Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Требования к магистерской Саєнко 2013.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
339.46 Кб
Скачать

3. Загальні положення

3.1. Згідно з Внутрішньовузівським стандартом якості кваліфікаційних робіт (випускних, дипломних, магістерських), затвердженим на засіданні навчально-методичної ради ДонДУУ 28 жовтня 2008 року, протокол №1, вимогами стосовно підготовки магістерської роботи є додержання обсягу 100-120 печатних сторінок державною мовою за тематикою завдань професійної підготовки та матеріалами реального суб’єкта юридичної діяльності, обов'язково з елементами наукового дослідження і використанням комп'ютерних технологій як інструмента дослідження.

Структура включає: вступ, чотири розділи – теоретичний, аналітико-дослідницький, інноваційно-рекомендаційний, з охорони праці та безпеки в надзвичайних ситуаціях, висновки, додатки, список використаних нормативних та літературних джерел.

3.2. Науковими керівниками магістерських робіт призначаються провідні викладачі й науковці правових кафедр, а також фахівці підприємств, установ, які працюють за профілем магістерської роботи і мають відповідний науковий ступінь (або вчене звання).

Наукові керівники призначаються наказом ректора ДонДУУ за поданням завідувача випускаючої кафедри.

Науковий керівник одночасно є керівником стажування з фаху від кафедри. Він призначається на період стажування з фаху і виконання магістерської роботи.

Основні вимоги до наукового керівника:

  • професійна компетентність;

  • знання об'єкта дослідження, його структури, особливостей функціонування;

  • наявність наукових праць за даною тематикою;

  • сумлінність;

  • вимогливість;

  • системність у роботі зі студентами;

  • вільне володіння методами правового аналізу та оцінки, новітньою юридичною технікою, математичними методами в економіці та управлінні, інформаційними технологіями.

За наявності робіт, які захищаються іноземною мовою, науковими керівниками призначаються фахівці з вільним володінням професійною іноземною мовою.

3.3. Темою магістерської роботи (предметом дослідження) є одна з актуальних правових проблем сьогодення, яка відповідає завданням та умінням, передбаченим варіативною компонентою освітньо-кваліфікаційної характеристики магістра з правознавства.

Тематика магістерських робіт розробляється кафедрою згідно з вимогами варіативної компоненти освітньо-кваліфікаційної характеристики фахівців відповідно до затверджених програм, вивчених нормативних та вибіркових дисциплін. Тематика має щорічно переглядатися та поновлюватися.

Студентові надається право самостійно обрати тему магістерської роботи згідно з тематикою, затвердженою на кафедрі. Крім того, магістерські роботи можуть виконуватися за тематикою, замовленою державними установами, підприємствами різних форм власності, що уклали з ДонДУУ контракти на навчання студентів або договори про співпрацю та співробітництво. Студент, за погодженням із науковим керівником, може запропонувати свою тему дослідження за умов відповідного обґрунтування доцільності її розробки (відповідно до попередньої власної науково-дослідної роботи, до місця сьогоденної роботи, можливостей отримання потрібної інформації на базі стажування з фаху).

3.4. Разом із темою визначається база стажування з фаху, на матеріалах якої планується виконання роботи. Це має бути підприємство будь-якої форми власності, яке є юридичною особою і має самостійну звітність, також юридичні установи, організації, органи державної влади та управління, органи місцевого самоврядування. Діяльність цього підприємства, установи, органу має відповідати вимогам щодо інформаційного забезпечення дослідження за обраною темою.

Перед початком стажування з фаху оформлюється завдання на магістерську роботу студенту за встановленою формою. Завдання (додаток Б), підписане науковим керівником і студентом, затверджене завідувачем кафедри, при оформленні магістерської роботи слід розмістити після титульної сторінки (додаток А).

Якщо немає пропозицій студента щодо бази стажування з фаху, кафедра призначає підприємство або установу, з якими університет має відповідну угоду.

Бажаним є виконання теми на замовлення керівництва бази стажування, яке оформлюється відповідним листом.