Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Онищук отчет 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
428.54 Кб
Скачать

БОУ ОО СПО «Сибирский профессиональный колледж»

ОТЧЕТ

по преддипломной (квалификационной)

практике по специальности 050501 «Производственное обучение»

отраслевая специализация «Программное обеспечение ВТ и АС»

Студента Онищук Евгения Алексеевича

Группа В-559

Период прохождения практики:

С « 4 » апреля 2013 по « 8 » мая 2013 г.

Место прохождения практики: ЗАО «ЭР-Телеком Холинг» фелиал ю

г.Омск, ул. Жукова 25

Руководитель практики от предприятия Минин Константин Сергеевич а

________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Руководитель практики от учебного заведения Тыщенко Елена Александровна а

________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата сдачи «____»____________201__г.

Оценка __________________ Дата проверки «_____»____________201__г.

Подпись преподавателя _____________________________

Омск 2013

ПАСПОРТ ПРЕДПРИЯТИЯ

1. Полное наименование предприятия: ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» филиал г.Омск

2. Сокращенное наименование: «ЭР-Телеком»

3. Основные направления деятельности Предоставление широкополосного интернета, IP телефонии и кабельного телевидения физическим и юридическим лицам.

4. Почтовый адрес: 644024 г.Омск, ул.Маршала Жукова 25 ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»

5. Юридический адрес: 644024 г.Омск ул.Маршала Жукова 25 ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг»

6. Электронный адрес: Е-mail mail@omsk.ertelecom.ru

7. Данные об администрации предприятия:

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество (полностью)

Телефон

Директор (генеральный директор) Руководитель

Верещагин Игорь Рамуальдович

Гл. бухгалтер

Кисурина Юлия Сергеевна

+7(3812)906688

Начальник отдела кадров

Андрющечкина Марина Николаевна

+7(3812)906688

Дата составления паспорта: «08» апреля 2013 г.

Характристика рабочего места практиканта

1. Полное название подразделения: Центр управления сетью.

2. Сокращенное название подразделения ЦУС

3. Основные направления деятельности Системное администрирование, обслуживание аппаратных средств головной станции.

4. Место подразделения в производственном процессе (структурное подразделение)

Инженеры головной станции.

5. Задачи, решаемые подразделением: устранение неполадок в области аппаратных средств, установка программного обеспечения, обслуживание сервера.

6. Техническое оснащение рабочего места (тип технических средств и их характеристики)

  • ПК omsk_oes;

  • Процессор Celeron CPU E3400 2600GHz;

  • HDD 320 Гб.

7. Программное оснащение рабочего места (ОС, ППП, наличие сети, выход в Интернет):

  • ОС Windows XP Professional

  • Программное обеспечение

  • Microsoft Office 2010;

  • Google Chrome;

  • Adobe Photoshop CS5;

  • ARM.

8. Задачи, решаемые практикантом, и его обязанности: устранение неполадок в области аппаратных средств, установка программного обеспечения, обслуживание сервера.

7. Данные об администрации подразделения(отдела):

Наименование должности

Фамилия, имя, отчество (полностью)

Телефон

Руководитель подразделения

Новиков Павел Геннадьевич

Руководитель практики

Минин Константин Сергеевич

8-923-685-56-11

Дата составления: «27» апреля 2013г.

СОГЛАСОВАНО:

Представитель трудового коллектива ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг филиал в г.Омск ______________ Супрунов В.В.

«____» ____________ 20__г.

УТВЕРЖДАЮ:

Директор филиала в г. Омск ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» ______________ И.Р. Верещагин «____» ____________ 20__г.

ИНСТРУКЦИЯ

по охране труда и экологической безопасности

ПРИ РАБОТЕ НА ПЭВМ

(ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ КОМПЬЮТЕРАМИ)

ИОТ - 06 – 11

г.ОМСК

I. ОБЩИЕ НОРМАТИВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Требования настоящего документа распространяются на помещения Отделов, оснащенных видеотерминальной техникой (персональными компьютерами), в целях создания безопасных условий труда и рациональной организации трудовой деятельности пользователей персональных компьютеров.

1.2. Настоящие рекомендации направлены на улучшение условий труда, уменьшение утомляемости, повышение работоспособности и сохранение здоровья работающих на ПЭВМ (ПК).

1.3. Широкое внедрение компьютерной техники, в т.ч. ПЭВМ (ПК), обусловило значительное изменение характера труда, его содержания и условий, в которых он осуществляется.

1.4. ПЭВМ (ПК) может являться источником ряда вредных и опасных факторов производственной среды: электромагнитных полей (радиочастот), статического электричества. Нередко условия труда при работе на ПК усугубляются повышенными уровнями шума, неудовлетворительными микро климатическими условиями и недостаточной освещенностью на фоне зрительного и нервно эмоционального напряжения.

1.5. Работа на ПК может сопровождаться ограниченной двигательной активностью и монотонией.

Условия труда пользователя, работающего с персональным компьютером, определяются:

а) особенностями основных элементов рабочего места (пространственные параметры рабочего места и его элементов, которые должны соответствовать анатомо- физиологическим данным работающих; размещение элементов рабочего места относительно пользователя с учетом вида деятельности);

б) условиями окружающей среды (освещение в помещении дисплейного зала и на рабочем месте, микроклимат, шум, специфические факторы, обусловленные особенностями средств отображения информации, и (т.д.);

в) характеристиками информационного взаимодействия человека и ПК.

1.6. Усложнение функциональной структуры деятельности в связи с применением электронно - вычислительных систем, персональных компьютеров (ПК) предъявляет новые, иногда повышенные требования к организму человека. Недооценка роли человеческого фактора при проектировании и создании ПК неизбежно отражается на качественных и количественных показателях деятельности пользователей.

1.7. ПК используются преимущественно: при наборе текста (ввод информации) и в диалоговом режиме в процессах редактирования, верстки, правки текста и оформления документа:

- операции по вводу данных характеризуются высокой скоростью переработки информации, высоким темпом работы, низкой потребностью в обмене информацией и небольшой частотой принятия решений. Работа не требует большого умственного и зрительного напряжения, но сопровождается локальными мышечными нагрузками;

- диалоговые виды работ (редактирование, правка, верстка и

др.) характеризуются средней скоростью ввода информации, непостоянной (неритмичной) потребностью в обмене информацией с ПК, сопровождающейся принятием решений.

1.8. Особенностью работы на ПК является постоянное и значительное напряжение функций зрительного анализатора, обусловленное необходимостью различения объектов (символов, знаков и т.п.), при наличии на экране: строчной структуры экрана, мелькания изображений, недостаточной освещенности поля экрана, недостаточной контрастности объектов различения и необходимости постоянной пере адаптации зрительного аппарата к различным уровням освещенности экрана, оригинала и клавиатуры.

1.9. Нервно - эмоциональное напряжение при работе на ПК возникает вследствие дефицита времени, большого объема и плотности информации, особенностей диалогового режима общения человека и ПК (сбои, оперативное ожидание, психологические особенности работы оператора, связанные с эмоционально - волевой сферой), ответственности за безошибочность информации.

1.10 Темп работы на ПК при вводе информации (текста, данных и т.п.) определяется объемом и характером производственного задания и временем его выполнения.

1.11 В период выполнения операций ввода данных количество мелких стереотипных движений кистей и пальцев рук за смену может превысить 60 тыс., что в соответствии с гигиенической классификацией труда относится к категории вредных и опасных.