3. Подготовка к выполнению выпускной квалификационной работы

Началом подготовки выпускных квалификационных работ является выбор темы. Примерная тематика выпускных квалификационных работ представлена в Приложении 1.

Кроме того, темы выпускных квалификационных работ могут быть предложены руководителями организаций, учреждений и предприятий, представляющих места для производственной (преддипломной) практики студентов. Предварительный выбор темы целесообразно осуществлять на ранних курсах, что позволит студенту в процессе выполнения курсовых работ, учебных практик по профессиональным модулям более углубленно изучить проблему и качественно разработать проектные мероприятия.

Тема выпускной квалификационной работы закрепляется за студентом решением ПЦК «Экономики и управления на предприятиях торговли». Одновременно назначается руководитель выпускной квалификационной работы и утверждается база производственной (преддипломной) практики.

Перед началом практики руководитель выпускной квалификационной работы выдает студенту индивидуальное задание в соответствии с темой выпускной квалификационной работы, определяет общую схему изучения объекта, дает рекомендации по изучению специальных литературных источников, консультирует студента в период прохождения практики, контролирует степень выполнения индивидуального задания.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется ПЦК «Экономики и управления на предприятиях торговли».

Задание на выпускную квалификационную работу утверждается заместителем директора по учебной работе. Экземпляр утвержденного задания выдается студенту и подшивается в выпускную квалификационную работу. Образец задания - в Приложении 2.

Производственная (преддипломная) практика проводится после освоения программы теоретического и практического курсов и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренной государственными требованиями к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников. Преддипломную практику студенты проходят в соответствии с учебным графиком и календарным планом (см. приложения 7, 10).

На практику отводится 4 недели (20 дней) - 160 часов. Итоговая форма контроля - отчёт.

Главные цели преддипломной практики:

-комплексное освоение студентами всех видов профессиональной деятельности по специальности 100701 Коммерция (по отраслям);

-развитие общих и профессиональных компетенций,

-приобретение необходимых умений и опыта практической работы студентами в качестве менеджера по продажам;

-получение практических навыков выполнения исследовательских работ;

-адаптация студентов к будущим местам профессиональной деятельности.

Задачами преддипломной практики являются:

• углубление первоначального профессионального опыта студентов;

• проверка готовности выпускника к самостоятельному выполнению основных профессиональных функций в соответствии с квалификационными требованиями;

• ознакомление студентов непосредственно на предприятиях торговли с организацией труда и экономическими показателями;

• сбор необходимого материала для выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с полученными студентами индивидуальными заданиями;

• привитие студентам первоначальных организаторских навыков управления производственным процессом в подразделении торгового предприятия (организации);

• закрепление и совершенствование умений и практических навыков, полученных студентами в процессе обучения.

Местами прохождения преддипломной практики могут быть

торговые предприятия (оптовые и розничные) и организации города Перми и Пермского края различных организационно-правовых форм собственности.

К предприятиям, обеспечивающим прохождение производственной (преддипломной) практики студентами, предъявляются специфические для специальности 100701 Коммерция (по отраслям) требования:

• предприятие должно иметь развитую организационную и функциональную структуру с автоматизированным решением задач и документооборотом;

• предприятие должно обладать достаточной «открытостью» положений о предприятии, функциональных обязанностях должностных лиц и данных об экономических показателях своей деятельности, не раскрывающих коммерческой и государственной тайны;

• предприятие должно обеспечивать необходимую возможность сбора информации студентом для выполнения выпускной квалификационной работы.

Производственную (преддипломную) практику рекомендуется проводить по месту распределения на основе договора колледжа с социальными партнёрами в рамках закрепленной за студентом темы выпускной квалификационной работы.

Для обеспечения качественного методического и организационного руководства производственной (преддипломной) практикой назначаются: руководитель от образовательного учреждения (колледжа) и руководитель от организации (предприятия). Руководитель практики от колледжа принимает участие в распределении студентов по рабочим местам, видам работ, оказывает методическую помощь, проводит консультации, осуществляет контроль за правильностью использования студентов во время практики, оценивает результаты выполнения программы практики. Руководитель практики от предприятия проводит её в соответствии с программой, разрабатываемой образовательным учреждением совместно с организацией, обеспечивает выполнение графика прохождения практики, распределение студентов по рабочим местам, знакомит с организацией работы на конкретном рабочем месте (отделе), осуществляет постоянный контроль за работой студентов.

Итогом производственной (преддипломной) практики является квалификационный экзамен, для проведения которого назначается комиссия. В состав комиссии входят представители образовательного учреждения и торгового предприятия (организации).