
- •Феномен ср в современном обществе. Три компонента ср.
- •Ср как социальный институт. Процесс институализации практики ср.
- •Понятие объекта науки, объект тср.
- •Основание для классификации и виды объектов теории ср.
- •5. Понятие субъекта в теории социальной работы.
- •6.Основания для классификации и виды субъектов теории социальной работы.
- •7. Предмет науки. Предмет теории социальной работы.
- •8. Социальная политика, социальная защита, социальная поддержка, социальная работа как научные и практические понятия.
- •9. Основные характеристики социальной работы как науки.
- •10. Взаимосвязь теории ср с другими социальными дисциплинами. Комплексный характер социальной работы.
- •11. Психологические теории, оказавшие влияние на исследование индивидуального и группового уровня практики ср.
- •12. Социологические теории, оказавшие влияние на исследование индивидуального и группового уровня практики ср.
- •13. Роль Чикагской школы в развитии социальной работы в 1950 - 1970
- •14. Концепция « Welfare state»
- •15. Основные подходы к рассмотрению теории и практики социальной работы в России в 1990- е г.Г.
- •15. Основные подходы к рассмотрению теории и практики социальной работы в России в 1990- е г.Г.
- •16. Понятие категория в теории социальной работы. Классификация категорий социальной работы.
- •17. Общефилософские категории и особенности их использования в социальной работе.
- •21. Основные методы теории социальной работы: понятие, основания для классификации.
- •22. Психологические методы и специфика их использования в социальной работе.
- •23. Социологические методы (количественные и качественные) и специфика их использования в социальной работе.
- •24. Методы теоретического исследования и специфика их использования в социальной работе.
- •25. Методы эмпирического исследования и специфика их использования в ср.
- •26. Функции теории социальной работы. Понятие, основные подходы к классификации функций.
- •27. Понятие закона и закономерности. Особенности закономерностей в тср.
- •28. Взаимосвязь психологии и ср.
- •29. Теории личности в социальной работе. Индивидуально-личностный подход в социальной работе.
- •30. Системный подход в социальной работе.
- •31. Социальная педагогика и социальная работа.
- •32. Социология и социальная работа.
- •48. Развитие добровольчества в области социальной поддержки населения.
- •49. Понятие технологий социальной работы, их классификация и условия для их осуществления.
- •50.Право и социальная работа. Правовая норма как средство и результат социальной работы
- •51.Личностно-нравственные качества социального работника
- •52. Человек как объект целостного познания и субъект социальной работы
- •53. Этические стандарты поведения социального работника с клиентами и коллегами.
- •1. Стандарты поведения социального работника по отношению к клиентам
- •2. Стандарты поведения социального работника в отношениях с коллегами
- •54. Теоретические подходы к социальной работе: социолого-ориентированный подход.
- •55. Комплексно-ориентированный подход в социальной работе.
- •56. Психолого-ориентированный подход в социальной работе.
- •57. Критерии эффективности социальной работы.
- •58. Методика оценки эффективности и результативности деятельности отделений центра социального обслуживания населения.
- •59. Модель оценки эффективности социального обслуживания.
- •60. Методы оценки эффективности и результативности центра социального обслуживания. (все что нашала)
- •Подготов.Этап оценки эффективности со (из методички)
- •Актуальные вопросы теории социальной работы и перспективы ее развития в России
- •Понятие «клиент» в практике ср. Осн.Х-ки клиентов ср
- •Понятие парадигмы. Парадигма и сод.Теории ср (по медодич.)
- •65. Особенности подходов к социальной работе с людьми с зависимостями (по выбору студента)
- •66. Бедность: причины, масштабы, виды, меры по предупреждению и преодолению
- •67. Социальные программы и проекты в социальной сфере (Республиканский конкурс «Общественная инициатива»)
- •68. Основные глобальные проблемы современности: их сущность и пути преодоления
- •69. Проблемы глобализации и социальная работа
- •70. Ценности в социальной работе.
- •71.Социально-экономические условия в России как предпосылки возникновения социальной работы в начале 90-х г.Г. (На материалах рт).
- •73. Зарубежные и отечественные модели социальной помощи.
