- •Характеристика производственных опасностей, их источники и последствия воздействия на работающих. Определение охраны труда (от).
- •Классификация вредных опасных факторов трудовой деятельности и их санитарно- гигиеническая характеристика.
- •Нормативно-правовая основа от:
- •Трудоохранные обязанности работодателей.
- •Обязанности и права работников в среде от и обеспечении безопасности рабочих мест (рм).
- •Охрана труда женщин. В соответствии со ст. 32,42 Конституции Республики Беларусь мужчина и женщина имеют равные права и свободы и равные возможности для их реализации.
- •Государственные органы надзора и контроля за соблюдением требований от, содержание их функций и права при выполнении надзорной деятельности.
- •Контроль охраны труда на производстве и его назначение
- •Расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве как деятельность по снижению риска травматизма.
- •Классификация и характеристика причин нс, социально- экономические издержки работодателя в связи с нс.
- •Формирование и использование информационных ресурсов для оценки состояния от. Планирование организационно-технического обеспечения трудоохраняемых мероприятий.
- •Аттестация рабочего места по условиям труда: ее задачи, организация и содержание деятельности аттестационной комиссии, итоги ее работы.
- •Методика определения состава и уровня нормативных гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда
- •Микроклимат производственной среды, его формирование и влияние на работоспособность человека. Нормирование микроклиматических условий.
- •Средства и способы нормализации микроклиматических условий труда. Определение необходимого воздухообмена помещений для нормализации микроклимата.
- •Аэрохимическое загрязнение воздуха рабочих помещений, влияние загрязнений на здоровье работающих и нормирование содержания вредных веществ в воздухе.
- •Средства и способы защиты воздушной среды помещений и здоровья работающих от аэрохимических вредностей.
- •Основные трудоохранные требования к производственному освещению и способы их реализации. Методика расчета освещенности рабочих мест.
- •Естественное освещение помещений, способы его обеспечения, гигиеническая характеристика, количественная оценка и нормирование, условия обеспечения нормативной освещенности.
- •Производственный шум. Источники, влияние на работающих и факторы, определяющие его опасность. Нормирование акустических условий труда.
- •Условия формирования произв. Шума в помещениях и факторы, определяющие его уровень на рм.
- •Контроль акустических условий труда. Способы и средства нормализации акустических условий труда в помещениях.
- •Психофизиологические факторы условий труда, их характеристика и последствия негативных проявлений.
- •Динамика работоспособности человека и его регулирование на основе оптимизации режима труда и отдыха.
- •Принципы электропоражений и факторы, определяющие условия, опасность и тяжесть их последствий. Схемы прохождения токов через тело человека.
- •Производственные условия, способствующие возникновению электроопасности. Классификация помещений по опасности поражения электрическим током.
- •Влияние режима нейтрали электросети на опасность эксплуатации электроустановок (эу) с учетом расчетных значений величины токов электропоражений.
- •Обеспечение недоступности токоведущих частей эу как защитная мера от электропоражений.
- •Технические средства и способы защиты работающих от поражения электрическим током
- •Электрозащитные средства, информационные и организационные способы снижения риска электропоражений.
- •Требования к состоянию произв зданий и территорий
- •Принципы и ср-ва организации безопасности технологических процессов и оборудования
- •Средства и методы защиты от эмп (электромагнитное поле):
- •Причины и опасные факторы пожаров и взрывов в помещениях. Самостоятельные действия людей при пожарах
- •Система мер по предупреждению пожаров на производстве
- •Система пожарной защиты производств и работающих.
- •Пожарная сигнализация и порядок эвакуации работающих при пожарах. Требования безопасности к эвакуационным путям.
- •Вещества, способы и технические пожаротушения, условия их безопасного использования
- •Организация противопожарной деятельности на производстве.
- •Структура и определение социально- экономических последствий производственного травматизма и здоровьеухудшающих условий труда.
- •Влияние производственно обусловленной заболеваемости на трудопотери и методика ее количественной оценки.
- •Принципы и средства обеспечения безопасности труда
Классификация и характеристика причин нс, социально- экономические издержки работодателя в связи с нс.
