Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА личность.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
33.58 Кб
Скачать

8

Практическая работа Тема: Личность и ее структура. Методики изучения самооценки личности

Самооценка – необходимый компонент самосознания, включающий не только знания о себе, но и оценку человеком самого себя, своих способностей, нравственных качеств и поступков.

Возможные виды самооценок:

1) адекватная – субъект относится к себе критически, правильно соотносит свои силы с задачами разной трудности и с требованиями окружающих;

2) неадекватная – препятствует выполнению указанных функций:

а) завышенная – переоценка субъектом себя,

б) заниженная – недооценка субъектом себя.

Завышенная самооценка приводит к тому, что человек склонен переоценивать себя в ситуациях, которые не дают для этого повода. В результате он нередко сталкивается с противодействием окружающих, отвергающих его претензии, озлобляется, проявляет подозрительность, мнительность или нарочитое высокомерие, агрессию и в конце концов может утратить необходимые межличностные контакты, замкнуться.

Чрезмерно низкая самооценка может свидетельствовать о развитии т.н. комплекса неполноценности, устойчивой неуверенности в себе, отказа от инициативы, безразличия, самообвинения и тревожности.

Методика выбора слов

Инструкция: «Из приведенного ниже списка слов, характеризующих качества личности, составьте два ряда. В первый ряд, условно назовем его «Идеал», выпишите те слова, которые, по Вашему мнению, отражают положительные качества личности, составляющие Ваш идеал. Во второй ряд, условно назовем его «Антиидеал», выпишите те качества, которыми, по Вашему мнению, идеал обладать не должен. Затем в каждом из рядов отметьте те черты, которые характерны, по Вашему мнению, для Вас. Причем ориентироваться нужно не на степень выраженности у Вас этого качества, а только на его присутствие или отсутствие. Не нужно стремится использовать все слова из списка и уравнивать оба ряда по количеству слов».

Обработка данных: В каждом из двух рядов подсчитывается общее количество слов в ряду и количество слов, отмеченных испытуемым «для себя». Затем вычисляется коэффициенты самооценки по положительному и отрицательному множествам качеств (К+ и К_):

К+ =

количество слов для себя

общее количество слов данного множества

К__ =

количество слов для себя

общее количество слов данного множества

Критерии оценки полученных результатов:

1)

К+ = 0,8; 0,9; 1,0

самооценка завышена, личность себя переоценивает, недостаточно критично к себе относится;

2)

К__= 0,3; 0,2; 0,1

3)

К+ = 0,1; 0,2; 0,3

самооценка занижена, личность недооценивает себя, не видит в себе многих достоинств, отмечая больше недостатков, чем есть;

4)

К__= 0,8; 0,9; 1,0

5)

К+ = 0,4; 0,5; 0,6; 0,7

средний уровень самооценки, личность относится к себе достаточно критично, адекватно оценивая свои сильные и слабые стороны

.

6)

К__= 0,4; 0,5; 0,6; 0,7