- •1. Понятие социального управления
- •2. Гос. Управление и исполнит. Власть
- •3. Социально-правовые и организационные принципы управления
- •4. Предмет и метод адм права. Система админ права.
- •5. Источники ап, и место в системе Российского права
- •6. Административно-правовые нормы (апн): понятие, особенности и виды.
- •10. Административно-правовой статус иностранных граждан и лиц без гражданства. Порядок их въезда и пребывания в рф.
- •Понятие, правовое положение и система органов исполнительной власти.
- •Правительство рф – высший орган федеральной исполнительной власти.
- •Административно-правовой статус центральных органов федеральной исполнительной власти (министерств, федеральных служб и агентств).
- •Административно-правовой статус органов исполнительной власти субъектов рф.
- •Государственная служба: ее сущность, виды и принципы.
- •Административно-правовой статус государственных служащих.
- •Классификация государственных служащих.
- •Прохождение государственной службы.
- •Система мер поощрения и ответственности государственных служащих.
- •Общественные объединения: понятие, основные признаки и виды.
- •21. Порядок образования объединений и прекращения их деятельности. Основные права и обязанности общественных объединений.
- •Регистрация и ликвидация общественных объединений
- •22. Формы управления: понятие и классификация.
- •Правотворчество и правоприменение.
- •Неправовые формы государственного управления
- •23. Административный договор: сущность и правовая характеристика.
- •Методы прямого (административного) воздействия: особенности и виды
- •Убеждение как метод государственного управления
- •Поощрение как метод государственного управления
- •Методы косвенного государственного управления
- •25. Понятие и юридическое значение актов управления. Их отличие от иных правовых актов и документов.
- •Юридическое значение правовых актов управления
- •26. Классификация актов управления и требования, предъявляемые к ним.
- •Требования, предъявляемые к правовым актам управления.
- •27. Действие актов управления во времени и пространстве
- •28. Убеждение и формы его реализации в сфере управления.
- •29. Административное принуждение: понятие, основные признаки и классификация.
- •30. Правовая характеристика административно –предупредительных мер.
- •Правовая характеристика мер административного пресечения.
- •Правовая характеристика административных наказаний.
- •Правовая характеристика мер административно-процессуального принуждения.
- •Административный штраф: понятие и порядок применения.
- •35. Лишение специального права, предоставленного гражданину и дисквалификация как виды административных наказаний: правовая характеристика.
- •Административный арест: основания и порядок применения.
- •Правила назначения административных наказаний.
- •Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.
- •Административное задержание граждан и транспортных средств: основания и порядок применения.
- •Понятие и основные черты административной ответственности.
- •Государственный контроль, его виды и их характеристика.
- •Воинская обязанность, стадии ее осуществления.
- •Паспортный режим: понятие, назначение и порядок реализации.
- •58. Разрешительный режимы: понятие, порядок реализации. Право граждан на оружие.
- •59.Лицензионно-правовые режимы: понятие и порядок реализации.
- •60.Режим государственной тайны.
22. Формы управления: понятие и классификация.
Форма государственного управления внешнее выражение деятельности органов государственного управления и их должностных лиц, осуществляемое в рамках их компетенции по разрешению стоящих задач и вызывающее определенные последствия.
Общие черты форм государственного управления:
1) являются способом внешнего выражения деятельности органов государственного управления и их должностных лиц;
2) зависят от содержания деятельности органов государственного управления и их должностных лиц;
3) оказывают влияние на содержание деятельности органов государственного управления и их должностных лиц;
4) обусловлены реализацией задач и функций субъектов государственного управления в рамках их компетенций;
5) требуют юридической регламентации в большинстве случаев;
6) выбор форм управленческой деятельности обусловлен спецификой стоящей цели, предопределяет наиболее эффективный вариант деятельности;
7) влекут за собой определенные последствия.
В зависимости от порождаемых последствий формы управленческой деятельности бывают правовые (влекут определенные юридические последствия) и неправовые (влекут наступление последствий неюридического характера).
По содержанию выделяют правотворческие, правоприменительные, договорные и иные юридически значимые формы управленческой деятельности.
По целенаправленности формы делятся на внешние (формы реализации полномочий органов исполнительной власти (органов государственного управления)) и внутренние (формы внутриорганизационной (внутриаппаратной) работы по организации самого субъекта управления, по поддержанию его в работоспособном состоянии).
По способу выражения выделяют словесные (излагаемые при помощи знаковых единиц языка как в письменном, так и устном виде) и конклюдентные (излагаемые при помощи неязыковых знаков, телодвижений, дорожных знаков, дорожной разметки) формы управленческой деятельности.
Правотворчество и правоприменение.
Правотворчество – деятельность органов и должностных лиц государственного управления, осуществляемая в установленных формах, в пределах компетенции по выработке правовых норм.
Правотворчество отвечает принципам демократизма, законности, научности, своевременности, профессионализма, плановости.
Стадии правотворческой деятельности:
• решение субъекта правотворческой деятельности о необходимости разработки проекта нормативного правового акта;
• подготовка проекта нормативного правового акта, предварительное обсуждение, доработка;
• обсуждение проекта нормативного правового акта в правотворческом органе;
• принятие или утверждение проекта нормативного правового акта;
• опубликование (доведение до адресатов) принятого нормативного правового акта.
Правоприменение – деятельность уполномоченных субъектов государственного управления в установленном процессуальном порядке по разрешению индивидуальных конкретных дел с вынесением правоприменительных актов.
Стадии правоприменительной деятельности:
• установление и анализ фактических обстоятельств управленческого дела (определение круга юридических значимых фактов, сбор и процессуальное оформление добытых фактов (доказательств), исследование полученных фактов, установление их допустимости и истинности);
• юридическая квалификация управленческой деятельности (выбор юридической нормы, проверка действенности нормы, толкование нормы);
• разрешение дела по существу, принятие индивидуального акта (подготовка дела к рассмотрению, непосредственное рассмотрение дела, вынесение акта применения, доведение принятого решения до адресатов);
• пересмотр дела (факультативная стадия, в рамках которой акт правоприменения может быть обжалован заинтересованными сторонами или опротестован прокурором);
• исполнение принятого решения (воплощение решения, содержащегося в правоприменительном акте, в поведение участников управленческих отношений).
