19

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

------------------------------------

СУРГУТСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ХМАО

====================================================

Кафедра экономики и управления

ОРГАНИЗАЦИЯ, НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ОТРАСЛИ

Методические указания по выполнению контрольной работы для студентов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии»

Сургут

Издательство СурГУ

2004

Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли / Сост. О.Г. Колосова; Сургут. гос. ун-т. – Сургут: Изд-во СурГУ, 2004. – 22 с.

Методические указания содержат требования к выполнению и варианты контрольной работы, вопросы к зачету, список рекомендуемой литературы.

Соответствуют Государственному образовательному стандарту дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» для студентов специальности 060800 «Экономика и управление на предприятии». Предназначены для студентов данной специальности заочной формы обучения.

Печатается по решению редакционно-издательского совета Сургутского государственного университета.

Рецензент Е.И. Рубинштейн, к.э.н., профессор.

Сургутский государственный университет, 2004

Оглавление

1. Цель и задачи дисциплины……………………………………….4

2. Содержание контрольной работы………………………………..4

3. Варианты контрольных заданий…………………………………5

4. Самофотография рабочего времени…………………………….12

5. Вопросы для подготовки к зачету………………………………14

6. Рекомендуемая литература………………………………………16

Приложения…………………………………………………………...17

1. Цель и задачи дисциплины

Дисциплина «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» является одной из важнейших специальных дисциплин, формирующих профессиональные знания, умения и навыки экономиста-менеджера.

Цель дисциплины: формирование знаний, умений и навыков по организации рабочих мест, расчету норм труда и проектированию систем заработной платы.

Основные задачи дисциплины:

• обеспечение комплексного подхода к экономическим, техническим, психофизиологическим и социальным проблемам труда;

• эффективное использование трудового потенциала предприятия.

В результате изучения дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» экономист – менеджер должен:

- знать теоретические основы организации, нормирования и оплаты труда, принципы и методы оптимизации трудовых процессов;

- уметь проектировать трудовые процессы, нормы и системы его оплаты с учетом комплекса технических, экономических, психофизиологических и социальных факторов;

- иметь навыки анализа трудовых процессов и затрат рабочего времени.

2. Содержание контрольной работы

Выполнение контрольной работы студентами – заочниками является формой организации самостоятельного изучения учебной дисциплины, позволяющей приобрести необходимые знания, умения и навыки. Вместе с тем она выступает формой аттестации знаний по дисциплине.

Номер варианта контрольной работы соответствует последней цифре зачетной книжки студента. Таблица вариантов дана в приложении 1.

Все варианты работ включают три обязательных задания.

Первое задание - теоретический вопрос. Теоретический вопрос обеспечивает концентрацию внимания на основных понятиях и проблемах изучаемой дисциплины.

Второе задание - решение задачи. Решение задачи направлено на выработку умений и приобретение практических навыков в экономических расчетах по труду.

Третье задание - проведение самофотографии рабочего времени.

Задачи проведения самофотографии рабочего времени:

• освоить методику проведения наблюдений;

• закрепить знания по классификации затрат рабочего времени;

• освоить методику составления баланса рабочего времени;

• определить структуру затрат рабочего времени и выявить резервы роста производительности труда.