Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Proiz_MAV пример.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
69.32 Кб
Скачать

4.Работа в составе бригады, изучение технологии производства смр

4.1.Организация труда на объекте.

4.1.1.Формы организации труда на объекте.

Цель: Исследовать формы организации труда на объекте.

Каменные работы

Малярные работы

Штукатурные работы

Формы организации работ (групповая, индивидуальная). Виды бригад (специализированные, комплексные).

Групповая специализированная.

Групповая специализированная.

Групповая специализированная.

Профессионально-квалификационный состав бригады, звена.

12

6

8

Характеристика рабочих

Пол, возраст

М, 34 г.

М, 24 г.

Ж, 32 г.

Образование

Средние , профессионально техническое

Средние , профессионально техническое

Средние , профессионально техническое

Стаж работы

14 лет

5 лет

12 лет

Система оплаты труда

Сдельная

Сдельная

Сдельная

Вывод по организации и оплате труда, рекомендации.

4.1.2Правовой статус бригадира.

Цель: Исследовать права и обязанности бригадира.

Права

+-

Обязанности

+-

Ответственность

+-

Бригадир как руководитель бригады имеет право: принимать участие в разработке квартальных планов поступления стра­ховых платежей и социалистических обязательств бригады, устанавливать членам бригады плановые задания по поступлению платежей;

Давать членам бригады указания (имеющие для них обязательный ха­рактер) по проведению добровольного страхования среди населения, сбору платежей по обязательному страхованию имущества граждан в городской местности и обслуживанию страхователей на участке бригады;

требовать от членов бригады своевременного и качественного выполне­ния порученных работ, соблюдения трудовой дисциплины и правил внутрен­него трудового распорядка;

+

Бригадир занимается организацией работы бригады, которая находится в его подчинении, проведением инструктажа, обеспечением трудовой дисциплины, необходимыми материалами, безопасности выполняемых работ, контролем качества выполняемых работ, своевременным выявлением и исправлением неполадок, в случае необходимости – подменяет рабочих

+

Бригадир несет персональную ответственность перед Генеральным директором за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих функциональных обязанностей в достижении установленных целей, а также ненадлежащее использование предоставленных ему прав.

+

Вывод об исполнении правового статуса бригадира на объекте.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]