3 Расчет затрат по производству и реализации товаров (работ, услуг)

Общая сумма затрат на производство и реализацию продукции складывается из следующих элементов затрат:

-затраты на оплату труда;

-отчисления на социальные нужды;

-амортизационные отчисления;

-материальные затраты:

а) материалы и запасные части;

б) электроэнергия;

в) топливо;

-прочие расходы:

а) чрезвычайный налог и отчисления в фонд содействия занятости населения;

б) отчисления в отраслевой централизованный инновационный фонд;

в) экологический налог;

г) платежи за землю;

д) платежи за отходы производства;

е) плата за сигнализацию и охрану;

ж) плата за консультационные услуги;

з) командировочные расходы;

и) рекламные расходы

к) и другие расходы, не вошедшие в предыдущие элементы затрат.

3.1 Расчет затрат на оплату труда.

Затраты на оплату труда (ЗОТ) – сумма денежных средств, направляемая на оплату труда работников за определенный промежуток времени.

В оплату труда входят:

• выплаты заработной платы работникам за выполненный объем работы, или отработанное время;

• выплаты компенсационного характера;

• выплаты социального характера;

• выплаты стимулирующего характера;

• индексации.

Расходы на оплату труда на планируемый год рассчитываются по формуле:

, тыс. руб. (6)

где ЗОТ_пл – расход на оплату труда работников в планируемом году, тыс. руб.;

– среднегодовая численность работников в планируемом году, чел;

ЗП – средняя месячная заработная плата одного работника в планируемом году, руб.;

t – количество месяцев в планируемом периоде.

В данной курсовой работе среднюю месячную заработную плату одного работника в планируемом году рассчитаем с использованием планируемого темпа роста средней заработной платы:

ЗП_пл = ЗП_тек * I_зп / 100, руб. (7)

где ЗП_тек – средняя месячная заработная плата одного работника в текущем году, руб.;

I_зп – планируемый темп роста средней заработной платы, %.

Среднегодовую численность работников запланируем по одной из ниже следующих формул

1) если указывается конкретный месяц приема или увольнения работников, то для расчета используйте формулу 8:

чел. (8)

где Ч_нг – численность работников на начало года;

– количество работников принимаемых или увольняемых;

n – количество полных месяцев работы (не работы) принятых (уволенных) работников с момента приема (увольнения) до конца года.

2) если указывается поквартальное время приема или увольнения работников, то расчет выполните по формуле 9:

, чел. (9)

где – количество работников принятых или уволенных по кварталам соответственно;

3,5; 2,5; 1,5; 0,5 – коэффициенты, учитывающие поквартальное время работы или не работы.

3) если не указывается конкретное время приема или увольнения работников, то для расчета используйте формулу 10:

чел. (10)

Среднегодовую численность работников рассчитаем по формулам (9) и (10):

Рассчитаем среднюю заработную плату на планируемый год по формуле (7):

Рассчитываем затраты на оплату труда по формуле (6):

ЗОТ_пл = 2830518*98*12 = 3328689,168 тыс. руб.

Таким образом, расходы на оплату труда составят 3328689,168. руб.