Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
готовые отвты по охр.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
240.13 Кб
Скачать

42.Расследов-е и учет несчастных случаев на производстве. Несчастный случай, виды

Расследуется и подлежат учетукак несчастный случай: ожоги, обморожения, тепловой удар, утопления; повреждения получ-е в рез-те ликвидации, последствий аварий, взрывов, пожаров повлекший за собой стойкую или временную утрату трудоспособности, перевод раб на др работу либо его смерть. Если они произошли: 1.в течение раб времени на территорию предприятия или в не ее, во время необ для провед-я в порядок орудия производства спец одежды перед нач работы.

2.при следов-ии к месту работы или с работы на предостав-м работодателем транспорте.

3.при работе вахтово-экспедиционном методе

О каждом несчастном случ-е пострадавший извещает непосредств-но руководителю работ который обязан: 1.организовать первую помощь. 2.сообщить работодателю о произошедшем несчастном случае. 3.сохранить ту обстановку какая она была на момент происшествия.

Работодатель должен сообщить в течение суток: 1.ГосИнспекцию труда. 2.прокуратуру. 3.в органы технич надзора. 4. СанЭпид надзор.

43.Ответсвенность за нарушение требований по безопасности труда.

Дисциплинарная ответственность наступает в тех случаях, когда по вине должностных лиц допускаются нарушения правил и норм по охране труда, которые не влекут за собой тяжелых последствии и не могли бы их повлечь. выражается в виде замечание, выговор, строгий выговор, увольнение.

Административная ответственность выражается в наложении штрафа на виновное должностное лицо. Правом налагать штраф обладают руководители ГосИнспекций труда (до 100 минимальных размеров оплаты труда), ГосИнспекторы по охране труда (до 50 минимальных размеров оплаты труда), органы надзора и контроля.

Материальная ответственность возникает, если по вине должностного лица предприятие понесло материальный ущерб из-за нарушения норм и требований охраны труда. Материальный ущерб возникает, если в результате несчастного случая или профзаболевания.

Уголовная ответственность возникает, если нарушения норм и правил безопасности и охраны труда могли или повлекли за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия. Виновные могут наказываться лишением свободы на срок до 1 года, исправительными работами на тот же срок, штрафом до 500 минимальных размеров оплаты труда.

44.Общие принципы оказания первой помощи.

Первая доврачебная помощь пострадавшему имеет важное зна­чение для спасения жизни и последующего восстановления здоровья человека.

Первую доврачебную помощь должен уметь оказывать каждый работник. Поэтому необходимо проходить обучение способам ока­зания первой помощи.

Первая помощь пострадавшему оказывается в несколько после­довательных этапов.

1.Оценка обстановки и незамедлительное прекращение дейст­вия повреждающего фактора (электрического тока, температуры, излучения, механического воздействия).

2.Удаление пострадавшего из опасной зоны в место, где будет оказываться дальнейшая помощь.

3.Выявление причины тяжелого состояния пострадавшего, ха­рактера повреждения, признаков жизни и смерти.

4.Оказание первой помощи пострадавшему с использованием приемов, определяемых характером повреждения и состоянием по­страдавшего.

5.Вызов медицинского персонала, скорой медицинской помо­щи

Для эффективности доврачебной помощи в каждом подразделе­нии предприятия, организации должна быть медицинская аптечка с набором медикаментов, перевязочных средств, средств остановки кровотечения, плакаты с правилами оказания доврачебной помощи, указатели для облегчения поиска аптечки и медицинского пункта.

Перед оказанием первого этапа помощи пострадавшему необходимо быстро оценить обстановку на месте, степень опасности действующего повреждающего фактора и исключить возможность самому попасть под его действие.