Завдання 2
Проаналізувати зміну чисельності та структури персоналу підприємства, а також кваліфікаційного складу робітників за даними таблиці 4.
Таблиця 4
Показники |
Варіант 1 |
Варіант 2 |
Варіант 3 |
Варіант 4 |
Варіант 5 |
|||||
База |
Звіт |
База |
Звіт |
База |
Звіт |
База |
Звіт |
База |
Звіт |
|
Чисельність ПВП усього, у т.ч.: |
2520 |
2598 |
3057 |
2568 |
1661 |
1940 |
30950 |
31965 |
22298 |
21426 |
- робітники: |
1846 |
1902 |
2549 |
2076 |
1380 |
1634 |
26839 |
27580 |
18792 |
18496 |
основні |
1051 |
1098 |
1012 |
889 |
409 |
464 |
22076 |
22319 |
14543 |
14509 |
допоміжні |
795 |
804 |
1537 |
1187 |
971 |
1170 |
4763 |
5261 |
4249 |
3987 |
- керівники |
2 |
4 |
15 |
17 |
95 |
107 |
2165 |
2322 |
18 |
5 |
- спеціалісти |
549 |
549 |
423 |
400 |
97 |
124 |
1737 |
1865 |
3488 |
2925 |
- службовці |
123 |
143 |
70 |
75 |
89 |
75 |
209 |
198 |
0 |
0 |
Чисельність робочих: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
І розряд |
57 |
55 |
33 |
28 |
11 |
11 |
0 |
0 |
0 |
0 |
ІІ розряд |
156 |
151 |
136 |
84 |
37 |
45 |
2074 |
1751 |
1070 |
914 |
ІІІ розряд |
402 |
405 |
310 |
311 |
139 |
212 |
3680 |
3780 |
3989 |
1587 |
ІV розряд |
476 |
504 |
479 |
561 |
274 |
341 |
3820 |
3664 |
2017 |
4064 |
V розряд |
395 |
397 |
988 |
514 |
505 |
525 |
5145 |
5373 |
5555 |
5019 |
VІ розряд |
360 |
390 |
557 |
509 |
280 |
337 |
7444 |
7884 |
3848 |
4115 |
VIІ розряд |
0 |
0 |
45 |
56 |
122 |
152 |
4260 |
4676 |
2163 |
2630 |
VIIІ розряд |
0 |
0 |
0 |
12 |
11 |
11 |
417 |
451 |
150 |
167 |
Методичні вказівки до виконання завдання
Для виконання аналізу зміни чисельності та структури персоналу підприємства необхідно розрахувати структуру промислово-виробничого персоналу у базовому та звітному періодах, а також зміну звітних показників порівняно з базисними в відсотках, тобто темпи зростання. Аналіз зміни професійного складу здійснюється за співвідношенням чисельності і питомої ваги робітників, що виконують основні та допоміжні операції.
Для аналізу зміни кваліфікаційного складу робітників необхідно розрахувати середній тарифний розряд робітників за формулою:
,
де
Pi - номер розряду робочого
Чi - чисельність робітників i-го розряду