Методичні вказівки до виконання завдання

Існують різні методи розподілу бригадного заробітку між членами бригади:

1) традиційний метод - за відпрацьованим часом та кваліфікацією (тарифній ставці, що відповідає розряду робітника).

Заробіток кожного робочого визначається шляхом помноження його тарифного заробітку на коефіцієнт К1, що показує скільки грн. загального заробітку припадає на 1 грн. тарифного заробітку.

2) за КТУ розподіляється відрядний приробіток і премія.

Коефіцієнт К2, що розраховується для цього варіанту, дорівнює відношенню суми премії і приробітку до суми наведеного заробітку і показує, скільки грн. премії та приробітку припадає на 1 грн. наведеного заробітку.

3) за КТУ розподіляється вся заробітна плата (разом з премією). Коефіцієнт К3 дорівнює відношенню сумарного заробітку до наведеного і показує величину сумарного заробітку, що припадає на 1грн. наведеного заробітку.

Результати розрахунку наводяться у вигляді таблиці 11.

Таблиця 11.

Приклад розподілу колективного заробітку у бригаді.

ПІБ та табельний номер	Розряд робітника	Час. тариф. ставка, грн/год.	Відпрацьований час, год.	Тарифний заробіток (гр.3* гр.4), грн.	Варіант 1 (без КТУ) (гр.5*К1), грн.	КТУ	Приведений заробіток (гр.5* гр.7), грн.	Варіант 2 (премія та приробіток за КТУ)		Варіант 3 (за КТУ розподіляється вся заробітна плата, гр.8*К3), грн.
								Премія та приробі-ток (гр.8* К2, грн.)	Вся заробітна плата (гр.5+ гр.9,) грн.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11

Завдання 8

Використовуючи програму «Microsoft Excel» та дані наведені у таблицях 12 -13, визначити заробіток члена бригади з урахуванням КТУ для розподілу приробітку і премії.

Таблиця 12

Вихідні дані до розрахунку заробітної плати робітників бригади

Варіант 1				Варіант 2				Варіант 3
Робітники	Розряд	Відпрацьований час, год	КТУ	Робітники	Розряд	Відпрацьований час, год	КТУ	Робітники	Розряд	Відпрацьований час, год	КТУ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	VI VI V V IV IV III IV III II	168 150 168 168 160 130 150 142 168 160	1,5 0,9 1,2 1,5 1,0 0,8 1,0 1,3 1,6 1,2	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	V VI VI V IV IV IV III III II	170 155 160 160 170 130 130 140 130 150	1,6 1,2 1,3 1,3 1,6 0,9 0,9 1,0 0,9 1,1	1 2 3 4 5 6 7 8 9 10	VI VI V V IV IV III IV III II	160 130 150 168 142 150 168 168 168 160	1,3 0,8 1,4 1,5 1,1 0,9 1,0 1,2 1,6 1,1
Відрядний приробіток і премія ‑ 706 грн.				Відрядний приробіток і премія ‑ 960 грн.				Відрядний приробіток і премія ‑ 875 грн.

Таблиця 13

Вихідні дані до розрахунку середньо годинної тарифної ставки робітників ділянки

Показник	Розряд
	1	2	3	4	5	6
Година тарифна ставка, грн./год.	7,2	7,5	7,7	8,1	8,20	8,75

Необхідно знайти:

• тарифну заробітну плату кожного члена бригади;

• розрахункові величини, які використовуються для встановлення КТУ на приробіток і премію;

• приробіток і премія, які припадають на одиницю суми розрахункових величин;

• відрядний приробіток і премія, які нараховуються кожному робітникові;

• заробітна плата кожного робітника з нарахованим йому відрядним приробітком і премією за звітний місяць.

Розрахувати заробіток кожного робітника, величину податку на заробітну плату робітника, розмір заробітної плати розрахованої для видачі; визначити мінімальний, середній і максимальний рівень заробітної плати робітників; побудувати графіки рівнів заробітку членів бригади.