Блок 2

1. Анализ фонда заработной платы

2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

3 Задачи и информационное обеспечение анализа использования основных средств

предприятия. Основные направления анализа и рассчитываемые показатели

4. Анализ обеспеченности предприятия основными средствами производства

5. Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств

6. Анализ использования производственной мощности предприятия

7. Анализ использования технологического оборудования

8. ​ Резервы увеличения выпуска продукции, фондоотдачи и фондорентабельности

9. оборотных активов. Основные направления анализа и рассчитываемые показатели

10. Показатели оборачиваемости оборотных активов

11.Анализ эффективности использования оборотных активов

12. Основные направления анализа и рассчитываемые показатели

13.Анализ обеспеченности предприятия материальными ресурсами

14. Анализ эффективности использования материальных ресурсов

15. Задачи и информационное обеспечение анализа себестоимости продукции. Основные направления анализа и рассчитываемые показатели

16.​ Анализ общей суммы затрат на производство

17.Анализ затрат на 1 рубль произведенной продукции

18​ . Анализ затрат по экономическим элементам

19​ . Анализ затрат по статьям калькуляции

1. Анализ фзп

Осн задачи анализа ФЗП:

1) оценка состава динамики ФЗП;

2) анализ выполнения плана по ФЗП;

3) систематич контроль за исп-м ФЗП;

4) выявление возможности экономии ср-в за счёт роста произв-ти труда и уменьшения трудоёмкости;

5) анализ эфф-ти исп-я ФЗП.

Источники инф-ции: - данные по счетам (70, 69); - данные статистич отчётности (коллектив договор).

ФЗП вкл в себя не только выплаты относимые к текущим затратам предпр-я (сч 20), но и выплаты за счёт ср-в ФСЗН и чистой прибыли.

Приступая к анализу исп-я ФЗП необх проанализировать его стр-ру, т.е найти долю ср-в (сч 20, 84, 69). Далее анализируют исп-е ФЗП, включаемого в с/сть, для чего рассчитывают абсол и относ откл фактической величины от плановой.

ΔФЗП абсол = ФЗП 1 – ФЗП 0

Следует иметь ввиду, что абсол откл-е недостаточно полно хар-т исп-е ФЗП, т.к., во-первых, этот пок-ль опр-ся без учёта измен-я объёма произ-ва прод-и, во-вторых, не учитывается индекс роста цен.

Относит откл-е по ФЗП рассчит-ся как разность м/д фактически начисленной суммой з/п в отч периоде и базовой её величиной, скорректир-й на индекс объёма произ-ва прод-и. При этом корректируется только переменная часть ФЗП, которая изменяется пропорционально объёму произ-ва.

ΔФЗП = ФЗП1 – ФЗПск = ФЗП1 – (ФЗПпер.0*Iвп + ФЗПпост.0)

где ФЗПск – скорректир-й ФЗП на индекс объема выпуска прод-и;

ФЗПпер– переменная часть ФЗП;

ФЗПпост– постоянная часть ФЗП;

Iвп– индекс объема выпуска прод-и.

В процессе последующего анализа опр-т факторы, влияющие на ФЗП.

Факторные модели:

Переменная часть ФЗП зависит от:

1. объема производства продукции (VВП),

2. его структуры (Удi),

3. удельной трудоемкости (ТЕi),

4. уровня среднечасовой оплаты труда (ОТi).

ФЗП = VВПобщ х Удi х ТЕi х ОТi

Постоянная часть ФЗП зависти от:

1. среднегодовой численности персонала (ЧР),

2. количества отработанных дней одним работником за год (Д),

3. средней продолжительности рабочего дня (П),

4. среднечасовой зарплаты одного работника (ЧЗП).

ФЗП = ЧР х Д х П х ЧЗП

В рез-те факторного анализа выявляются причины перерасхода ФЗП и факторы, кот привели к экономии ФЗП.

ФЗП управленческого персонала может измениться за счет численности персонала (ЧР) и среднегодового заработка (ГЗП):

ГЗП = Д * П * ЧЗП

Далее устанавливается соответствие м/д темпами роста средней з/п и производительностью труда:

1) Индекс ср з/п: Iсз = СЗ1 / СЗ0

2) Индекс произв-ти труда: Iгв = ГВ1/ГВ0

3) Коэфф опережения: Коп = Iгв / Iсз

4) Далее опр-ся сумма экономии или перерасхода ФЗП в связи с измен-ем коэфф опережения: ±Э = ФЗП1 *( Iсз - Iгв ) / Iсз

Следует учитывать, что высокий % задолж по оплате труда свидет-т о финанс трудностях предпр-я.

Уровень задолж-ти по з/п опр-ся по формуле:

Кзадолж = (ЗПначисл - ЗПвыпл) / ЗПначисл

2. Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Для оценки эффект исп ср-в на оплату труда применяются показат.:

1.обьёма произв продукции в действующих ценах на рубль з/пл.

2.выручка на руб з/пл

3.прибыль на руб з/пл

В процессе анализа изуч динамика и выполн плана по этим пок-м и желательно проводить межхоз. сравнительный анализ .

Факторный анализ перечисл показат:

ВП/ФЗП=(ВП/Т*Т/сумД*сумД/ЧР*ЧР/ППП)/ФЗП/ППП=ЧВ*П*Д*Уд/ГЗП

Где Т-фонд раб времени

сумД- колич отраб дней всеми работ

Д-одним рабочим

ЧВ-среднечас выработка

Уд-уд вес рабочих в общ числен перс.

ГЗП-среднегод. з/пл одного работника

Выручка на рубль з/пл.

В/ФЗП=(Уд*Д*П*ЧВ*Дрп)/ГЗП

Прибыль от реализации

Прп/ФЗП=(Уд*Д*П*ЧВ*Дпр*Rоб)/ГЗП

Проанализировав влияние факторов можно узнать основные направления поиска резервов увел эффективности исп ср-в на оплату труда.