
- •Феномен ср в современном обществе. Три компонента ср.
- •Ср как социальный институт. Процесс институализации практики ср.
- •Понятие объекта науки, объект тср.
- •Основание для классификации и виды объектов теории ср.
- •5. Понятие субъекта в теории социальной работы.
- •6.Основания для классификации и виды субъектов теории социальной работы.
- •7. Предмет науки. Предмет теории социальной работы.
- •8. Социальная политика, социальная защита, социальная поддержка, социальная работа как научные и практические понятия.
- •9. Основные характеристики социальной работы как науки.
- •10. Взаимосвязь теории ср с другими социальными дисциплинами. Комплексный характер социальной работы.
- •11. Психологические теории, оказавшие влияние на исследование индивидуального и группового уровня практики ср.
- •12. Социологические теории, оказавшие влияние на исследование индивидуального и группового уровня практики ср.
- •13. Роль Чикагской школы в развитии социальной работы в 1950 - 1970
- •14. Концепция « Welfare state»
- •15. Основные подходы к рассмотрению теории и практики социальной работы в России в 1990- е г.Г.
- •15. Основные подходы к рассмотрению теории и практики социальной работы в России в 1990- е г.Г.
- •16. Понятие категория в теории социальной работы. Классификация категорий социальной работы.
- •17. Общефилософские категории и особенности их использования в социальной работе.
- •21. Основные методы теории социальной работы: понятие, основания для классификации.
- •22. Психологические методы и специфика их использования в социальной работе.
- •23. Социологические методы (количественные и качественные) и специфика их использования в социальной работе.
- •24. Методы теоретического исследования и специфика их использования в социальной работе.
- •25. Методы эмпирического исследования и специфика их использования в ср.
- •26. Функции теории социальной работы. Понятие, основные подходы к классификации функций.
- •27. Понятие закона и закономерности. Особенности закономерностей в тср.
- •28. Взаимосвязь психологии и ср.
- •29. Теории личности в социальной работе. Индивидуально-личностный подход в социальной работе.
- •30. Системный подход в социальной работе.
- •31. Социальная педагогика и социальная работа.
- •32. Социология и социальная работа.
- •48. Развитие добровольчества в области социальной поддержки населения.
- •49. Понятие технологий социальной работы, их классификация и условия для их осуществления.
- •50.Право и социальная работа. Правовая норма как средство и результат социальной работы
- •51.Личностно-нравственные качества социального работника
- •52. Человек как объект целостного познания и субъект социальной работы
- •53. Этические стандарты поведения социального работника с клиентами и коллегами.
- •1. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
- •2. Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами
- •54. Теоретические подходы к социальной работе: социолого-ориентированный подход.
- •55. Комплексно-ориентированный подход в социальной работе.
- •56. Психолого-ориентированный подход в социальной работе.
- •57. Критерии эффективности социальной работы.
- •58. Методика оценки эффективности и результативности деятельности отделений центра социального обслуживания населения.
- •59. Модель оценки эффективности социального обслуживания.
- •60. Методы оценки эффективности и результативности центра социального обслуживания. (все что нашала)
- •Подготов.Этап оценки эффективности со (из методички)
- •Актуальные вопросы теории социальной работы и перспективы ее развития в России
- •Понятие «клиент» в практике ср. Осн.Х-ки клиентов ср
- •Понятие парадигмы. Парадигма и сод.Теории ср (по медодич.)
- •65. Особенности подходов к социальной работе с людьми с зависимостями (по выбору студента)
- •66. Бедность: причины, масштабы, виды, меры по предупреждению и преодолению
- •67. Социальные программы и проекты в социальной сфере (Республиканский конкурс «Общественная инициатива»)
- •68. Основные глобальные проблемы современности: их сущность и пути преодоления
- •69. Проблемы глобализации и социальная работа
- •70. Ценности в социальной работе.
- •71.Социально-экономические условия в России как предпосылки возникновения социальной работы в начале 90-х г.Г. (На материалах рт).
- •73. Зарубежные и отечественные модели социальной помощи.
- •74. Социальная адаптация как теоретическая проблема (на примере пожилых)
- •75. История социальной работы в России: становление и развитие общественного призрения.
- •Понятие «клиент» в практике социальной работы. Основные характеристики клиентов социальной работы.
- •Квалифицированные характеристики социальных работников.