- •74. Социальная адаптация как теоретическая проблема (на примере пожилых)
- •75. История социальной работы в России: становление и развитие общественного призрения.
- •Понятие «клиент» в практике социальной работы. Основные характеристики клиентов социальной работы.
- •Квалифицированные характеристики социальных работников.
- •«Третий сектор» и социальная работа. Взаимодействие негосударственных некоммерческих организаций и государственных учреждений социальной сферы.
- •Социальные услуги населению: формы и принципы их осуществления.
- •85. Социальное обслуживание населения: понятие, сущность, признаки.
- •86. Развитие современной системы социального обслуживания, новые формы социального обслуживания.
- •87. Территориальные центры обслуживания населения: основные направления деятельности.
- •88. Замена льгот компенсационными выплатами: организация процесса «монетизации».
- •89. Вынужденная миграция: проблемы беженцев и методы оказания им помощи.
- •90) Проблемы современных российских семей. Основные направления социальной работы с семьей
- •92. Общество и детская инвалидизация. Реабилитация как приоритетное направление социальной работы с детьми-инвалидами.
- •93. Бездомность как социальное явление. Организация и формы социальной работы с лицами бомж.
- •94. Социальная работа в России в 21 веке.
- •95. Социальная работа со студентами.
Феномен ср в современном обществе. Три компонента ср.
СР становится феноменом цивилизованного общества. СР является одной из постоянных характеристик цивилизованных стран. В современных условиях происходят качественные психологические изменения и в самом человеке, и в его потребностях, интересах, запросах; они приобретают более личностную окраску социокультурного, экономического, национально-этнического, материально-бытового характера. Это подтверждает острую необходимость развития института социальной работы, профессиональной подготовки и переподготовки специалистов социальной сферы. Современное общество нуждается в высококвалифицированных специалистах социальной сферы, способных быстро реагировать на перемены в социальном климате и принимать решения, четко оценивать различные аспекты любых ситуаций.
Как феномен общественной жизни социальная работа является сложным образованием. Принято выделять такие ее компоненты: 1)СР как наука, 2)СР как учебный процесс и 3)СР как специфический вид практической деятельности, которые тесно взаимосвязаны между собой, но в то же время имеют свои особенности.
1) Как наука социальная работа представляет собой сферу человеческой деятельности, функция которой состоит в выработке и теоретической систематизации объективных знаний об определенной действительности — социальной сферы и специфической социальной деятельности. 3) профессиональная и общественная деятельность государственных, общественных и частных организаций, специалистов и активистов, направленную на решение социальных проблем индивидов, семей, групп и слоев в обществе. 2) Анализ существующих форм и методов социальной работы, разработка оптимальных методов и технологий разрешения социальных проблем указанных объектов — одна из важнейших задач социальной работы как научной дисциплины. Как наука социальная работа находится еще в стадии становления. В то же время она характеризуется всеми признаками научной дисциплины.
Ср как социальный институт. Процесс институализации практики ср.
Социальная работа — универсальный социальный институт: ее носители оказывают помощь всем индивидам независимо от социального статуса, национальности, религии, расы, пола, возраста и иных обстоятельств. Единственный критерий в этом вопросе — потребность в помощи и невозможность своими силами справиться с жизненным затруднением. Институт социальной работы имеет светский характер, являясь атрибутом гражданского общества. В силу этого, помимо весьма влиятельных морально-нравственных императивов, деятельность социального работника регулируется также государственным законодательством.
СР как соц.институт в России начинает формироваться в начале 90х годов прошлого века. Произошедшая институализация СР соединила 3 аспекта деятельности: 1.практический 2.научный 3.учебный. Потребность в СР как соц.институте сущ. всегда-с момента появления в обществе нуждающихся, больных, пленных. Постепенно отдельные случаи оказания разовой помощи переросли в более систематичные, регулярные и приобрели организованный хар-р. СР получило официальное закрепление в норм-правовых актах, ложится на плечи гос-ва и им частично финансируется. Создается сеть специализированных учреждений, а практические наработки получ.научное осмысление и подвергается стандартизации. Становление СР принципиально новый этап теоретического осмысления действительности, т к соц.наука ориентируется на изучение комплексных явлений, процессов, непосредственно связанных с деятельностью человека.