції районного та міського рівнів
- •Тематичний план
- •Зміст практики
- •6.7.2. Ознайомлення з порядком підготовки до проведення інспектування підприємств державного сектору економіки.
- •6.7.3. Ознайомлення з особливостями підготовки проведення аудиту фінансово-господарської діяльності суб’єктів господарювання державного сектору економіки.
- •6.7.6. Особливості проведення аудиту фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання державного сектору економіки.
- •6.7.7. Документальне оформлення результатів проведення ревізії фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання державного сектору економіки.
- •6.7.8. Порядок реалізації результатів ревізії фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання державного сектору економіки.
Зміст практики
6.6.1. Ознайомлення з базою практики
Робоче місце – відділ кадрів, юрисконсульт.
Студент вивчає:
правову базу діяльності Пенсійного фонду;
головні завдання та функції Пенсійного фонду;
Закон про пенсійне забезпечення.
6.6.2. Організаційна структура Пенсійного фонду, функції відділів.
Робоче місце – відділ кадрів.
Студент вивчає:
структуру міського (районного), обласного управління Пенсійного фонду України;
положення про окремі відділи управління Пенсійного фонду;
посадові інструкції головних спеціалістів Пенсійного фонду;
штатний розклад Пенсійного фонду.
6.6.3. Джерела фінансування управління Пенсійного фонду.
Робоче місце – відділ доходів.
Студент вивчає структуру доходів бюджету фонду:
єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачуються підприємствами, установами, організаціями всіх форм власності ;
єдиний соціальний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, що сплачуються фізичними особами;
спеціальні цільові збори;
добровільні внески підприємств, організацій, громадян;
суми фінансових санкцій і т.і.
6.6.4. Платники та ставки єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
Робоче місце – відділ персоніфікації платників зборів, бухгалтерія, відділ доходів.
Студент вивчає:
порядок реєстрації платників внесків;
законодавча база ставки сплати внеску для платників різних груп;
ставки єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
пільги по сплаті внеску.
6.6.5. Персоніфікований облік в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування
Робоче місце – відділ персоніфікованого обліку відомостей (ПОВ)
Студент вивчає:
повноваження відділу ПОВ;
єдиний державний автоматизований банк відомостей;
облік коштів накопичувального фонду;
- персональні облікові картки застрахованих осіб.
Студент приймає участь в складанні облікових карток.
6.6.6. Порядок застосування фінансових санкцій за неподання розрахунку сум страхових внесків
Робоче місце – відділ доходів, бухгалтерія.
Студент вивчає порядок стягнення пені (штрафів) за прострочення платежів, заборгованості, оформлення документів з адміністративних порушень.
6.6.7. Трьохрівнева система накопичення та використання коштів Пенсійного фонду
Робоче місце – відділ доходів.
Студент вивчає:
структуру трьохрівневої системи пенсійного забезпечення в Україні;
законодавчу базу про недержавне пенсійне забезпечення;
переваги та недоліки трьохрівневої системи пенсійного забезпечення;
порядок накопичення пенсійного фонду на кожному з рівнів, нарахування пенсій.
6.6.8. Роль недержавного пенсійного страхування у пенсійній системі України
Студент вивчає:
значення недержавного пенсійного страхування для пенсійної системи України;
законодавчу базу недержавного пенсійного страхування;
- рівень розвитку недержавного пенсійного страхування в Україні.
6.6.9. Ознайомлення з порядком нарахування окремих видів пенсій
Робоче місце – відділ призначення пенсій.
Студент вивчає:
порядок прийому заяви і документів на призначення пенсій і допомоги;
роз'яснювальну роботу серед пенсіонерів;
методику нарахування пенсій:
а) за віком;
б) за інвалідністю;
в) у разі втрати годувальника;
г) за вислугу років;
д) соціальних пенсій;
е) науковим робітникам;
є) державним службовцям.
6.6.10. Звітність Пенсійного фонду про виконання бюджету
Робоче місце – бухгалтерія
Студент вивчає:
документацію з фінансової звітності Пенсійного фонду;
баланс виконання бюджету Пенсійного фонду за попередній рік;
звіт про виконання бюджету Пенсійного фонду.
На основі звіту студент аналізує результати діяльності Пенсійного фонду і робить висновки, дає пропозиції з удосконалення діяльності Пенсійного фонду і пенсійного забезпечення взагалі.