- •«Третий сектор» и социальная работа. Взаимодействие негосударственных некоммерческих организаций и государственных учреждений социальной сферы.
- •Социальные услуги населению: формы и принципы их осуществления.
- •85. Социальное обслуживание населения: понятие, сущность, признаки.
- •86. Развитие современной системы социального обслуживания, новые формы социального обслуживания.
- •87. Территориальные центры обслуживания населения: основные направления деятельности.
- •88. Замена льгот компенсационными выплатами: организация процесса «монетизации».
- •89. Вынужденная миграция: проблемы беженцев и методы оказания им помощи.
- •90) Проблемы современных российских семей. Основные направления социальной работы с семьей
- •92. Общество и детская инвалидизация. Реабилитация как приоритетное направление социальной работы с детьми-инвалидами.
- •93. Бездомность как социальное явление. Организация и формы социальной работы с лицами бомж.
- •94. Социальная работа в России в 21 веке.
- •95. Социальная работа со студентами.
52. Человек как объект целостного познания и субъект социальной работы
Для теории и практики СР важное значение имеет целостное осмысление проблемы человека в научном знании и в обыденном сознании. ТСР проблему целостного постижения человека как объекта познания обосновывает в разных моделях практической деятельности по социальной защите нуждающихся, технологий социальной поддержки людей.
Психосоциальная трактовка СР - ориентирована преимущественно на обоснование индивидуально-личностной психологической и социальной помощи нуждающимся. Целостность человека в этой связи видится, во-первых, в его традиционной опоре на свой жизненный опыт, а также в том, как успешно гармонично он преодолевает конфликт своего прошлого опыта с настоящим решением текущих проблем. Объектом познания для социального работника в данном случае выступает клиент, имеющий проблемы. Изучение воздействия прошлого опыта человека на его современное состояние, проблемы, на противоречия этого опыта реалиям сегодняшнего дня нередко позволяет добиваться известных успехов.
Бихевиористский подход- утверждает, что поведение человека определяется в его существенных чертах воздействием окружающей среды, которая контролирует его путем воздействия различного рода стимулов. Целостность видения человека здесь определяется осмыслением его способности адекватно реагировать на одни и те же стимулы, сохраняя устойчивость поведения в изменяющейся ситуации. В этой связи в очень важен общий набор принципов, трактуемый как " социальное обучение".Психологическое содержание действий: большинство людей приобретают свой опыт через восприятие и осмысление получаемых впечатлений, копируя поведение других людей. С другой стороны, человек как субъект социальной работы также может быть представлен как подражающий образцам поведения социальных работников, представляющих тот или иной опыт ее осуществления, реализации какой-либо модели оказания помощи нуждающимся.
Гуманистическая теория социальной работы. Основные ее положения связаны с пониманием человека как целостной личности, находящейся в постоянном взаимодействии со своим окружением. Эта целостность связана с верой в человека как высшую ценность, высшее существо, способное воспринимать и конструировать мир, принимать решения и формировать свои жизненные стратегии, изменяться под влиянием обстоятельств.
Радикальные марксистские модели теории социальной работы представляют человека как объект с учетом прежде всего личностных социальных качеств, устойчивых связей, принадлежности к той или иной социально-классовой группе. На этой основе преимущественно и дифференцируется социальная помощь населению, формируются стратегия и программы деятельности социального работника как профессионала, субъекта социальной работы.
Виталистский подход, опирающийся на социологическую концепцию жизненных сил человека. При этом жизненные силы человека характеризуются как единство индивидуальной и социальной субъективности личности во всех сферах, как совокупность биофизиологических, психических и социальных возможностей индивида, реализуемых в условиях конкретно-теоретических социальных отношений. Эта деятельность ориентируется не только на поддержку, реабилитацию жизненных сил человека, но и на "благоустройство" жизненного пространства его бытия.
Целостность видения человека в социально-психологических моделях теории социальной работы чаще связывается с особенностями психологического объекта, обыденного сознания представителей различных социальных групп. Именно это обычно становится специальным предметом рассмотрения при анализе проблем клиентов, с которыми работают социальные работники, применяющие социально-психологические модели. Соответственно определяются и акценты в деятельности социальных работников. Специалист во взаимодействии с клиентом прежде всего учитывает его социально-психологические особенности (и проблемы), обусловленные принадлежностью к той или иной социальной группе.