#12(Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний)

«Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат, а, следовательно, являютсязастрахованными:

• физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем;

• физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

#13( Разработка и внедрение системы управления охраной труда (суот))

Система управления охраной труда, или сокращенно СУОТ, представляет собой часть общей системы менеджмента организации, которая осуществляет контроль над связанными с деятельностью фирмы рисками в сфере безопасности труда и охраны здоровья. Обязательные процедуры при разработке системы управления охраной труда

В статье №13 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» перечислены обязательные процедуры, которые должны разрабатывать и внедрять организации с целью идентификации опасностей, оценки профессиональных рисков и реализации мероприятий, направленных на снижение профрисков и анализ эффективности данных действий.

Управление охраной труда на предприятиях обязывает работодателей к выполнению следующих действий:

• ознакомление сотрудников с техникой безопасности на предприятии;

• обеспечение безопасности при эксплуатации рабочих территорий;

• предоставление сотрудникам места для оказания услуг (выполнения работ);

• принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций;

• проведение обучения и инструктажей по вопросам охраны труда;

• проведение страхования специалистов от несчастных случаев и различных профессиональных заболеваний;

• недопуск к работе сотрудников в состоянии алкогольного опьянения;

• возмещение вреда, причиненного здоровью работника на производстве и т.д.

Разработка суот от центра юридических услуг «Де-факто»

Центр юридических услуг «Де-факто» оказывает услуги по разработке и внедрению системы управления охраной труда.

Примерная последовательность этапов разработки СУОТ

• Ознакомление с деятельностью клиента, определение необходимых мероприятий и средств для приведения действующей системы управления охраной труда в соответствие с требованиями СТБ 18001. По результатам обследования составляется отчет.

• Разработка стандартов организации в соответствии с требованиями СТБ 18001.

• Составление руководства по СУОТ.

• Оценка рисков и идентификация опасностей.

• Разработка политики организации в сфере охраны труда.

• Определение целей компании в области охраны труда.

• Создание программы охраны труда компании-заказчика и составление организационно-распорядительной документации по ее внедрению.

• Составление перечня ТНПА и НПА в сфере охраны труда.

• Проведение технической учебы и внутренних аудитов с руководителями и специалистами по требованиям СУОТ.

• Анализ работы СУОТ со стороны высшего руководства.