3. Состав звена, формирование бригад.

Эффективная организация труда предусматривает его разделение и кооперацию, соответствующую расстановку людей в процессе производства, организацию рабочих мест и их обслуживание

Для успешного выполнения строительных процессов необходимы разделение труда между рабочими в соответствии с их квалификацией и организация их совместной работы. Поэтому строительные процессы выполняют звенья или бригады рабочих. В очень редких случаях рабочие работают в одиночку. Это бывает обычно при выполнении случайных внеплановых процессов.

В звеньях квалификация рабочих бывает различна. Работа, поручаемая тому или другому звену, требует от рабочих различной подготовки и умения. Как правило, наиболее квалифицированные рабочие выполняют основную, наиболее сложную часть работы, менее квалифицированные— простую, подсобную работу и являются помощниками ведущих рабочих звена. Звено обычно состоит из 2...5 рабочих.

Бригада состоит из большего числа рабочих, чем звено, или из нескольких звеньев. Численный и квалификационный составы звеньев и бригад устанавливают в зависимости от объема работ и сложности процессов.

Наиболее распространены в строительстве специализированные и комплексные бригады. Специализированные бригады организовывают при выполнении большого объема работ с однородными процессами, комплектуются из рабочих одной и той же или смежных специальностей. Комплексные бригады, в состав которых входят специализированные звенья, формируют при необходимости связать организационно простые процессы в комплексный процесс. Комплексная бригада объединяет обычно 50...60 рабочих различных профессий и специальностей. Бригадира комплексной бригады назначают из числа наиболее квалифицированных рабочих ведущей специальности.

Для выполнения отдельных законченных конструктивных элементов или завершения строительства здания (сооружения) в целом весьма эффективны комплексные бригады конечной продукции. Эти бригады, как правило работают по аккордным нарядам, выдаваемым на весь объем работ. Благодаря более высокому профессиональному уровню исполнителей, рациональному использованию средств механизации и повышенной степени ответственности выработка рабочих в таких бригадах на 20.-.25 % выше, чем в обычных комплексных бригадах. В результате этого сокращаются сроки строительства, снижаются материальные потери и повышается качество работ.

4. Производительность труда рабочих.

Важнейший показатель эффективности трудовой деятельности рабочего — производительность труда, определяющая прогресс общественного производства, а также уровень развития производительных сил общества.

Производительность труда строительных рабочих определяется выработкой и трудоемкостью.

Выработка — это количество строительной продукции, выработанной за единицу времени (за 1 ч, смену и т.д.).

Трудоемкость — это затраты рабочего времени (чел.-ч, чел.-смена и т. д.) на единицу строительной продукции (м³ кирпичной кладки, м² штукатурки и т. п.). Данная характеристика является одним из основных показателей оценки производительности труда. Чем меньше затраты труда на единицу продукции, тем выше производительность труда.

Количественно трудоемкость регламентируется техническим нормированием. Техническое нормирование – это установление технически обоснованных норм затрат труда, машинного времени и материальных ресурсов на единицу продукции. Нормы затрат труда выражают в виде норм времени и норм выработки.

Нормой времени называется количество времени, необходимого для изготовления единицы продукции надлежащего качества. При определении нормы времени исходят из условия, что нормируемую работу выполняют по современной технологии рабочие соответствующей профессии и квалификации. Норма машинного времени— количество времени работы машины, необходимое для изготовления единицы машинной продукции соответствующего качества при правильной организации работы, позволяющей максимально использовать эксплуатационную производительность машины.

Норма выработки рабочего или звена рабочих, а также норма выработки машины или комплекта машин представляет собой количество продукции, получаемой за единицу времени при условиях, принятых для установления норм времени.

Нормы времени Н_вр и нормы выработки Н_выр связаны следующим соотношением:

Н_выр= 1/Н_вр

Зная нормы времени и нормы выработки, можно определить уровень производительности труда У._{п т}. Если заданная работа, на которую по нормам полагалось Т_нор времени, была выполнена за Т_фак, то:

У_п._т = (Т_нор / Т_фак) *100%.

Уровень производительности труда по количеству продукции, которая должна быть получена за единицу времени П_нор, и по фактически выполненной продукции П_фак составит:

У_п._т = (п_нор / П_фак) 100%.

Норма выработки машины Н_выр.м связана с нормой машинного времени Н_вр зависимостью Н_выр.м= 1/Н_вр.м.

Нормы времени бывают нескольких видов. Если норму времени устанавливают на одну производственную операцию, например на подготовку поверхности под штукатурку, то такие нормы называют элементарными. Норма, объединяющая ряд операций, которые составляют один производственный процесс, называется укрупненной нормой, а норма, охватывающая комплекс производственных процессов, — комплексной. Рост новой техники, возрастающая механизация, новые формы организации труда приводят к тому, что действующие технические нормы устаревают и утрачивают свой прогрессивный характер. Поэтому нормы периода, чески пересматривают.

Технические нормы используют при разработке документации по производству работ и оценке эффективности принятых технологических решений.