МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.Н. ТУПОЛЕВА

Основы менеджмента

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ

В 2-х ЧАСТЯХ

Часть I. ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Казань 2002

ББК 65.9(2)

Основы менеджмента. Учебное пособие для вузов в двух частях. Часть 1.История менеджмента / Под ред. В.И. Почелиной. – Казань: КГТУ им. А.Н. Туполева, 2002. – 66 с.

ISBN

Авторский коллектив: к.ф.н. В.И. Почелина (введение, разделы 3, 4, 5, 7);

д.с.н. Ю.Р. Хайруллина (разделы 1, 2);

д.с.н. Л.А. Бурганова (раздел 9);

к.с.н. Л.Г. Егорова (раздел 6);

к.с.н. О.А. Максимова (разделы 3, 8);

Е.Г. Савкина (раздел 5).

Учебное пособие предназначено для студентов специальности 061100 «Менеджмент организации». Пособие содержит курс лекций, в соответствии с «Государственными требованиями к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки выпускников высшей школы» по данной специальности, и контрольные задания.

Рецензенты: кандидат исторических наук, доцент Л.М. Якубова

(Татарский институт содействия бизнесу);

кафедра государственного управления, истории и

социологии Казанского государственного технологического университета

Рекомендовано к изданию Учебно-методическим центром и кафедрой

социологии, политологии и менеджмента КГТУ им. А.Н. Туполева

ISBN © Изд-во Казан. гос. технич. ун-та

© Авторский коллектив

СОДЕРЖАНИЕ

Введение …………………………………………………………………….…… 3

Раздел 1. Становление теории организации и управления

в XIX – начале ХХ веков…………………………..……………………….…… 4

Раздел 2. Система «Научного управления» Ф.У. Тейлора …………………… 6

Раздел 3. Административная (классическая) система управления.

А. Файоль, Г. Эмерсон………………………………………………………..... 11

Раздел 4. Принципы управления Г. Форда………………………………….... 14

Раздел 5. Теория «человеческих отношений». Поведенческий подход…..…18

Раздел 6. Вклад отечественных ученых в разработку проблем организации труда и управления…………………………………………………………….. 27

Раздел 7. Современные теории управления: наука управления,

процессный, системный и ситуационный подходы………………….……… 43

Раздел 8. Разнообразие моделей менеджмента. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента…………………………..45

Раздел 9. Подготовка правленческих кадров:

«Постмодернистский проект»………………………………………………….60

Контрольные вопросы…………………………………………………………..65

Введение.

Учебное пособие «Основы менеджмента» посвящено анализу проблем управления организациями: его методологических, теоретических основ, обобщения практики с целью выяснения факторов эффективности менеджмента.

Подлинный профессионализм невозможно сформировать без знания истории, эволюции социальной управленческой мысли. Поэтому в первой части пособия рассмотрены история, основные классические и современные теории менеджмента.

Важное место в пособии занимают теория организации (Ф. Тейлор и др.), теория человеческих отношений, нашедшая широкое применение в организациях, на предприятиях США, Японии и других стран. Принципы управления Ф. Тейлора, Г. Форда, рассматриваются на основе анализа написанных ими книг.

На наш взгляд, в большинстве учебников по менеджменту недостаточно внимания уделяется вкладу отечественных ученых в разработку проблем организации труда и управления, правда в последнее время этот пробел попытались восполнить санкт-петербургские исследователи. В нашем учебном пособии проанализированы концепции совершенствования организации труда, повышения эффективности производства А.К. Гастева, П.М. Керженского, Н.А. Витке, С.Г. Струмилина и других.

Представлены в работе и новейшие разработки исследователей в области менеджмента, в том числе постмодернистская теория.

Прослеживается в пособии влияние национальных и исторических факторов на развитие теории управления.

Данное пособие не претендует на то, чтобы охватить все многообразие материала по менеджменту. Тем не менее, публикуемые в первой части материалы образуют некоторую целостность по освещению эволюции мирового менеджмента.

Учебное пособие разработано коллективом авторов в составе: канд. филос. наук, доц. Почелина В.И. (КГТУ им. А.Н. Туполева), докт. социол. наук, проф. Бурганова Л.А. (КГТУ им. С.М. Кирова), докт. социол. наук, проф. Хайруллина Ю.Р. (КГЭУ), канд. социол. наук, доц. Егорова Л.Г. (КГУ), канд. социол. наук Максимова О.А. (КГТУ им. А.Н. Туполева), Е.Г. Савкина (аспирант КГТУ им. С.М. Кирова).