- •Теоретические основы построения автоматизированных систем управления (асу).
- •Принцип деление целого на части.
- •Стадии проектирования сложных асу: макро- и микропроектирование.
- •Основные уровни описания сложных асу и задачи, решаемые на этапе проектирования.
- •Исследование операций как область знаний, используемая в методах проектирования асу.
- •Понятия организационной, функциональной и технической структур. Задачи, решаемые при анализе соответствующей структуры.
- •Принцип системного характера при создании асу.
- •Организационные принципы построения асу.
- •Принципы экономического характера при создании асу.
- •Типы асу. Основная задача асоу.
- •Особенности управления экономическими объектами. Основные функции управления.
- •Виды планирования в асу и их различия в соответствии с принципами.
- •1. Планы различают по их направленности.
- •2. По срокам, на которые составляются планы, различают перспективное, долгосрочное, краткосрочное и оперативное (текущее) планирование.
- •3. По методам решения и способам представления результатов плановые расчеты в асу делятся на следующие:
- •Общие требования к асу и перечень основных задач, решаемых системой.
- •Обобщенная структурная схема асу предприятием.
- •Организация компьютерной сети предприятия.
- •Назначение подсистемы управления торговлей и складом. Основные модули.
- •Н азначение подсистемы бухгалтерского учета. Взаимосвязь с другими подсистемами.
- •Основные модули подсистемы управления производством.
- •Назначения подсистемы управления персоналом. Функции администрирования и планирования.
- •Модули подсистемы административного управления.
- •Информационное обеспечение системы управления.
- •Структура информации между отправителем и получателем.
- •Информационный массив и цель его создания. Потоки информации.
- •Графическая информационная модель. Пример карты носителя информации.
- •Понятие информации, ее свойства и характеристики.
- •Особенности информации для человеко-машинных систем организационного управления.
- •Информация о состоянии внешней среды в организационных системах управления.
- •Деятельность объекта управления с учетом анализа и обработки информации об изменениях внешних и внутренних условий.
- •Роль внутренней информации при планировании и оперативном управлении, а также при принятии решений оперативного плана.
- •Особенности создания информационного обеспечения систем организационного управления. Состав информационного обеспечения.
- •Особенности интеграции (агрегации) и сжатия информации при ее передаче от узлов низшего уровня к узлам более высокого уровня.
- •Современные информационные технологии в системах организационного управления.
- •Автоматизированные рабочие места (арм) пользователей, конфигурация технических средств и схема взаимодействия арМов.
- •Роль информационных технологий в процессе управления и организация сети передачи данных (топология сети, телеконференция).
- •Цель информационной технологии управления и основные компоненты.
- •Современные методологии организационного управления. Бизнес-инжиниринг и реинжиниринг-инструменты реализации стратегических целей.
- •Новые информационные модели предприятия. Типы моделей: древовидные и матричные.
- •Основные функции и задачи информационных систем управления.
- •Классификация информационных систем по масштабу.
- •Архитектура информационных систем. Классификация по архитектуре, по характеру использования информации. Классификация по архитектуре
- •Классификация по характеру использования информации
- •Стандарты управления и технологии коммуникации. Классификация по степени автоматизации. Классификация по поддерживаемым стандартам управления и технологиям коммуникации
- •Классификация по степени автоматизации
- •Функциональная структура информационной erp-системы «Галактика».
- •Типы информационных систем в зависимости от функционального признака с учетом уровней управления и квалификации персонала. Категории систем и функции управления.
- •Категории систем: «Системы стратегического управления»
- •«Системы среднесрочного управления»
- •«Системы операционного управления»
Принцип системного характера при создании асу.
А. Комплексный (системный) подход:
определение объекта управления и системы управления как единой системы и построение её модели;
рассмотрение всех элементов системы во взаимосвязи;
определение цели, критериев функционирования системы и каждого элемента;
выбор альтернативы, подлежащей реализации;
согласование локальных критериев и подчинение их общей цели.
Б. Системная адаптация.
Любая система, чтобы быть жизнеспособной, должна иметь механизм, позволяющий учитывать изменяющиеся внешние и внутренние условия. В процессе приспособления могут меняться структура системы, ее параметры. Уже за время проектирования объект управления может измениться, поэтому необходимо предусмотреть возможность приспособления АСУ к новым условиям с целью избежания дополнительных затрат.
В. Непрерывное развитие системы.
Любая АСУ должна в дальнейшем совершенствоваться и развиваться в соответствии с научно-техническим прогрессом, новыми методами управления и технологиями обработки информации.
Г. Преемственность.
Новая система должна учитывать все лучшее, чем располагает старая система.
Д. Совместимость.
Соблюдение принципа совместимости АСУ разных классов и уровней управления требует методологического, информационного, технического, программного, лингвистического единства систем и их элементов.
Методологическое единство базируется на выборе согласованных критериев оптимальности, использовании взаимосвязанных экономико-математических методов.
Информационное единство требует согласования документов по форме и содержанию, согласованной системы классификации и кодирования, взаимоувязки входных и выходных данных.
Организационное единство основывается на согласовании организационных структур управления, режимов работы системы и ее подразделений.
Техническое единство базируется на согласовании технических средств для работы в единой вычислительной системе, системе связи и передачи данных.
Программное единство основано на возможности использования программ в различных системах.
Лингвистическое единство базируется на использовании единой терминологии, единых алгоритмических языков.
Е. Согласованность пропускных способностей частей системы.
Установление объёма и частоты подготовки информации, необходимой управленческому персоналу для анализа производственно-хозяйственных ситуаций, и принятия на ее основе управленческих решений.
Ж. Принцип единой информационной базы.
Организация единой нормативно-справочной информационной базы, хранящейся в памяти ЭВМ, для проведения различных расчетов в процессе управления и ее непрерывное обновление позволяет исключить неоправданное дублирование информации.
Организационные принципы построения асу.
А. Принцип первого руководителя.
Разработка и внедрение АСУ должны проводиться под руководством первого руководителя соответствующего объекта.
Б. Участие заказчика при создании АСУ.
Заказчик определяет приоритеты и очередность ввода задач управления системой; принимает участие в создании её информационной базы; осуществляет организационные мероприятия, чтобы к моменту внедрения системы персонал владел методами автоматизированного решения задач управления.
В. Поэтапная разработка и внедрение АСУ.
Это обусловлено сложностью систем, предназначенных для решения большого количества задач и состоящих из многих подсистем.
Г. Подготовка персонала.
В процессе разработки АСУ должно осуществляться:
совместное формулирование задач управления специалистами исследовательских организаций и работниками аппарата управления;
обучение работников управления новым методам решения задач, ознакомление с новыми средствами;
информирование работников управления о ходе, трудностях и результатах обработки новой информации.
Д. Принцип разумной типизации.
Большие затраты на проектирование АСУ можно сократить, отказавшись от оригинального проектирования. Однажды разработанные проектные решения, задачи, алгоритмы можно многократно использовать для других объектов при создании АСУ.