Завдання 3

Розрахувати показники продуктивності праці, середню заробітну плату. Порівняти темпи зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати робітників та ПВП. Вихідні дані для розрахунків наведені в таблиці 5.

Таблиця 5

Вихідні дані для розрахунку

Показники	Варіант 1		Варіант 2		Варіант 3		Варіант 4		Варіант 5
	база	звіт	база	звіт	база	звіт	база	звіт	база	звіт
1. Річний обсяг випуску продукції, тис. грн.	1800	1950	84457	85432	4454	4329	1189232	1974106	1324	1376
2. Середньооблікова чисельність ППП, чол.	245	310	1180	1430	546	532	1788	2908	142	123
3. Середньооблікова чисельність робітників, чол.	286	290	896	756	423	367	1296	1345	97	76
4. Річний фонд оплати праці ППП, тис. грн.	1530	1750	6934	7865	2643	2789	9980	17012	563	563
5. Фонд оплати праці робітників, тис. грн.	1260	1490	4578	3989	1987	1854	4568	5322	298	324

Методичні вказівки до виконання завдання

Показники продуктивності праці у даному випадку визначаються як середньорічна виробітка в розрахунку на одного працюючого або робочого за формулами:

або , де

О_г - річний обсяг випуску продукції тис. грн

Ч_ппп, Ч_раб - середньооблікова чисельність ПВП і робітників відповідно, чол.

Середня заробітна плата може бути розрахована за формулами:

або , де

ФОТ - річний фонд оплати праці ППП і робітників відповідно, тис. грн.

Потім розраховуються темпи зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати ПВП і робітників.

Порівняння темпів продуктивності праці і середньої заробітної плати проводиться за допомогою коефіцієнта випередження, який розраховується як співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати ПВП і робітників.

Висновок стосовно раціонального співвідношення темпів зростання продуктивності праці і середньої заробітної плати робітників та ПВП, напрями вдосконалення співвідношення цих показників.

Завдання 4

Використовуючи програму «Microsoft Excel» розрахувати:

1. Індекси продуктивності праці кожного підприємства та загальний процент зростання продуктивності праці всіх підприємств;

2. Створити проміжні підсумки за рівнем зростання продуктивності праці — визначити мінімальний, середній і максимальний рівень зростання продуктивності праці;

3. Побудувати графіки рівнів зростання продуктивності праці.

Робота підприємств характеризується даними наведеними у таблиці 6

Таблиця 6