- •Оглавление
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •2. Содержание контрольной работы
- •3. Варианты контрольных заданий Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Вариант 4
- •Вариант 5
- •Вариант 6
- •Вариант 7
- •Вариант 8
- •Вариант 9
- •Вариант 10
- •Вариант 11
- •Вариант 12
- •Вариант 13
- •Вариант 14
- •Вариант 15
- •Вариант 16
- •Вариант 17
- •Вариант 18
- •Вариант 19
- •Вариант 20
- •4. Самофотография рабочего времени
- •5. Вопросы для подготовки к зачету
- •Рекомендуемая литература
- •Приложение 2
- •Приложение 3
- •Приложение 4
- •Приложение 5 Время на отдых и личные надобности
- •Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли
- •628400, Россия, Ханты-Мансийский автономный округ,
Вариант 13
1. Как распределить фонд поощрения предприятия между подразделениями?
2. Нормативная трудоемкость изделия 500 нормо – часов, фактические затраты труда составили 420 ч. Планом внедрения организационно-технических мероприятий предусматривается снижение нормативной трудоемкости до 440 ч. (при планируемом выполнении норм 110%). Определите, насколько процентов повысится производительность труда при производстве данного изделия, как изменится уровень выполнения норм.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
Вариант 14
1. В чем сущность распределения по труду?
2. Бригада в составе 24 человек отработала в течение месяца 23 рабочих дня и выпустила 10 тыс. изделий. Нормы выработки при этом были выполнены на 120%. В следующем месяце предполагается в результате улучшения организации труда повысить производительность труда на 5%. Определите, какая была нормативная и фактическая трудоемкость изделия в истекшем месяце, сколько изделий будет выпущено в следующем месяце и каковы при этом окажутся плановая трудоемкость изделия и процент выполнения норм при том же количестве отработанных часов.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
Вариант 15
1. В каких случаях объективно возможно распределение по затратам труда и по результатам труда?
2. В истекшем году технологическая трудоемкость продукции составила 3500 тыс. нормо – часов, фонд рабочего времени 220 дней по 8 ч, нормы в среднем выполнялись на 120%. Численность вспомогательных рабочих в основных цехах составляла 15% численности основных рабочих. Во вспомогательных цехах трудятся 50% от числа рабочих основных цехов. Рабочие составляют 70% численности всего промышленно-производственного персонала. В планируемом периоде предполагается в результате осуществления организационно-технических мероприятий снизить трудоемкость на 6%. Определите, какой должна быть численность работающих на предприятии в планируемом периоде.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
Вариант 16
1. Охарактеризуйте методы исследования трудовых процессов по цели, способу и форме.
2. Распределить коллективный заработок в бригаде, пользуясь данными, приведенными в табл. 3. Использовать КТУ при распределении приработка и премии.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
Вариант 17
1. Охарактеризуйте воспроизводственную функцию оплаты труда, что является объективной основой ее реализации?
2. Рассчитайте величину нормы штучного, штучно-калькуляционного времени и норму выработки в смену в условиях серийного типа производства, если оперативное время Топ = 12 мин, норматив времени на отдых Т отд= 4% от оперативного времени, а норматив времени обслуживания рабочего места Т об = 6%. Подготовительно-заключительное время Т пз= 20 мин, количество деталей в партии к=40 шт.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
Вариант 18
1. Укажите области применения дифференцированных и укрупненных нормативов.
2. Распределить коллективный заработок в бригаде, пользуясь данными, приведенными в табл.3. Использовать КТУ при распределении всей заработной платы.
3. Проведение самофотографии рабочего времени.