Причины НС:
-конструктивные недостатки средств труда
-их неисправность
-нео6ученность людей и др
Экономические последствия НС:
-расходы на диагностику и мед.вмешательство, реабилитацию
-выплаты по листку нетрудоспособности (временной или постоянной) -затраты предприятия на профподготовку лиц вместо пострадавших
-затраты на обучение потерпевшего по др. специальности, если по прежней работать не может
-суммы компенсации дополн. расходов, вызванных повреждением здоровья
-погребение пострадавшего
-сумма морального вреда потерпевшему или иждевенцэм
-стоимость испорченного сырья, готовой продукции, испорченного оборудования, транспортныхсредств
-суммы штрафов нанимателем по ОТ
Формирование и использование информационных ресурсов для оценки состояния от. Планирование организационно-технического обеспечения трудоохраняемых мероприятий.
- технологические журналы, инструктажи
- материалы мед осмотров
- журналы контроля безопасности оборудования, сетей, защитных средств
- кол-во выявленных нарушений
- кол-во запланир. мероприятий
Аттестация рабочего места по условиям труда: ее задачи, организация и содержание деятельности аттестационной комиссии, итоги ее работы.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности рабочих мест и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Условия труда — это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:
контроля состояния условий труда на рабочих местах и правильности обеспечения работников сертифицированными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
оценки профессионального риска как вероятности повреждения(утраты) здоровья или смерти работника, связанной с исполнением им обязанностей по трудовому договору.
предоставления работникам, принимаемым на работу, достоверной информации об условиях труда на рабочих местах.
подготовки статистической отчетности об условиях труда;
принятия мер по надлежащему санитарно-бытовому и профилактическому обеспечению работников организации;
Аттестации проходит не реже одного раза в 5 лет с момента проведения последних измерений. Обязательной переаттестации подлежат рабочие места после замены производственного оборудования, изменения технологического процесса, реконструкции средств коллективной защиты и др., а также при выявлении нарушений. Для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации издается приказ, в соответствии с которым создается аттестационная комиссия, определяется ее состав, а также определяются сроки и графики проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Методика определения состава и уровня нормативных гарантий и компенсаций за работу во вредных и опасных условиях труда
По степени вредности и тяжести выделяют 3 степени вредных и тяжелых условий труда
1-я степень. Условия и характер труда, вызывающие функциональные изменения в организме работающих, которые при раннем выявлении и после прекращения их воздействия и отдыха носят обратимый характер
2-я степень. Условия и характер труда, вызывающие в организме работающих стойкие функциональные нарушения, способствующие росту уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности, в отдельных случаях появлению признаков легких форм профессиональных заболеваний
3-я степень(особо вредные и особо опасные). Условия и характер труда с повышенной опасностью развития заболеваний с временной утратой трудоспособности работающих и развития профессиональных заболеваний
Для того чтобы определить степень вредности и тяжести на конкретном рабочем месте, должна быть проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда (см. таблицу 2) представляет собой систему учета, анализа и комплексной оценки на конкретном рабочем месте всех факторов производственной среды и трудового процесса, воздействующих на здоровье и трудоспособность человека в процессе трудовой деятельности. Порядок и методика проведения аттестации закреплены законодательно
За работу во вредных и тяжелых условиях труда законодательством установлены компенсации - комплекс предоставляемых нанимателем обязательных вознаграждений и преимуществ за работу в условиях, не гарантирующих здоровые и безопасные условия труда.
Статьей 225 Трудового кодекса РБ предусмотрены следующие виды компенсаций, на которые имеют право работники за работу во вредных условиях труда:
Пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда
Оплата труда в повышенном размере
Доплаты в процентах тарифной ставки 1-го разряда за каждый час работы во вредных и тяжелых условиях труда
Бесплатное обеспечение лечебно-профилактическим питанием, молоком или равноценными пищевыми продуктами
Оплачиваемые перерывы по условиям труда
Сокращенный рабочий день
Дополнительный отпуск
Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Выдача смывающих и обезвреживающих средств