Хронометражних спостереження виконання фрезерної операції

№ п.п.	Елементи операції		Номер виміру
			Спостереження час, хв’с”
	Взяти деталь, установити і закріпити	П	0’24”	5’44”	10’57”	16’06”	21’14”	26’26”	31’48”	36’58”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Підвести стіл, увімкнути верстат	П	0’65”	6’08”	11’20”	16’29”	21’37”	26’47”	32’10”	37’22”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Фрезерувати першу канавку	П	2’25”	7’36”	12’50”	19’00”	23’09”	28’16”	33’40”	38’54”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Перевернути деталь	П	2’45”	7’58”	13’11”	19’19”	23’28”	28’51”	34’03”	39’17”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Фрезерувати другу канавку	П	4’16”	9’30”	14’41”	19’51”	24’55”	30’21”	35’31”	40’49”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Вимкнути верстат, підвести стіл	П	4’46”	10’01”	15’11”	20’18”	25’53”	30’52”	36’00”	41’16”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?
	Відкріпити деталь	П	5’0”	10’26”	15’34”	20’43”	25’53”	31’15”	36’24”	46’37”
		Т	?	?	?	?	?	?	?	?

Методичні вказівки до виконання завдання

Обробка даних хронометражних спостережень складається з наступних етапів:

1) при безперервному хронометражі, щоб отримати хронометражний ряд по кожному елементу операції, з поточного часу виконання даного елемента віднімається поточний час виконання попереднього елемента;

2) з отриманих хронорядів виключаються дефектні заміри (тривалість елементів операції при дефектних замірах різко відрізняється від інших значень);

3) перевірка стійкості хроноряду здійснюється за допомогою коефіцієнта стійкості:

де t_max, t_min ‑ відповідно максимальна і мінімальна тривалість виконання елементу операції.

Розрахований таким чином коефіцієнт стійкості не повинен перевищувати нормативне значення;

4) Якщо фактичний коефіцієнт стійкості хроноряду перевищує нормативний, слід виключати одне (або обидва) значення - мінімальне або максимальне, до тих пір, поки фактичне значення не буде менше або дорівнювати нормативному. При цьому кількість виключених вимірів не повинна перевищувати 15% всіх вимірів.

5) визначається середня тривалість виконання кожного елементу операції як середньоарифметична величина з усіх придатних вимірів хронометражного ряду.

6) проводиться аналіз отриманих результатів, на основі якого визначаються склад операції і тривалість виконання окремих її елементів.

Список рекомендованої літератури:

1. Андросова Л.А. Экономика труда. / Л.А. Андросова: учеб. пособ. ‑ Пенза: Изд-во Пенз.гос. ун-та, 2005. ‑ 160 с.

2. Богиня Д.П. Основи економіки праці / Д.П. Богиня, О.А. Грішнова. ‑ К.: Знання-Прес, 2000. ‑ 361 с.

3. Грішнова О.А. Економіка праці та соціально-трудові відносини / О.А. Грішнова: підр. – К.: Знання, 2006. – 559 с.

4. Завіновська Г.Т. Економіка праці / Г.Т. Завіновська: навч. посіб. – К.: КНЕУ, 2003. – 300 с.

5. Кодекс законів про працю: за станом на 03 березня 2010 р. / Верховна рада України [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://zakon.rada.gov.ua/cgi-bin/laws/main.cgi?user=d.

6. Колот А.М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: Монографія / А.М. Колот. – К.: КНЕУ, 2003.

7. Конспект лекций по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения» для студентов экономических специальностей дневной и заочной формы обучения / Сост. А.В. Алистаева, А.А. Мелихов. – Мариуполь: ПГТУ, 2011 г. ‑ 118 с.

8. Конспект лекций по дисциплине «Экономика труда и социально-трудовые отношения» для студентов экономических специальностей заочной формы обучения /И.П. Парлюк – Мариуполь: ПГТУ, 2006г.- 97 с.

9. Коул Д. Управление персоналом в современных организациях / Д. Коул: пер. с англ. Н.Г. Владимирова. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 352 с.

10. Савченко В. А. Управління розвитком персоналу: навч. посіб. / В.А. Савченко. – К.: КНЕУ, 2002. – 351 с.

11. Соціально-економічний механізм регулювання ринку праці та заробітної плати / За ред. Д.П. Богині.: кол. монографія. ‑ К.: Ін-т економіки НАНУ, 2001. – 387с.

12. Управління трудовим потенціалом / Васильченко В.С., Гриненко А.М., Грішнова О.А. та ін.: навч. посіб. ‑ К.: КНЕУ, 2005. ‑ 403 с.