8. Порядок нарахування заробітної плати.

Для узагальнення інф-ї про розрах-ки з оплати праці, а також розрах-ки за не отриману прац-ми у встановлений термін сум по оплаті праці передбачений р. 66 «Розрахунки з оплати праці». По Кт 66 відображаються нарах-ні прац-кам п-ва осн. та дод. З/П, премії, допомоги з тимч. непрацездатності, матер. допомога, суми компенсації втрати прац-ками частин З/П у зв’язку з порушенням термінів її виплати та інші нарах-ня, які є доходом прац-ка. По Дт – виплата З/П, премій, матер. чи ін. допомоги, а також суми утриманих податків, платежів за виконавчими листами, вартість отриманих у рах-к оплати праці матеріалів, прод-ї, товарів та ін. утримання з нарах-них сум оплати праці персоналу.

Аналітичний облік розрахунків з працівниками здійснюється за кожним з них за табельними номерами.

Нарахування З/П прац-кам здійс-­ся у розрахунковій відомості (форма П-50). У відомості за кож­ним прац-ком розрах-ся: нарах-ня заробітку і вип­лати за зв. місяць, утримання із З/П і З/П до видачі. Визначення відрядного заробітку проводиться з викор-ням накопичувальних карток об­ліку виробітку і З/П (форма П-55) або в накопичувальних картках обліку З/П (форма П-56) За нею здійснюється також і виплата З/П. До розра­хункової відомості відкривається платіжна відомість (форма П-53), за якою виплачуються суми до видачі прац-кам. Якщо у відомості є графа "Підпис в отриманні", то така відомість називається розрахунково-платіжною (форма П-49).

Для отримання інф-ї про суми нарах-ної З/П за поп. періоди за кожним прац-ком ве­деться особовий рах-к (форма П-54, П-54а), у якому, окрім заг. відомостей про прац-ка, вказуються щомісячні суми нарах-ної З/П. Особ. рах-ки (а за їх відсутності — розрах. або розрах.-платіжні відо­мості) зберігаються протягом 75 років з дати їх заповнення.

Виплата З/П здійс-ся з каси п-ва в 3-денний період (включаючи день отримання коштів з банку). Якщо не всі прац-ки в цей термін отримали З/П, то проти них у відомості ставиться штамп або здійс-ся вручну запис "Депоновано". Невиплачені суми заносяться касиром в реєстр депонованої З/П.

Бухг-р перевіряє правильність визначення депонова­них сум. На їх заг. величину складається ВКО. Депоновані суми повертаються на рах-к в бан­ку і виплачуються прац-кам на їх вимогу. Аналіт. облік депон. сум ведеться в журналі обліку депонованої З/П або в реєстрі, синтез. облік — в Журналі 5 або 5-А.

З/П може перераховуватися прац-кам на їх індивід. рах-ки (наприклад, рах-ки пласт. кар­ток) в установах банків.

З/П повинна виплачуватися прац-кам ре­гулярно в терміни, визначені колект. дог-ром, не менше ніж двічі на місяць. Перша половина З/П – з 16 по 22 число кожного місяця, друга половина – з 1 по 7 число кожного місяця. Якщо день виплати З/П припадає на вихідний або святковий, то З/П вип­лачується попередньо.